Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere das Familienzentrum Pößneck mit einem kreativen Team.
- Unternehmen: Freizeitzentrum Pößneck e.V. - ein Ort der Begegnung für alle Generationen.
- Vorteile: Vollzeitstelle, TVöD 9b, Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Vertraue auf ein motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familienprojekten und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42930 - 52470 € pro Jahr.
Das Familienzentrum Pößneck ist ein Ort der Begegnung, Beratung, Bildung und Unterstützung für Familien aller Generationen. Unter dem Dach des Freizeitzentrums Pößneck e.V. arbeiten verschiedene Projekte und Angebote eng zusammen.
Für die Leitung unseres Familienzentrums suchen wir eine Persönlichkeit, die pädagogische Kompetenz, organisatorisches Geschick und soziale Führung miteinander verbindet.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung
- Leitung und Koordination aller Bereiche des Familienzentrums
- Dienst- und Fachaufsicht aller Mitarbeiter/innen des Familienzentrums
- Einarbeitung, Anleitung und Begleitung der Mitarbeiter/innen
- Organisation und Weiterentwicklung der Teamarbeit
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pädagogischen Arbeit
- Durchführung von Leitungssupervisionen und Fachberatungen
- Verantwortung für die Umsetzung und Fortschreibung des pädagogischen Gesamtkonzeptes
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen
- Projektmanagement und Netzwerkarbeit
- Koordination aller Angebote und Projekte des Familienzentrums
- Zusammenarbeit mit dem Mehrgenerationenhaus, dem Freizeitzentrum sowie weiteren internen Bereichen
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Behörden, Institutionen und Netzwerkpartnern
- Entwicklung neuer Angebote und Projekte
- Verwaltungs- und Budgetverantwortung
- Erstellung des Haushaltsplanes und der Mittelanmeldung
- Verantwortung für das Budget des Teams
- Verwaltung der Teamangebote
- Beschaffung und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen und effizienten Mittelverwendung
- Dokumentation und Berichtswesen
- Verantwortung für die Aktenführung und die Dokumentation
- Erstellung von Jahres- und Sachberichten
- Vorbereitung von Arbeitszeugnissen
- Durchführung statistischer Meldungen
- Sicherstellung eines transparenten Berichtswesens gegenüber dem Vorstand
- Pädagogische Tätigkeit
- Aktive Mitarbeit in den Angeboten und Projekten des Familienzentrums
- Übernahme inhaltlicher Projektangebote
Das bringen Sie mit:
- Zwingend erforderlich
- abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter (m/w/d)
- Bachelor oder Master der Sozialen Arbeit
- fortgeschrittene betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B
- Darüber hinaus wünschen wir uns
- mehrjährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit
- Erfahrung in der Leitung von Teams
- Kenntnisse im sozialen Management
- ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- hohe soziale Kompetenz
- sicheres Auftreten gegenüber Kooperationspartnern, Behörden und Gremien
- selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
Unser Führungsverständnis
Wir wünschen uns einen Leitungsstil auf Augenhöhe. Wertschätzung, Transparenz, Beteiligung und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit bilden die Grundlage unserer täglichen Arbeit.
Wir bieten Ihnen:
- eine vertrauensvolle und abwechslungsreiche Führungsoption
- ein motiviertes, kreatives und engagiertes Team
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- eine Vergütung nach TVöD 9b
- eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden
- ein vielseitiges Arbeitsfeld innerhalb eines etablierten gemeinnützigen Trägers
Bewerbung
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: info@fzz-poessneck.de
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Der Vorstand
Leitung Familienzentrum Pößneck (m/w/d) Arbeitgeber: Freizeitzentrum Pößneck e.V.
Der Freizeitzentrum Pößneck e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team fördert das Familienzentrum Pößneck die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kooperationspartnern. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Bildungsangeboten für verschiedene Generationen mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu nehmen.
Kontaktdaten:
Freizeitzentrum Pößneck e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Familienzentrum Pößneck (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Freizeitzentrum Pößneck e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Familienzentrum Pößneck (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Freizeitzentrum Pößneck e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freizeitzentrum Pößneck e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
