Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: MTF, einer der grössten IT-Dienstleister der Schweiz mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit innovativen Lösungen und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Sales und Erfahrung im Bereich Kundenakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
MTF ist seit über 40 Jahren einer der grössten und langjährigsten IT-Dienstleister der Schweiz. Wir planen und realisieren innovative, zuverlässige IT-Lösungen, die für unsere Kunden flexibel und kostensparend sind. Unser Angebot umfasst die gesamte moderne IT – On Premise, in der Cloud und mit hybriden Lösungen für KMU und Grosskunden. Unsere eigene Schweizer Hochleistungscloud ist eines der modernsten und leistungsfähigsten Cloud-Angebote der Schweiz. Mit unseren Logistik- und Servicedienstleistungen sind wir unseren Kunden ein proaktiver, moderner und nachhaltiger IT-Partner, damit auch anspruchsvolle IT-Infrastrukturen jederzeit rund laufen.
Deine Aufgaben:
- Aktive Markterschliessung durch gezielte Neukundengewinnung (Hunting) und strategische Weiterentwicklung des bestehenden Kundenportfolios
- Beratung und Verkauf von Lösungen aus den Geschäftsbereichen Cloud, Managed IT Operation Services und Managed Security Services
- Analyse von Kundenanforderungen zur passgenauen Lösungsfindung
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Verträgen
- Präsentation von Lösungen mit Klarheit, Struktur und Überzeugung
- Beobachtung von Markt- und Technologietrends
Das bringst Du mit:
- Leidenschaft für Neukundenakquise und ein gutes Gespür für Marktchancen
- Erfahrung im Bereich Sales
Sales Manager 80-100% (A) Arbeitgeber: Frenus AG
MTF bietet nicht nur eine spannende Herausforderung als Sales Manager, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der IT-Branche fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Benefits sowie flexible Arbeitsmodelle. Unsere moderne Schweizer Hochleistungscloud und unser Engagement für nachhaltige IT-Lösungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der dynamischen Welt der Technologie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager 80-100% (A) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Sales-Managern auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Chancen und passe deine Strategie an, wenn nötig. Wir glauben an dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager 80-100% (A) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Sales-Bereich sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Neukundenakquise brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Sales Managers passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frenus AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf Cloud-Lösungen und Managed Services. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Präsentiere deine Lösungen klar
Übe, wie du Lösungen strukturiert und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, dass du die Bedürfnisse des Kunden in den Mittelpunkt stellst und zeige, wie deine Vorschläge diese erfüllen können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
