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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete technischen Support für AV-Systeme und sorge für reibungslose Abläufe bei Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die NATO-Mission unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und arbeite mit modernster AV-Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit AV-Systemen und Teamführung.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: George C. Marshall Center, Garmisch, Deutschland
Startdatum: Sofort
Jobtyp: Vollzeit
Wir suchen AV Operational Support Technician / Alternative Lead-Kandidaten zur Unterstützung der NATO-Mission im George C. Marshall Center. Erfolgreiche Kandidaten verfügen über mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung, insbesondere mit Crestron-Ausrüstung.
Qualifikationen:- Crestron, audiovisuelle Technologie, Kameras, Audiosysteme, Veranstaltungsplanung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit AV-Systemen
- 1 Jahr Erfahrung als Teamleiter
- Erfahrung in der Live-Produktion
- Erfahrung in Planung und Koordination
- Fähigkeiten zur Wartung, Fehlersuche und Aktualisierung von Crestron-Systemen
- Ausgezeichnete Kundenservicefähigkeiten
- Englischkenntnisse auf Niveau 3 (gesprochen, geschrieben, gelesen)
- Bildung: Hauptschulabschluss
- Vor-Ort AV-Technischer Support - Bereitstellung eines umfassenden Spektrums an AV-Betriebsunterstützungsdiensten für das GCMC, um eine fehlerfreie Ausführung und Funktionalität der AV-Ausrüstung für verschiedene Veranstaltungen und Aktivitäten sicherzustellen; Unterstützung von Fakultätsmitgliedern und Gastrednern bei der Präsentationseinrichtung; Anpassung der Seminarraumkonfigurationen; Verwaltung von Möbel- und AV-Ausrüstungsanordnungen.
- Installation, Einrichtung und Neukonfiguration von AV-Systemverkabelungen; Sicherstellen, dass alle AV-Ressourcen 30 Minuten vor jeder Veranstaltung getestet und bereit sind.
- In Situationen, die Wartung, Upgrades oder Reparaturen über die grundlegende Fehlersuche hinaus erfordern, Zusammenarbeit mit dem AV-Technik-Support-Team, um technische Vermittlungsdienste für Reparaturtechniker anzubieten.
- Bedienung wichtiger AV-Hardware wie Kameras, Audiosysteme und VTC-Systeme unter Anleitung von Produzenten während Live-Veranstaltungen, um eine nahtlose AV-Leistung sicherzustellen.
- Erstellung und Pflege von Betriebsdokumentationen zur Unterstützung des Wissensmanagements, einschließlich standardisierter Betriebsverfahren und Fehlersuche-Richtlinien.
- Proaktive Überwachung und Wartung der Betriebsbereitschaft der AV-Ausrüstung, Nutzung des organisatorischen Ticketingsystems für routinemäßige Koordination und direkte Kommunikation mit dem Kunden in Notfällen.
- Flexibilität in den Arbeitszeiten wird erwartet, Unterstützung von Veranstaltungen zu unregelmäßigen Zeiten, einschließlich US- oder deutschen Feiertagen, Wochenenden oder außerhalb der regulären Dienstzeiten.
- Aktive Teilnahme am Planungsprozess, um wesentliche Unterstützung zur Optimierung der Zuweisung von Ressourcen und Räumen zu bieten.
- Zusammenarbeit mit Kunden und Interessengruppen, um über bevorstehende Veranstaltungen und Initiativen informiert zu bleiben und sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Regierung für jede Veranstaltung erfüllt werden.
- Umfassendes Verständnis des Veranstaltungskalenders und der Verfügbarkeit der Einrichtungen aufrechterhalten, sorgfältige Aufzeichnung und Verfolgung aller geplanten Aktivitäten.
- In Szenarien, in denen Terminüberschneidungen auftreten, diese Probleme umgehend dem Kunden zur rechtzeitigen Lösung melden.
- Unterstützung bieten und genaue sowie effiziente Kommunikation aller relevanten Informationen sicherstellen.
- Durchführung von Notrufreparaturen und -diensten für alle AV-Systeme, die per E-Mail, Telefonanruf, Text oder digitaler Nachricht eingereicht werden, wenn man als Notruftechniker gemäß den aktuellen SLA-Standards benannt ist.
- Wenn ein Systemkomponente als fehlerhaft angesehen wird und durch die Herstellergarantie abgedeckt ist, das defekte Teil entfernen und ersetzen sowie die Garantie-Reparatur/-Ersatz koordinieren. Wenn eine Komponente defekt ist und keine Ersatzteile vorhanden sind, dem Management Empfehlungen zu notwendigen Ersatzteilen geben.
Diese Position ist nicht berechtigt für Unterstützung gemäß den Artikeln 72 oder 73 des NATO-Status der Streitkräfte-Abkommens (SOFA) Zusatzvereinbarungen.
French Consulting ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus ein. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen.
Audio Visual Engineer Arbeitgeber: French Consulting
Kontaktperson:
French Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Audio Visual Engineer
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der AV-Technik vertraut! Wenn du die Crestron-Systeme und andere AV-Technologien gut kennst, kannst du im Vorstellungsgespräch glänzen. Zeig uns, dass du nicht nur die Technik bedienen kannst, sondern auch verstehst, wie sie funktioniert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Live-Events vor! Da du in der Live-Produktion arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in diesem Bereich teilst. Erzähl uns von deinen besten Momenten bei Events und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der AV-Branche zu sprechen. Vielleicht gibt es sogar lokale Meetups oder Online-Gruppen, wo du Kontakte knüpfen kannst. Je mehr Leute dich kennen, desto besser!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Vergiss nicht, dein Interesse an der NATO-Mission zu betonen – das zeigt, dass du motiviert bist und die Werte teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Audio Visual Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Audio Visual Engineer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen mit AV-Systemen und Crestron-Technologie hervor. Wenn du bereits in der Live-Produktion gearbeitet hast oder Teamleitungserfahrung hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau weiß, wie man in dieser Rolle glänzt.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende Bullet Points, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen auf den Punkt zu bringen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website hochzuladen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei French Consulting vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Crestron und anderen AV-Systemen auseinandersetzen. Zeige, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du AV-Technik erfolgreich eingesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu demonstrieren.
✨Kundenservice im Fokus
Da exzellenter Kundenservice wichtig ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden oder Teammitgliedern kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen betreffen.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität bei den Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit unregelmäßigen Arbeitszeiten umgegangen bist. Zeige, dass du bereit bist, auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten zu arbeiten.