Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und treibe das Geschäftswachstum in Deutschland voran.
- Unternehmen: Schnell wachsendes internationales Technologieunternehmen mit einem unternehmerischen Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Firmenwagen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Sei der Hauptakteur im deutschen Markt und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.
Remote in Deutschland
Hybrid-Arbeit: Kombination aus Remote-Arbeit und regelmäßigen Kundenbesuchen; Büropräsenz nach Bedarf
Gehalt: 70.000–85.000 € Grundgehalt plus 20–25% Bonus (insgesamt 100.000 € und mehr) plus Firmenwagen
Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Förderung des kommerziellen Wachstums in Deutschland durch Gewinnung neuer Geschäfte, Erweiterung von Schlüsselkunden und Etablierung einer starken und nachhaltigen Marktpräsenz.
- Als primäre kommerzielle Führungskraft für den deutschen Markt agieren, mit starkem Fokus auf die Entwicklung neuer Geschäfte.
- Neue Kunden in verschiedenen B2B-Segmenten und Partnerkanälen identifizieren, ansprechen und gewinnen.
- Komplexe, beratende Verkaufszyklen mit integrierten Lösungen und Dienstleistungen managen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Influencern auf hoher Ebene.
- Das Unternehmen auf dem deutschen Markt vertreten und die Markenbekanntheit sowie Glaubwürdigkeit stärken.
- Ein kleines lokales Team unterstützen und koordinieren, während man weiterhin aktiv im Verkaufsprozess tätig ist.
- Eng mit internationalen internen Teams zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Kundenlösungen zu liefern.
- Pipeline, KPIs und Marktaktivitäten verfolgen und klare sowie strukturierte Berichterstattung bereitstellen.
Profil des Kandidaten:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder kommerziellen Führung in B2B-Technologie- oder lösungsbasierten Umgebungen.
- Starke Hunter-Mentalität mit nachweislichem Erfolg bei der Erschließung neuer Märkte oder Territorien.
- Unternehmerisch, autonom und komfortabel in weniger strukturierten Organisationen arbeiten.
- Erfahrung in der Beeinflussung von Führungskräften und dem Abschluss komplexer, hochpreisiger Geschäfte.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig zur Entwicklung eines kleinen Teams beizutragen.
- Starkes Wissen über die deutsche Einzelhandels- und/oder Bankenlandschaft.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsfähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Bereitschaft, häufig in ganz Deutschland zu reisen.
Business Development Director – Germany (m/w/d) Arbeitgeber: French Selection UK
Als globaler Anbieter von Lösungen im Bereich Bargeldmanagement und Automatisierung bietet unser Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Kundenorientierung in den Mittelpunkt stellt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und regelmäßige Reisen innerhalb Deutschlands ermöglicht, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während wir unseren Mitarbeitern attraktive Vergütungen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, bedeutende Beziehungen zu führenden Unternehmen in der Einzelhandels- und Bankenbranche aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Director – Germany (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie French Selection UK treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an French Selection UK empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von French Selection UK dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei French Selection UK bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Director – Germany (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei French Selection UK bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei French Selection UK erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei French Selection UK vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
