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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Entgeltabrechnungen und unterstütze Expatriates in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachsendes internationales Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein gesundes Arbeitsumfeld und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV
- Bescheinigungswesen
- Allgemeine Betreuung der Expatriates
- Verwaltung und Betreuung des Zeiterfassungssystems
- Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
- Unterstützung des HR-Managers
- Projektarbeit
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal und Entgeltabrechnung
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit MS-Office, DATEV und SAP R/3
- Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohes Maß an Organisationstalent, Eigeninitiative und Engagement
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit
- Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld, idealerweise mit Erfahrung in der Betreuung von Expatriates
Ihre Vorteile:
- Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem stets wachsenden internationalen Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung in Deutsch und Englisch unter Angabe der o.g. Referenz per E-Mail.
HR & Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Frenken & Co. Personalservice
Kontaktperson:
Frenken & Co. Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR & Payroll Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR & Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als HR & Payroll Specialist zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir beschrieben haben.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frenken & Co. Personalservice vorbereitest
✨Bereite dich auf die Entgeltabrechnung vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Entgeltabrechnung verstehst, insbesondere im Umgang mit DATEV. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Sprich über deine interkulturelle Kompetenz
Da das Unternehmen international tätig ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Expatriates zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in multikulturellen Teams gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Arbeitsweise zu beantworten. Erkläre, wie du deine Aufgaben priorisierst und welche Tools oder Methoden du verwendest, um organisiert zu bleiben, besonders bei der Verwaltung von Zeiterfassungssystemen.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich klar und selbstbewusst ausdrücken kannst.