Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und pflege Kundenbeziehungen in der DACH-Region.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und innovativen Produkten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich nach Europa erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss oder vergleichbare Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Remote in Deutschland
Unternehmensprofil
Ein erfolgreiches Unternehmen und Teil einer internationalen Gruppe, das spezialisierte Geräte und Produkte für eine Vielzahl von Branchen anbietet, von Marine und Luftfahrt bis hin zu Medizin und Landwirtschaft. Sie sind eine führende internationale Ingenieur- und Fertigungsorganisation, die sich auf Lösungen für die Bewegungssteuerung und mechanische Komponenten konzentriert und Kunden mit hochwertigen, technisch fortschrittlichen Produkten und starker Anwendungsexpertise unterstützt.
Verantwortlichkeiten
Standort: Deutschland – Remote mit Reisen
Gehalt: €80000 OTE plus Autozulage
Hauptaufgaben:
- Regionale Geschäftsentwicklung in den deutschsprachigen Märkten vorantreiben, indem neue Konten entwickelt, bestehende Beziehungen gestärkt und maßgeschneiderte technische Lösungen geliefert werden, die sowohl für die Kunden als auch für das Unternehmen einen Mehrwert schaffen.
- Proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten in der zugewiesenen Region in Deutschland (und darüber hinaus im DACH-Raum, falls erforderlich) identifizieren, ansprechen und sichern.
- Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, um nachhaltigen Erfolg sicherzustellen.
- Ein breites Produktportfolio von Technologien zur Bewegungssteuerung und federbasierten Lösungen bewerben, um unterschiedlichen industriellen Anforderungen gerecht zu werden.
- Verkaufspipelines, Preisgestaltung, Prognosen und Margenleistung innerhalb des definierten Gebiets verwalten.
- Mit internen Teams zusammenarbeiten, um strategische Account-Pläne und Cross-Selling-Möglichkeiten zu liefern.
- Marktanalysen zu Wettbewerbsaktivitäten und Kundenentwicklungen bereitstellen, um die kommerzielle Strategie zu steuern.
- Genaues Reporting und Aktivitätsprotokolle über die CRM-Systeme des Unternehmens aufrechterhalten.
- Regelmäßige Reisen innerhalb Deutschlands erwarten, um Kunden zu treffen, neue Geschäfte zu erkunden und die Marktpräsenz auszubauen, mit gelegentlichen Reisen in andere europäische Länder, falls erforderlich.
Profil des Kandidaten
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften (vorzugsweise Maschinenbau) oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Erfahrung im B2B-Vertrieb mit umfangreicher Erfahrung im technischen oder industriellen Vertrieb.
- Nachweisliche Fähigkeit, neue Geschäfte zu gewinnen und strategische Kundenbeziehungen zu entwickeln.
- Datengetriebener Ansatz mit starken analytischen, kommunikativen und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch (sowohl schriftlich als auch mündlich).
- Hohe Selbstmotivation und kommerzielle Ausrichtung, mit der Bereitschaft, regelmäßig innerhalb Deutschlands und gelegentlich in Europa zu reisen.
Technischer Vertriebsmanager / Business Development Manager – DACH (m/w/d) Arbeitgeber: French Selection UK
Als Teil einer internationalen Gruppe bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen Sektor tätig zu sein, der von hoher technischer Expertise geprägt ist. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, und bieten attraktive Vergütungsmodelle sowie flexible Arbeitsbedingungen, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Mit regelmäßigen Schulungen und der Chance, in einem wachsenden Markt Verantwortung zu übernehmen, sind wir der ideale Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte im technischen Vertrieb.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Vertriebsmanager / Business Development Manager – DACH (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie French Selection UK treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an French Selection UK empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von French Selection UK dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei French Selection UK bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmanager / Business Development Manager – DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei French Selection UK bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei French Selection UK erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei French Selection UK vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
