FAP Educator

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Vilseck Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und unterstütze Familien und Soldaten in Lebenskompetenzen.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team in Grafenwöhr/Vilseck mit Fokus auf Gemeinschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und Soldaten positiv und mache einen Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Bildung oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, in einer wichtigen Rolle zu wachsen.

Overview

We are looking for people who want to join our talented team in Grafenwöhr/Vilseck, Bavaria. Apply now!

JOB OPENING

  • Title: FAP Educator
  • Location: Army Community Service (ACS), Vilseck and Grafenwöhr (alternating locations)
  • Start date: September 29, 2025
  • Job Type: Part-Time (PTOC) to Full-Time (40 hours)

PTOC: Hourly Flexible — Substitute and replace personnel for planned and unplanned absences at the ACS office. Personnel should be available on short notice.

Qualifications

  • Bachelor’s degree in education or social science from an accredited college or university.
  • Experience in instructing children and adults in life skills topics. Examples include instructing children, teens, and parents in developing appropriate expectations of each other, relationships, and appropriate interactions in an educational setting.
  • Experience working with individuals who may be reluctant to participate in a self-improvement program (e.g., alcoholics, prisoners, welfare recipients in a mandated job-finding class).
  • Fluency in English (speaking, reading, and writing). Ability to communicate in English with references and/or a high school/college diploma or official transcript.
  • Experience utilizing computer programs necessary for duties (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook, internet, and email).
  • Preferred: one (1) year of experience using these programs in a military setting (e.g., Army Community Service). If unavailable, one (1) year in an office setting. Six (6) months of office experience is satisfactory.
  • Two (2) years of experience with and/or in an organization focused on the prevention of child and spouse/domestic/intimate partner abuse (e.g., Armed Forces Family Advocacy Program), or two (2) years in Family and Children Services (e.g., experience with child protection services, domestic violence victim advocacy, or women’s shelters).

Job Description

  • Provide classes and briefings to service members and their families
  • Develop, schedule, prepare for, and instruct classes and briefings
  • Maintain class record forms, information, and reports
  • Develop lesson plans
  • Update existing instructional materials
  • Publicize all aspects of the educator program
  • Administrative support, including data entry, tracking, record keeping, etc.
  • Prepare and manage reports and correspondence

Please note that this opportunity is limited to individuals located near the place of performance and in Germany, preferably associated with the US Military under SOFA status and/or Local Nationals.

DOCPER/SOFA/Logistical Support Status

This position is not eligible for support under NATO Status of Forces Agreement (SOFA) supplemental agreement articles 72 or 73.

French Consulting is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements.

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FAP Educator Arbeitgeber: French Consulting

Als Arbeitgeber in Grafenwöhr/Vilseck bieten wir eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung, die auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fokussiert ist. Unsere flexible Teilzeit- und Vollzeitstelle als FAP Educator ermöglicht es Ihnen, wertvolle Erfahrungen im Bildungsbereich zu sammeln und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben von Militärangehörigen und deren Familien auszuüben. Wir fördern eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
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Kontaktperson:

French Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: FAP Educator

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FAP Educator

Erfahrung in der Anleitung von Kindern und Erwachsenen
Kenntnisse in Lebenskompetenzen
Fließende Englischkenntnisse (Sprechen, Lesen, Schreiben)
Erfahrung mit Computerprogrammen (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Erfahrung in einem militärischen Umfeld
Erfahrung in der Prävention von Missbrauch
Fähigkeit zur Erstellung von Unterrichtsplänen
Verwaltung von Klassenaufzeichnungen und Berichten
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit für Bildungsprogramme

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei French Consulting vorbereitest

Verstehe die Rolle des FAP Educators

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des FAP Educators vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen, insbesondere in der Erwachsenenbildung und im Umgang mit sensiblen Themen, dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Erwachsenen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Unterrichtsplanung und -durchführung zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation auf Englisch entscheidend ist, übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen vorbereiten, die in der Bildungs- und Sozialwissenschaft relevant sind, um dein Wissen zu zeigen.

Frage nach dem Team und der Kultur

Bereite Fragen vor, die sich auf das Team und die Arbeitskultur beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte in der Organisation wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.

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