Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und pflege Kundenbeziehungen in der DACH-Region.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und innovativen Produkten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich nach Europa erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss oder vergleichbare Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Remote in Deutschland
Unternehmensprofil
Ein erfolgreiches Unternehmen und Teil einer internationalen Gruppe, das spezialisierte Geräte und Produkte für eine Vielzahl von Branchen anbietet, von Marine und Luftfahrt bis hin zu Medizin und Landwirtschaft. Sie sind eine führende internationale Ingenieur- und Fertigungsorganisation, die sich auf Lösungen für die Bewegungssteuerung und mechanische Komponenten konzentriert und Kunden mit hochwertigen, technisch fortschrittlichen Produkten und starker Anwendungsexpertise unterstützt.
Verantwortlichkeiten
Standort: Deutschland – Remote mit Reisen
Gehalt: €80000 OTE plus Autozulage
Hauptaufgaben:
- Regionale Geschäftsentwicklung in den deutschsprachigen Märkten vorantreiben, indem neue Konten entwickelt, bestehende Beziehungen gestärkt und maßgeschneiderte technische Lösungen geliefert werden, die sowohl für die Kunden als auch für das Unternehmen einen Mehrwert schaffen.
- Proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten in der zugewiesenen Region in Deutschland (und darüber hinaus im DACH-Raum, falls erforderlich) identifizieren, ansprechen und sichern.
- Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, um nachhaltigen Erfolg sicherzustellen.
- Ein breites Produktportfolio von Technologien zur Bewegungssteuerung und federbasierten Lösungen bewerben, um unterschiedlichen industriellen Anforderungen gerecht zu werden.
- Verkaufspipelines, Preisgestaltung, Prognosen und Margenleistung innerhalb des definierten Gebiets verwalten.
- Mit internen Teams zusammenarbeiten, um strategische Account-Pläne und Cross-Selling-Möglichkeiten zu liefern.
- Marktanalysen zu Wettbewerbsaktivitäten und Kundenentwicklungen bereitstellen, um die kommerzielle Strategie zu steuern.
- Genaues Reporting und Aktivitätsprotokolle über die CRM-Systeme des Unternehmens aufrechterhalten.
- Regelmäßige Reisen innerhalb Deutschlands erwarten, um Kunden zu treffen, neue Geschäfte zu erkunden und die Marktpräsenz auszubauen, mit gelegentlichen Reisen in andere europäische Länder, falls erforderlich.
Profil des Kandidaten
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften (vorzugsweise Maschinenbau) oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Erfahrung im B2B-Vertrieb mit umfangreicher Erfahrung im technischen oder industriellen Vertrieb.
- Nachweisliche Fähigkeit, neue Geschäfte zu gewinnen und strategische Kundenbeziehungen zu entwickeln.
- Datengetriebener Ansatz mit starken analytischen, kommunikativen und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch (sowohl schriftlich als auch mündlich).
- Hohe Selbstmotivation und kommerzielle Ausrichtung, mit der Bereitschaft, regelmäßig innerhalb Deutschlands und gelegentlich in Europa zu reisen.
Technischer Vertriebsmanager / Business Development Manager – DACH (m/w/d) Arbeitgeber: French Selection UK
Als Teil einer internationalen Gruppe bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen Sektor tätig zu sein, der von hoher technischer Expertise geprägt ist. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, und bieten attraktive Vergütungsmodelle sowie flexible Arbeitsbedingungen, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Mit regelmäßigen Schulungen und der Chance, in einem wachsenden Markt Verantwortung zu übernehmen, sind wir der ideale Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte im technischen Vertrieb.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Vertriebsmanager / Business Development Manager – DACH (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Märkte und Wettbewerber. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du mit deinem technischen Wissen und deiner Vertriebserfahrung einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmanager / Business Development Manager – DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast, die für die Rolle als Technischer Vertriebsmanager relevant sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei French Selection UK vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends der Branche vertraut, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich Motion Control und mechanische Komponenten verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da eine datengestützte Herangehensweise wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und Marktanalysen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Verkaufsstrategien zu entwickeln oder Kundenbedürfnisse zu identifizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
