Mitarbeiter Produktion Heizsysteme (m/w/d)
Mitarbeiter Produktion Heizsysteme (m/w/d)

Mitarbeiter Produktion Heizsysteme (m/w/d)

Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rüsten und Bedienen von Produktionsmaschinen, Qualitätskontrolle und Störungsbehebung.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches Industrieunternehmen mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizsysteme in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gewerblich-technische Ausbildung oder mehrjährige Produktionserfahrung, Quereinsteiger willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Rüsten, Einstellen und Bedienen der Produktionsmaschinen nach Vorgabe
  • Maschinenüberwachung und –pflege inkl. Beachtung der Qualitätsaspekte
  • Durchführung von Werkerselbstprüfungen
  • Behebung kleinerer Störungen sowie ggf. Unterstützung bei Wartungsarbeiten
  • Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
  • Mitwirkung an Verbesserungsprozessen im Produktionsumfeld

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • Alternativ mehrjährige Erfahrung in der Produktion - Quereinsteiger sind willkommen
  • Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
  • Reisebereitschaft: ca. 1x pro Monat für eine Woche
  • Sorgfältige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl

Unsere Benefits:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
  • Vergütung nach Tarif inkl. Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, innerbetriebliche Gesundheitsförderung, uvm.

Mitarbeiter Produktion Heizsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Frenzelit GmbH

Als Mitarbeiter in der Produktion von Heizsystemen profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Industrieunternehmen, das Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen legt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine tarifgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
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Kontaktperson:

Frenzelit GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Produktion Heizsysteme (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in der Produktion übernehmen würdest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Produktion Heizsysteme (m/w/d)

Rüsten von Produktionsmaschinen
Einstellen von Produktionsmaschinen
Bedienen von Produktionsmaschinen
Maschinenüberwachung
Qualitätsbewusstsein
Werkerselbstprüfungen durchführen
Behebung kleinerer Störungen
Unterstützung bei Wartungsarbeiten
Einhaltung von Sicherheitsstandards
Einhaltung von Umweltstandards
Mitwirkung an Verbesserungsprozessen
Teamorientierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Produktion interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Qualifikationen hervorheben: Stell sicher, dass du deine gewerblich-technische Ausbildung oder relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!

Sorgfalt ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frenzelit GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Informiere dich vor dem Interview über die spezifischen Produktionsmaschinen, die du bedienen wirst. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Technik einzuarbeiten. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.

Qualitätsbewusstsein demonstrieren

Bereite Beispiele vor, in denen du Qualitätsstandards eingehalten oder verbessert hast. Erkläre, wie du bei früheren Tätigkeiten auf Details geachtet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Qualität zu sichern. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du die Wichtigkeit von Qualität verstehst.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder -erfahrungen parat haben. Zeige, wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird deine sozialen Fähigkeiten unterstreichen.

Flexibilität und Reisebereitschaft ansprechen

Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere in Bezug auf die 3-Schichtarbeit und die Reisebereitschaft. Wenn du bereits Erfahrungen in ähnlichen Arbeitszeiten oder Reisen hast, teile diese mit. Das zeigt, dass du dich an die Anforderungen der Stelle anpassen kannst.

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