Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Soldaten und ihre Familien bei der Navigation durch das Militärleben.
- Arbeitgeber: Army Community Service (ACS) in Ansbach, Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Sei die erste Anlaufstelle fĂĽr Soldaten und Familien in einer neuen Umgebung.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss oder Erfahrung im Kundenservice erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf UnterstĂĽtzung und Gemeinschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
We are looking for individuals who want to join our team at Ansbach, Germany. Apply now!
Job Opportunity: Army Community Service (ACS) Relocation Readiness Assistant
Location: Ansbach, Germany
Start Date: January 2026
Schedule: Full-time
Support Those Who Serve – Join the ACS Team
Do you have a heart for helping Soldiers and their Families? Are you organized, professional, and passionate about connecting people to the services they need? This opportunity could be your next meaningful mission.
We\’re seeking a Relocation Readiness Assistant to support Army Community Service (ACS) operations in Ansbach, Germany. This role ensures Soldiers and Family Members receive the guidance and resources needed to successfully navigate military life OCONUS.
This is an excellent fit for candidates with prior military support experience or those who are service-minded, adaptable, and thrive in people-focused roles.
What You’ll Do
- Attend and document Relocation Assistance Coordinating Council (RACC) meetings.
- Maintain and distribute ACS Welcome Packets.
- Promote and support the Total Army Sponsorship Program, including spouse sponsorship.
- Provide relocation support services, to provide information and support to military, civilian personnel and their families.
- Provide sponsorship training and support and newcomer orientation and counseling.
Who You Are
You’re detail-oriented, dependable, and love helping others navigate change. Whether you’ve served, supported service members, or simply understand the unique challenges of military life, your empathy and professionalism make you a great fit for this team.
Qualifications
- Associate\’s Degree from Accredited College / University in General Studies OR 1 year of information & referral and/or 1 year of customer service experience.
- Must have read, understand, speak, and write clearly in English (non-native English speakers must provide a certificate of language proficiency from the Chamber of Commerce or other certified language testing centers, such as the IELTS).
- Must have good customer relations skills and must be able to react appropriately in stressful and / or uncomfortable situations.
- Proficiency in Microsoft Office is required.
- Must be a DoD ID card holder.
Why This Role Matters
This is a front-line opportunity to welcome Soldiers and Families into a new chapter of military life. You’ll be the first face they see, the helping hand they remember, and the connection to the community they’ll rely on.
Ready to Join Us?
If you\’re detail-driven, compassionate, and ready to support our mission in Ansbach, apply today and make a real impact where it counts most.
DOCPER/SOFA/Logistical Support Status
This position is not eligible for support under NATO Status of Forces Agreement (SOFA) supplemental agreement articles 72 or 73
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French Consulting is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements.
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ACS Relocation Readiness Assistant Arbeitgeber: French Consulting
Kontaktperson:
French Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ACS Relocation Readiness Assistant
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im ACS arbeiten oder ähnliche Rollen haben, um wertvolle Einblicke zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Rolle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen des militärischen Lebens verstehst und bereit bist, Unterstützung zu bieten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement fĂĽr die Position und macht es einfacher fĂĽr uns, dich zu finden und zu kontaktieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Dienst an Soldaten und ihren Familien. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen und deine Empathie zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ACS Relocation Readiness Assistant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dich für die Rolle als Relocation Readiness Assistant qualifizieren.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, warum du die perfekte Person für diesen Job bist.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Soldaten oder deren Familien hast, dann lass uns das wissen! Zeige, wie deine Fähigkeiten und dein Wissen dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei French Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Relocation Readiness Assistant vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie
Da du mit Soldaten und ihren Familien arbeitest, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Unterstützung von Menschen in stressigen Situationen demonstrieren. Zeige, dass du ihre Herausforderungen verstehst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert hast. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet oder ein Event geplant – teile diese Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.