Sales Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Internationaler Vertrieb und Marketing für Kunststoffe und Spezialchemikalien.
  • Arbeitgeber: Führender internationaler Chemiekonzern mit Sitz in Düsseldorf.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Bonuszahlungen und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunststoffindustrie und entwickle internationale Kundenbeziehungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im B2B-Vertrieb und gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Dynamisches, interkulturelles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Machen Sie mit uns Karriere! Seit über 15 Jahren bieten wir erfolgreich Personaldienstleistungen für den kaufmännischen Bereich im Raum Düsseldorf an. Zu unseren langjährigen Kunden zählt eine Vielzahl von namhaften und internationalen Unternehmen. So macht uns unser reicher Erfahrungsschatz für Sie zu einem optimalen Partner – sowohl in der Personalvermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung. Bei uns erhalten Sie von Anfang an eine kompetente Unterstützung, eine individuelle Beratung und hervorragende Karrierechancen.

Einsatzort: Düsseldorf

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Für einen unserer Kunden - einem führenden internationalen Chemiekonzern - mit Sitz in Düsseldorf suchen wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung einen Sales Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Internationaler Vertrieb und Marketing für Kunststoffe, elektrische Materialien und Spezialchemikalien
  • Betreuung und Ausbau internationaler Kundenbeziehungen
  • Vertragsverhandlungen mit Kunden und Lieferanten
  • Pflege und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen
  • Überwachung von Liefer- und Lagerprozessen
  • Steuerung von Handelsrisiken sowie Kontrolle von Kreditlinien
  • Entwicklung neuer Vertriebsstrategien inklusive Analyse von Kunden, Lieferanten und Märkten
  • Ausbau der Vertriebs- und Distributionsaktivitäten durch die Optimierung von Prozessen und aktivem Networking
  • Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der Kunststoffindustrie

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium
  • Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb
  • Vorherige Erfahrung im internationalen Vertrieb oder Marketing sowie in der Chemie-, Kunststoff-, Verpackungs- oder Automobilindustrie ist von Vorteil
  • Gutes Gespür für Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten
  • Hohes Engagement und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Routinierter Umgang mit den Programmen des MS-Office Pakets
  • Sorgfältige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
  • Sicheres Auftreten sowie gute Umgangsformen in einem internationalen Geschäftsumfeld

Ihre Vorteile:

  • Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem stets wachsenden internationalen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  • Zusammenarbeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld
  • Leistungsorientierte Vergütung inklusive Bonuszahlungen
  • Sonderzahlungen, z. B. zu Weihnachten sowie bei besonderen Anlässen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Einkaufsgutscheine, Fahrtkostenzuschüsse und vermögenswirksame Leistungen
  • Regelmäßige Firmenevents und Weiterbildungsangebote

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der o.g. Referenz per E-Mail.

Frenken & Co. Personalservice GmbH
Frau Marzena Tustanski
Am Wehrhahn 8
40211 Düsseldorf
Tel. 0211/ -0
E-Mail:
Homepage:
HRB Düsseldorf: 53649
Geschäftsführung: Jochen Duda, Claudia Mülhöfer
Abteilungen: Vertrieb

Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Frenken & Co. Personalservice GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich durch ein hohes Maß an Teamarbeit und interkulturellem Austausch auszeichnet. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen unterstützen Ihre Work-Life-Balance und fördern Ihre persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Profitieren Sie von einer leistungsorientierten Vergütung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit einer starken Marktposition.
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Kontaktperson:

Frenken & Co. Personalservice GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)

Internationaler Vertrieb
Marketing für Kunststoffe
Vertragsverhandlungen
Kundenbeziehungsmanagement
Liefer- und Lagerprozessüberwachung
Risikosteuerung
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Marktanalyse
Optimierung von Prozessen
Networking
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
MS-Office Kenntnisse
Kunden- und Serviceorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Sales Manager bei uns geeignet bist und was du mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frenken & Co. Personalservice GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Chemiekonzern und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren Marktposition. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du internationale Kundenbeziehungen erfolgreich betreut und ausgebaut hast.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Position sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Verhandlungskompetenzen zu präsentieren. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um erfolgreich zu verhandeln, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im interkulturellen Umfeld oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.

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Standort: Düsseldorf
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