Environmental Health Technician

Wir suchen nach Personen, die unserem Team in Landstuhl, Deutschland, beitreten möchten! Bewerben Sie sich jetzt!

Standort: Landstuhl, Deutschland

Startdatum: April 2026

Job-Typ: Vollzeit (40 Stunden/Woche)

ZUSAMMENFASSUNG

Techniker werden benötigt, um Umweltgesundheitsproben von Trinkwasser zu entnehmen und Unterstützungsfunktionen für die U.S. Army Garrisons (USAG), Agreed Areas and Facilities (AFA) und Army Support Activities (ASA) im USAREUR-Gebiet bereitzustellen. Zu den Aufgaben gehören die Koordination von Probenahme-Missionen, die Entnahme von Trinkwasserproben, die Vorbereitung von Wasserprobenbehältern, die Dateneingabe in von der Regierung bereitgestellten Computersystemen und die Nutzung von von der Regierung bereitgestellten analytischen Geräten zur Qualitätsanalyse von Trinkwasser, um physikalische und chemische Qualitätsinformationen zu erhalten – die Arbeit erfolgt sowohl im Büro als auch im Außeneinsatz.

QUALIFIKATIONEN

• Ausbildung: Abschluss eines Kurses für Umweltwissenschaftsspezialisten/-techniker an einer postsekundären Berufs- oder Fachschule oder einen Associate- oder Bachelor-Abschluss von einer akkreditierten Universität in Umwelttechnik oder Ingenieurwesen.
• Erfahrung: Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Probenahme von Wasser.
• Besitz und Aufrechterhaltung eines gültigen Führerscheins, USAREUR-Führerscheins, US Army Transportation Motorpool (TMP)-Führerscheins und eines internationalen/EU-Ausweises, der Reisen innerhalb der EU für die gesamte Dienstzeit ermöglicht.
• Kenntnis der Konzepte, Prinzipien und Praktiken im Bereich der Trinkwasserqualität; Grundwasser und Oberflächenwasser.
• Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten im Umgang mit persönlicher Schutzausrüstung (PSA), einschließlich Gehörschutz, Augenschutz, Schutzhandschuhe und Atemschutzmasken, in Labor- und Außeneinsätzen.
• Fähigkeit, Karten zu lesen und zu US-Installationen im PHCE-Verantwortungsbereich zu navigieren.
• Fähigkeit, Feldgeräte zu bedienen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Spektrophotometer, Colorimeter, GPS, pH-/Leitfähigkeitsmessgerät.
• Fähigkeit, Ausrüstung bis zu 40 Pfund zu heben; Ausrüstungswagen zu schieben/ziehen; auf unebenem Gelände zu gehen, lange Zeit zu stehen und während der Außeneinsätze zu knien, zu stehen, zu bücken und zu erreichen.
• Fähigkeit in Techniken zur Entnahme von Trinkwasserproben.
• Fähigkeit in der englischen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich, um technische Informationen, die während der Probenahmeaktivitäten gewonnen wurden, erfolgreich zu präsentieren und zu dokumentieren sowie mit Kunden und Vorgesetzten zu kommunizieren.

AUFGABEN UMFASSEN, SIND ABER NICHT BEGRENZT AUF FOLGENDES:

• Reise erforderlich: Die Arbeitsorte umfassen Standorte in ganz Deutschland. Ungefähr 60 % der Arbeit erfolgt in einem Büro- oder Laborumfeld. Die verbleibenden 40 % der Arbeit, die für diese Position erforderlich sind, erfolgen im Außeneinsatz, was vorübergehende Einsätze außerhalb des Gebiets Landstuhl, Deutschland, erfordern kann.
• Unterstützung bei Programmen zur Überwachung der Trinkwasserqualität. Verantwortlich für die organisatorische Logistikkoordination für Probenahme-Missionen, die Entnahme von Trinkwasserproben, die Bestimmung des Ressourcenbedarfs, die Unterstützung bei der Vorbereitung von Probenkits für Missionen, die Durchführung von Messungen mit Feldinstrumenten, die Treffen mit relevanten Ansprechpartnern und die Durchführung von Arbeiten vor Ort auf US-Regierungsinstallationen und verantwortlichen Bereichen gemäß den bestehenden PHCE-Richtlinien und -verfahren. Sie müssen alle Informationen aus dem Außeneinsatz dokumentieren und bei Bedarf Fotos am Einsatzort machen. Bereiten Sie Berichte über die Aktivitäten im Außeneinsatz und Fotodokumentationen vor und reichen Sie diese spätestens am Geschäftstag nach der Rückkehr von einer Mission beim COR und dem EHS-Projektleiter ein.
• Durchführung von Qualitätskontroll- (QC) und Kalibrierungsaktivitäten an tragbaren analytischen Geräten zur Wasserqualitätsprüfung vor der Verwendung in einem Außeneinsatz. Alle Probleme mit Geräten sind dem COR zu melden, sobald sie entdeckt werden.
• Kommunikation mit PHCE-Mitarbeitern (d.h. Ingenieuren, Wissenschaftlern, Technikern) und Ansprechpartnern der Garnison nach Bedarf, um Probenahme-Missionen zu organisieren und Informationen über die Aktivitäten im Außeneinsatz und alle Ergebnisse aus den Aktivitäten im Außeneinsatz oder der Büroarbeit bereitzustellen. Unterstützen Sie auch parallele Mitarbeiter nach Bedarf.
• Fahren eines staatlichen Fahrzeugs zur Erledigung von Aufgaben.
• Sie müssen elektronische Geräte, Computer und Computersysteme der Regierung bedienen. Die Nutzung von Regierungscomputern und -computersystemen erfolgt ausschließlich für offizielle Regierungszwecke.
• Aufgaben umfassen: Entnahme von Trinkwasserqualitätsproben. QC und Kalibrierung tragbarer Wasserqualitätsgeräte. Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern der Garnison zur Organisation der Koordination und Planung der Probenahme-Mission. Briefing des Projektleiters über die Planung und Durchführung der Probenahme-Mission. Dokumentation und Einreichung von Berichten über Aktivitäten im Außeneinsatz und Fotodokumentationen. Arbeiten in einem Laborumfeld zur Unterstützung bei der Vorbereitung von Probenkits. Eingabe von Dokumentationen und Daten zur Trinkwasserqualitätsprobenahme in die von der Regierung geführten Computersysteme (Defense Occupational and Environmental Health Readiness System- DOEHRS).
• Bedienung von Feldgeräten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Spektrophotometer, Colorimeter, GPS und pH-/Leitfähigkeitsmessgerät.

Bitte beachten Sie, dass diese Gelegenheit auf Personen beschränkt ist, die sich in der Nähe des Arbeitsortes und in Deutschland befinden, vorzugsweise in Verbindung mit dem US-Militär unter SOFA-Status und/oder lokalen Staatsangehörigen.

DOCPER/SOFA/Logistische Unterstützungsstatus

Diese Position ist nicht für Unterstützung gemäß den Artikeln 72 oder 73 des NATO-Status der Streitkräfte-Abkommens (SOFA) berechtigt.

French Consulting ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein und ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus ein. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen.