Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Freizeitzentrum mit Verantwortung für Strategie und Betrieb.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Freizeitzentrum in Zell am See mit vielfältigen Angeboten.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, engagiertes Team und marktgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielseitiges Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten im Tourismussektor.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Weiterentwicklung einer zentralen Freizeit- und Infrastruktureinrichtung.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, kaufmännisches Denken und Kommunikationsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Freizeitzentrum Zell am See – 100° Freizeit vereint Hallenbad, Sauna, Eishalle, Strandbäder, Gastronomie und Camping unter einem Dach und zählt zu den wichtigsten Freizeit- und Infrastruktureinrichtungen der Region.
IHRE AUFGABEN:
- Verantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Steuerung
- Führung und Weiterentwicklung der Organisation, Teams und Mitarbeiter
- Operative Verantwortung für sämtliche Finanz- und kaufmännischen Agenden
- Initiierung und Steuerung von Infrastruktur- und Modernisierungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Aufsichtsrat, Partnern, Behörden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung eines effizienten, serviceorientierten und wirtschaftlichen Betriebs
- Gestaltung und Optimierung des Vertriebsangebots
IHR PROFIL:
- Mehrjährige Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Ausgeprägte kaufmännische Kompetenz und unternehmerisches Denken
- Strategische Stärke, operative Umsetzungsfähigkeit und Erfahrung in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
- Technisches Verständnis
- Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke und wertschätzender Führungsstil
- Vorzugsweise Berufserfahrung im Tourismussektor
DAS BIETEN WIR:
- Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und Perspektive
- Die Möglichkeit, eine zentrale Freizeit- und Infrastruktureinrichtung der Region aktiv weiterzuentwickeln
- Ein engagiertes Team und vielseitiges Arbeitsumfeld
- Marktkonforme Vergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung (Anstellung erfolgt gemäß Kollektivvertrag der Gastronomie und Hotellerie)
WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an: Freizeitinfrastruktur Ges.m.b.H. Zell am See & Co. KG, z. Hdn. Aufsichtsratsvorsitzender Leo Winter Tel: 0681 /
Geschäftsführer:in (m/w/d) Arbeitgeber: Freizeitinfrastrukturges.m.b.H.
Das Freizeitzentrum Zell am See – 100° Freizeit bietet eine einzigartige Gelegenheit, in einer Schlüsselposition die Entwicklung einer zentralen Freizeit- und Infrastruktureinrichtung der Region aktiv mitzugestalten. Mit einem engagierten Team und einem vielseitigen Arbeitsumfeld fördern wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von einer marktkonformen Vergütung und der Möglichkeit, Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Freizeitinfrastrukturges.m.b.H. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Freizeitinfrastrukturges.m.b.H. zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Freizeitinfrastrukturges.m.b.H.-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Freizeitinfrastrukturges.m.b.H. bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Freizeitinfrastrukturges.m.b.H. ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Freizeitinfrastrukturges.m.b.H. interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Freizeitinfrastrukturges.m.b.H. bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freizeitinfrastrukturges.m.b.H. vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Freizeitinfrastrukturges.m.b.H. anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Freizeitinfrastrukturges.m.b.H. beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Freizeitinfrastrukturges.m.b.H. dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
