Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe effektive Verkaufsstrategien zur Marktentwicklung in Osteuropa durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationaler Zusammenarbeit und unterstützender Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Rolle und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im technischen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung effektiver Verkaufsstrategien zur Steigerung des Marktanteils in Osteuropa (Polen, Tschechische Republik, Ungarn, Slowenien, Slowakei)
- Identifizierung und Ansprache neuer Geschäftsmöglichkeiten; aktive Akquise und Entwicklung neuer Kunden
- Management und Ausbau langfristiger Beziehungen zu bestehenden Schlüsselkunden
- Präsentation und Demonstration technisch komplexer Produkte, die auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind
- Führung von Verhandlungen und erfolgreicher Abschluss von Verträgen
- Überwachung von Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung von Wachstumschancen
- Vertretung des Unternehmens auf Messen, Branchenkonferenzen und regionalen Marketingveranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, einschließlich Marketing, Produktmanagement und Kundenservice, um exzellenten Kundenservice sicherzustellen
- Vorbereitung und Lieferung genauer Verkaufsprognosen, Pipeline-Berichte und strategische Updates an das Management
- Umfangreiche Reisen innerhalb der zugewiesenen Region
Ihre Qualifikationen:
- Hochschulabschluss in einem technischen oder kaufmännischen Bereich (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft)
- Mindestens 5 Jahre nachweislicher Erfolg im B2B-Vertrieb, vorzugsweise in industriellen oder technischen Umfeldern
- Erfahrung in der Dichtungs- oder Isolierungsindustrie ist ein großer Vorteil
- Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Sicher und überzeugend in Präsentationen, Verhandlungen und beim Abschluss von Geschäften
- Selbstmotiviert, proaktiv, belastbar und ein starker Teamplayer
- Fließend in Englisch; Kenntnisse einer oder mehrerer osteuropäischer Sprachen sind von Vorteil
- Bereitschaft und Fähigkeit, häufig in der Region Osteuropa zu reisen
Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote-Arbeit zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- Unabhängige und vielfältige Verantwortlichkeiten mit Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Unternehmensgesundheitsinitiativen
- Unterstützende Teamkultur mit internationaler Zusammenarbeit
- Chancen für kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung
Key Account Manager Eastern Europe (m/w/d) Arbeitgeber: Frenzelit GmbH
Kontaktperson:
Frenzelit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager Eastern Europe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über ungeschriebene Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal sind sie offen für neue Talente, die ihre Teams verstärken können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Eastern Europe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im B2B-Vertrieb oder in der Industrie. Das macht einen starken Eindruck!
Zeig deine Persönlichkeit: Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, warum du der perfekte Key Account Manager für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess effizienter gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frenzelit GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über die Märkte in Osteuropa, insbesondere Polen, Tschechien, Ungarn, Slowenien und der Slowakei. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Regionen kennst und wie du diese in deine Verkaufsstrategien integrieren würdest.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen B2B-Verkaufserfahrung vor, die deinen Erfolg belegen. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend!
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den Produkten und Lösungen des Unternehmens vertraut machen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zu zeigen, wie du komplexe Produkte an die Bedürfnisse der Kunden anpassen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit internen Teams wie Marketing und Produktmanagement ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen und den Umsatz zu steigern.