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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege und das Management von Patientenfällen im militärischen Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: French Consulting unterstützt das US-Militär in Europa mit medizinischen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Arbeit in einem internationalen Umfeld und Unterstützung durch NATO.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das einen echten Unterschied im Leben von Militärangehörigen macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Krankenpflege und relevante Zertifizierungen erforderlich; mindestens zwei Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Personen, die unserem Team in Europa beitreten möchten.
Standort: US Army Europe
Startdatum: 1. Oktober 2025
Jobtyp: Vollzeit
Überblick:
Gesundheitsfachkräfte werden benötigt, um medizinische Dienstleistungen zur Unterstützung des medizinischen Personals in Militärbehandlungsanlagen und Gesundheitskliniken innerhalb des US Army Medical Command, Regional Health Command Europe und für andere Behörden des Verteidigungsministeriums (DoD) bereitzustellen.
Qualifikationen:
- Abschluss: Associate Degree in Nursing
- Ausbildung: Abschluss an einem von der Accreditation Commission for Education in Nursing (ACEN) oder der Commission on Collegiate Nursing Education (CCNE) akkreditierten College oder Universität
- Zertifizierung: Besitz einer der folgenden Zertifizierungen:
- Commission for Case Manager Certification Certified Case Manager (CCM)
- Certified Disability Management Specialist (CDMS)
- Certified Rehabilitation Registered Nurse (CRRN)
- Certified Occupational Health Nurse (COHN) oder Certified Occupational Health Nurse-Specialist (COHN-S)
- Advanced Certification in Continuity of Care (ACCC)
- Certified Rehabilitation Counselor (CRC)
- Nurse Case Manager (RN-NCM)
- Care Manager Certified (CMC)
Verantwortlichkeiten:
- Teilnahme an allen Phasen des Case Management Programms (CMP) und Sicherstellung, dass das CMP die festgelegten Standards für das Fallmanagement erfüllt.
- Bereitstellung von Pflegeexpertise über den CM-Prozess, einschließlich Bewertung, Planung, Implementierung, Koordination und Überwachung.
- Identifizierung von Möglichkeiten für CM und Integration lokaler CM-Prozesse.
- Entwicklung und Implementierung lokaler Strategien unter Verwendung von stationärem, ambulantem, vor Ort und telefonischem CM.
- Entwicklung und Implementierung von Werkzeugen zur Unterstützung des Fallmanagements.
- Integration von CM und Utilization Management (UM).
- Pflege der Verbindung zu geeigneten Gemeinschaftsagenturen und Organisationen.
- Genaues Sammeln und Dokumentieren von Patientendaten.
- Entwicklung von Behandlungsplänen zur Gewährleistung der Kontinuität der Pflege.
- Bereitstellung angemessener Gesundheitsinstruktionen an Patienten und/oder Betreuer basierend auf identifizierten Lernbedürfnissen.
Diese Position ist berechtigt für Unterstützung unter dem NATO-Status der Streitkräfte Vereinbarung (SOFA).
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Website.
Registered Nurse - Case Manager (CM) Arbeitgeber: French Consulting
Kontaktperson:
French Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Registered Nurse - Case Manager (CM)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich auf Case Management und Pflege spezialisieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der US Army und deren medizinische Einrichtungen. Ein tiefes Verständnis für die militärische Gesundheitsversorgung kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zum Case Management und zur Pflege beantwortest. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent wirkst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und das Case Management in Gesprächen. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Patientenversorgung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Registered Nurse - Case Manager (CM)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position als Registered Nurse - Case Manager erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Zertifikate und Lizenzen besitzt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Kenntnisse im Case Management und in der klinischen Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Erfahrungen im Case Management und deine Fähigkeit, in einem militärischen Umfeld zu arbeiten.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie hochlädst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle erforderlichen Zertifikate aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei French Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Fallmanagement-Praxis. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du Patienten betreut und Behandlungspläne entwickelt hast.
✨Kenntnisse über relevante Richtlinien
Stelle sicher, dass du mit den medizinischen Kriterien wie InterQual oder Milliman Ambulatory Care Guidelines vertraut bist. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Fähigkeit, medizinische Notwendigkeit zu beurteilen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu teilen. Betone, wie du mit Sozialarbeitern und anderen Gesundheitsdienstleistern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
