Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Militärfamilien durch Hausbesuche und individuelle Servicepläne.
- Arbeitgeber: French Consulting, engagiert für die Unterstützung von Militärfamilien.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Militärfamilien.
- Gewünschte Qualifikationen: Lizenzierte Fachkraft in Sozialarbeit, Pflege oder Familientherapie erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen nach Personen, die unserem Team in Hohenfels, Deutschland, beitreten möchten. Bewerben Sie sich jetzt!
Standort: Hohenfels, Deutschland
Startdatum: Sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Mach einen Unterschied für Militärfamilien
Sind Sie eine lizenzierte registrierte Krankenschwester, ein lizenzierter klinischer Sozialarbeiter oder ein lizenzierter Ehe- und Familientherapeut, der leidenschaftlich daran interessiert ist, Eltern, Säuglinge und Kleinkinder zu unterstützen? Möchten Sie, dass Ihre Arbeit direkt Militärfamilien stärkt und die Einsatzbereitschaft verbessert?
French Consulting sucht einen New Parent Support Program (NPSP) Home Visitor, um das Family Advocacy Program (FAP) der U.S. Army in Hohenfels zu unterstützen. In dieser Rolle arbeiten Sie direkt mit werdenden Eltern und Familien mit Kindern von der pränatalen Phase bis zum Alter von drei Jahren und bieten präventionsorientierte, stärkenbasierte Dienstleistungen an, die sichere, gesunde und förderliche Familienumgebungen fördern.
Diese Position bietet bedeutungsvolle, praktische Arbeit mit Militärfamilien, die die einzigartigen Herausforderungen des Militärlebens bewältigen, einschließlich Einsatz, Trennung, Wiedervereinigung und Umsiedlung.
Was Sie tun werden:
- Familienbewertung & Hausbesuche: Führen Sie Hausbesuche mit werdenden Eltern und Familien mit Kindern von der pränatalen Phase bis zum Alter von drei Jahren durch.
- Bewerten Sie die Stärken der Familie, die psychosoziale Funktionsweise und das Risiko von Kindesmisshandlung oder familiärer Gewalt.
- Entwickeln Sie individuelle Dienstleistungspläne in Zusammenarbeit mit den Familien basierend auf den Bewertungsergebnissen.
- Screenen Sie Überweisungen, um das Risikoniveau der Familie zu bestimmen und die Dienstleistungen entsprechend zu priorisieren.
Unterstützungs- & Präventionsdienste:
- Bieten Sie Erziehung für Eltern, Unterstützung während der Schwangerschaft und praktische Fähigkeiten zur Verbesserung der sicheren und förderlichen Betreuung an.
- Liefern Sie sekundäre und tertiäre Präventionsdienste für gefährdete und hochriskante Familien.
- Bewerten Sie unabhängig die Bedürfnisse der Klienten und setzen Sie Behandlungspläne in Zusammenarbeit mit Familien und interdisziplinären Teams um.
- Demonstrieren Sie fundierte Kenntnisse über die kindliche Entwicklung, Familiensysteme und die emotionalen Auswirkungen des Militärlebens.
Bildung, Gruppen & Öffentlichkeitsarbeit:
- Leiten Sie Elternkurse, Spielgruppen und Unterstützungsgruppen.
- Schaffen Sie eine respektvolle, unterstützende und produktive Lernumgebung.
- Unterstützen Sie NPSP und FAP durch Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Engagement in der Gemeinschaft.
Koordination & Dokumentation:
- Koordinieren Sie Überweisungen an militärische und zivile Gemeinschaftsressourcen nach Bedarf.
- Arbeiten Sie mit FAP-Managern (FAPM), CRC-Fallmanagern und anderen Dienstanbietern zusammen.
- Bereiten Sie erforderliche statistische und narrative Berichte zeitnah vor.
- Führen Sie genaue Fallakten und Dokumentationen gemäß den Programmvorgaben.
Berufsstandards:
- Teilnehmen an fortlaufender beruflicher Entwicklung zur Aufrechterhaltung der Lizenz und klinischen Kompetenz.
- Reagieren Sie auf Servicebedürfnisse, die außerhalb der regulären Arbeitszeiten auftreten können.
- Erbringen Sie koordinierte Dienstleistungen sowohl unabhängig als auch als Teil eines multidisziplinären Teams.
Wer Sie sind:
- Sie sind eine lizenzierte registrierte Krankenschwester, ein lizenzierter klinischer Sozialarbeiter oder ein lizenzierter Ehe- und Familientherapeut, der sich der Prävention, Frühintervention und Stärkung von Familien verpflichtet hat.
- Sie arbeiten selbstbewusst mit Familien, die Stress, Risiko oder komplexe Lebensherausforderungen erleben.
- Sie sind mitfühlend, kulturell sensibel und geschickt im Aufbau von Vertrauen mit verschiedenen Bevölkerungsgruppen.
- Sie sind organisiert, selbstgesteuert und fühlen sich wohl dabei, einen Klientenstamm zu verwalten.
- Sie schätzen Teamarbeit, Verantwortung und Dienst an der Militärgemeinschaft.
Qualifikationen:
- Bildung: Masterabschluss in Sozialarbeit (MSW) ODER Bachelor of Science in Nursing (BSN) von einem ACEN- oder CCNE-akkreditierten Programm ODER Masterabschluss in Ehe- und Familientherapie.
- Erfahrung: Mindestens zwei Jahre direkte Erfahrung über den Abschluss hinaus in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Kindesmisshandlung oder Missbrauchsprävention, Elternprogramme, Familien, die Stress oder Krisen erleben, häusliche oder familiäre Gewalt, dysfunktionale Paare oder hochriskante Familiensysteme.
- Lizenz & Zertifizierung: Aktuelle, vollständige, aktive und uneingeschränkte Lizenz als: Lizensierter klinischer Sozialarbeiter (LCSW) oder lizenzierter Ehe- und Familientherapeut (LMFT). MSW- und MFT-Lizenzen müssen aus einem der 50 Bundesstaaten, dem District of Columbia, dem Commonwealth von Puerto Rico, Guam oder den U.S. Virgin Islands stammen. ODER lizenzierte registrierte Krankenschwester (RN).
- Zusätzliche Anforderungen: Muss ein persönliches Fahrzeug für die Nutzung im Job haben. Grundlegende Lebensrettungszertifizierung durch das Rote Kreuz oder die American Heart Association.
Warum Sie es hier lieben werden:
Bedeutungsvolle Arbeit zur Unterstützung von U.S. Militärfamilien im Ausland.
New Parent Support Program Home Visitor Arbeitgeber: French Consulting
Kontaktperson:
French Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: New Parent Support Program Home Visitor
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und macht es uns leichter, dich zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und wie deine Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: New Parent Support Program Home Visitor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, warum du für die Rolle als New Parent Support Program Home Visitor brennst und was dich motiviert, mit Militärfamilien zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Familien oder in der Sozialarbeit. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei French Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als New Parent Support Program Home Visitor vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt auf die Bedürfnisse von Militärfamilien eingehen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Familien unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der praktischen Anwendung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Organisation und deren Programmen, insbesondere wie sie Militärfamilien unterstützen und welche Herausforderungen sie dabei sehen.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und dein Engagement für die Unterstützung von Militärangehörigen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.