Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und organisiere Kompensatoren und mechanische Komponenten in Norddeutschland.
- Unternehmen: Frenzelit, ein führendes Unternehmen in Dichtungen und Isolationsmaterialien.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte Lösungen für die Industrie.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und handwerkliche Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Frenzelit entwickelt, produziert und vertreibt Dichtungen & Dichtungsmaterialien, Isolationen & Isolationsmaterialien sowie Kompensatoren für globale Industriekunden. Unser Geschäftsbereich KOMPENSATOREN bietet individuelle Lösungen zur Kompensation und Entkopplung in Prozess- und Chemieindustrie, Maschinen- und Anlagenbau und Energiemanagement – Frenzelit liefert optimal abgestimmte Materialien und hocheffiziente Systemlösungen.
Ihre Aufgaben:
- Montageeinsätze (vorzugsweise Norddeutschland): Planung, Ausführung und eigenständige Organisation
- Montage von Kompensatoren, Stahlteilen und mechanischen Komponenten inklusive eigenständige Organisation vor Ort (intern/extern)
- Aufmaß, Dokumentation, Begehungen, Schadensanalysen sowie Fertigung vor Ort nach Vorgaben
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit auf Baustellen
- Aktive Kundenakquise während Einsätzen sowie Unterstützung bei Reklamationen
- Prozessoptimierung und enge Abstimmung mit Montage, Projektleitung und Vertrieb
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung, bevorzugt (Anlagen-)Mechaniker mit Wohnsitz im Norddeutschen Raum
- Gute handwerkliche Fähigkeiten sowie Erfahrung in Montage/Supervision
- Sicherer Umgang mit Konstruktionszeichnungen, MS Office und ERP-Systemen, idealerweise Kenntnisse SCC Modul 17
- Hohe Reisebereitschaft, Flexibilität und Führerschein Klasse B
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke (Deutsch, Grundkenntnisse Englisch)
- Wohnort Norddeutschland
Unsere Benefits:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
- Vergütung nach Tarif inkl. Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, innerbetriebliche Gesundheitsförderung, uvm.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen steht Ihnen Johanna Serfling gerne unter 09273 72-160 zur Verfügung.
Servicetechniker Norddeutschland mit Kundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Frenzelit GmbH
Frenzelit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Norddeutschland nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Industrieunternehmen bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge. Die Möglichkeit zur aktiven Kundenakquise und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die tarifliche Vergütung und Sonderzahlungen zusätzliche Anreize schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker Norddeutschland mit Kundenakquise (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker Norddeutschland mit Kundenakquise (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Montage und Kundenakquise. Zeige auf, wie deine technischen Fähigkeiten und dein handwerkliches Geschick dir helfen, die Aufgaben bei uns erfolgreich zu meistern.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frenzelit GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Frenzelit vertraut. Verstehe die verschiedenen Dichtungen, Isolierungen und Kompensatoren, die sie anbieten. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu diesen Themen stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Montage zeigen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du flexibel bist und bereit, regelmäßig zu reisen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wo du in der Vergangenheit viel gereist bist und wie du damit umgegangen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Frenzelit, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach dem Team, der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
