Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und organisiere Kompensatoren und mechanische Komponenten in Norddeutschland.
- Unternehmen: Frenzelit, ein führendes Unternehmen in Dichtungen und Isolationsmaterialien.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte Lösungen für die Industrie.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, handwerkliche Fähigkeiten und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Frenzelit entwickelt, produziert und vertreibt Dichtungen & Dichtungsmaterialien, Isolationen & Isolationsmaterialien sowie Kompensatoren für globale Industriekunden. Unser Geschäftsbereich KOMPENSATOREN bietet individuelle Lösungen zur Kompensation und Entkopplung in Prozess- und Chemieindustrie, Maschinen- und Anlagenbau und Energiemanagement - Frenzelit liefert optimal abgestimmte Materialien und hocheffiziente Systemlösungen.
Für unseren Geschäftsbereich Kompensatoren suchen wir einen Servicetechniker Norddeutschland mit Kundenakquise (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Montageeinsätze (vorzugsweise Norddeutschland): Planung, Ausführung und eigenständige Organisation
- Montage von Kompensatoren, Stahlteilen und mechanischen Komponenten inklusive eigenständige Organisation vor Ort (intern/extern)
- Aufmaß, Dokumentation, Begehungen, Schadensanalysen sowie Fertigung vor Ort nach Vorgaben
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit auf Baustellen
- Aktive Kundenakquise während Einsätzen sowie Unterstützung bei Reklamationen
- Prozessoptimierung und enge Abstimmung mit Montage, Projektleitung und Vertrieb
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung, bevorzugt (Anlagen-)Mechaniker mit Wohnsitz im Norddeutschen Raum
- Gute handwerkliche Fähigkeiten sowie Erfahrung in Montage/Supervision
- Sicherer Umgang mit Konstruktionszeichnungen, MS Office und ERP-Systemen, idealerweise Kenntnisse SCC Modul 17
- Hohe Reisebereitschaft, Flexibilität und Führerschein Klasse B
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke (Deutsch, Grundkenntnisse Englisch)
- Wohnort Norddeutschland
Unsere Benefits:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
- Vergütung nach Tarif inkl. Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, innerbetriebliche Gesundheitsförderung, uvm.
Servicetechniker (m/w/d) mit Führerschein Klasse B Arbeitgeber: Frenzelit GmbH
Frenzelit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Servicetechnikern in Norddeutschland nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Industrieunternehmen bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) mit Führerschein Klasse B erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder Herausforderungen, die sie haben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Frenzelit. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Firma und ihre Lösungen verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) mit Führerschein Klasse B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Montage und Kundenakquise. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frenzelit GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Frenzelit vertraut. Verstehe die verschiedenen Dichtungen, Isolierungen und Kompensatoren, die sie anbieten. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu diesen Themen beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Montage zeigen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kundenakquise und Kommunikation wichtige Teile der Stelle sind, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen präsentierst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Frenzelit, indem du Fragen stellst. Frag nach dem Team, den Entscheidungswegen oder der Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
