Business Development Manager (m/w/d)

Business Development Manager (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Betreuung und Entwicklung internationaler Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Frenzelit, ein innovatives Unternehmen in der Dichtungs- und Isolationsbranche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit individuellen Lösungen und wachse in einer Schlüsselposition.
  • Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Erfahrung im Key Account Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Frenzelit entwickelt, produziert und vertreibt Dichtungen & Dichtungsmaterialien, Isolationen & Isolationsmaterialien sowie Kompensatoren für globale Industriekunden. Unser Geschäftsbereich KOMPENSATOREN bietet individuelle Lösungen zur Kompensation und Entkopplung in Prozess- und Chemieindustrie, Maschinen- und Anlagenbau und Energiemanagement – Frenzelit liefert optimal abgestimmte Materialien und hocheffiziente Systemlösungen.

Ihre Aufgaben:

  • Strategische Betreuung und Weiterentwicklung der Aktivitäten international
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
  • Identifikation von Markt- und Wachstumspotenzialen
  • Entwicklung und Umsetzung individueller Kundenstrategien
  • Kundenakquise und Kundenkommunikation im definierten Verantwortungsbereich
  • Erstellung von Preiskalkulationen sowie Durchführung von Preisverhandlungen
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Reporting an die Vertriebsleitung

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im industriellen Umfeld von Vorteil
  • Technisches Verständnis erklärungsbedürftiger Produkte
  • Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strategisches Denken, Eigeninitiative und souveränes Auftreten
  • Hohe Reisebereitschaft

Unsere Benefits:

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub und Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
  • Breites Schulungsangebot und individuelle Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, innerbetriebliche Gesundheitsförderung, uvm

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Johanna Serfling gerne unter 09273 72-160 zur Verfügung.

Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Frenzelit GmbH

Frenzelit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer 38-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unser kollegiales Arbeitsumfeld und die Du-Kultur schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der Sie Ihre technischen Fähigkeiten weiterentwickeln und aktiv an der Produktion von Produkten der Zukunft mitwirken können.

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Kontaktdaten:

Frenzelit GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Erfahrungen – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Kundenakquise
Kundenkommunikation
Verhandlungssicherheit
Abschlussstärke
Technisches Verständnis
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Business Development und wie du diese auf unsere Branche anwenden kannst. Je konkreter, desto besser!

Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Position als Business Development Manager wichtig sind. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frenzelit GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Prozess- und Chemieindustrie. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Frenzelit verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Marktpotenziale identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Key Account Management zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Verhandlungskompetenz

Da Preisverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, sei bereit, deine Verhandlungserfahrungen zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Preise ausgehandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.