Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative EDI/EAI-Lösungen und optimiere den Datenaustausch.
- Arbeitgeber: Familienähnliches Team in einem dynamischen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 100% Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Nimm an spannenden Team-Events und Workshops teil!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenintegration und arbeite flexibel von überall.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in EDI/EAI-Entwicklung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Join our team as an EDI /EAI Integration Specialist and advance innovative solutions for our customers. We are looking forward to your application!
Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung: Design und Implementierung von EDI/EAI-Lösungen zur Optimierung des Datenaustauschs zwischen verschiedenen Systemen und Geschäftspartnern.
- Integration und Konfiguration: Integration verschiedener Anwendungen und Systeme mit Middleware und Integrationstechnologien.
- Fehlerbehebung und Support: Bereitstellung technischer Unterstützung, einschließlich Fehlerbehebung und Lösung von Integrationsproblemen.
- Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, einschließlich Integrationsspezifikationen und Anleitungen.
- Datenmanagement: Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit bei der Übertragung und Verarbeitung von Daten.
- Projektmanagement: Zusammenarbeit an Projekten zur Implementierung und Verbesserung von Integrationslösungen, einschließlich Zeit- und Ressourcenplanung.
- Kommunikation: Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Erfassung von Anforderungen und Entwicklung von Lösungen.
- Schulung: Schulung von Benutzern und Kollegen zu Integrationsprozessen und -systemen.
Qualifikationen
- Technische Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von EDI/EAI-Lösungen.
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Integrationstechnologien und -tools, wie IBM Sterling Integrator, MuleSoft, SAP PI/PO, webMethods oder ähnlichem.
- Programmierkenntnisse: Erfahrung in Programmiersprachen wie Java, XML, XSLT, SQL und Skriptsprachen.
- Analytische Fähigkeiten: Ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten.
- Kommunikationsfähigkeiten: Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
- Projektmanagement: Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit bei der Arbeit.
- Sprachen: Gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Zertifizierungen: Relevante Zertifizierungen im Bereich EDI/EAI sind von Vorteil.
Gehalt über dem Durchschnitt
Wir glauben, dass ein anspruchsvoller Job auch gut bezahlt werden sollte! Für diese Position setzen wir auf ein umfangreiches Gehaltspaket, das beeindruckt.
100% Homeoffice ohne Wenn und Aber
Arbeiten von zu Hause sollte kein Vorteil mehr sein, sondern die Regel! Natürlich können Sie von zu Hause aus arbeiten!
Alle unsere Mitarbeiter, die Vollzeit arbeiten, erhalten 30 Tage Urlaub.
Workation
Arbeiten auf einer schönen griechischen Insel für ein paar Wochen? - Kein Problem! Solange es Ihre Projekte zulassen, können Sie von überall aus arbeiten. Jedes Team hat auch die Möglichkeit, einmal im Jahr an einem Workshop in Kroatien teilzunehmen.
Flexible Arbeitszeiten
In Abstimmung mit den Kunden wollen wir unsere Ziele auf eine liberale und selbstbestimmte Weise erreichen. Der Rhythmus jeder Person ist individuell und das wissen wir auch. Innerhalb unserer Möglichkeiten geben wir diesem Rhythmus Raum.
Mitarbeiterevents
Freiwillige vierteljährliche Events in Hamburg (Reise- und Unterkunftskosten werden übernommen): Escape Rooms, Virtual-Reality-Erlebnisse, gemeinsames Essen und mehr! Spontane Afterworks (Essen, Bar, Kino usw.) finden fast wöchentlich statt und werden einfach von einem Kollegen oder von Ihnen initiiert.
Freie Wahl der Werkzeuge
Wählen Sie Ihr eigenes Gerät: Wenn Ihnen unsere modernen HP Elitebooks nicht gefallen oder wenn Sie aufgrund Ihrer Aufgaben zusätzliche Anforderungen haben, können wir gemeinsam eine Alternative finden!
Handy
Wir stellen Ihnen die neueste Technologie zur Verfügung, z.B. das neueste iPhone oder ein vergleichbares Android-Handy (in der Regel Samsung).
Weitere Vorteile
- Fortbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jobticket
- Öffentliche Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenlose Getränke
- Sprachkurse
Warum freonite
Ein Team wie eine Familie
Wir arbeiten nicht nur produktiv zusammen, sondern schaffen auch echte Freundschaften. Unser Motto lautet: „Arbeiten, teilen und helfen, als wären Sie in einer Familie“ - das bedeutet, dass unser Team enger zusammenhält als in vielen anderen Unternehmen.
Eine Kultur der Empathie und Zusammenarbeit
Wir fördern eine Kultur der Empathie, des Vertrauens und der Zusammenarbeit, indem wir unser Ego beiseitelegen. Unser Unternehmen basiert auf dem Grundsatz von Jean-Jacques Rousseau, dass Freiheit darin besteht, nicht tun zu müssen, was man nicht tun möchte.
Gemeinsam stark sein
Unsere Verantwortung füreinander endet nicht im Büro; wir sind immer füreinander da, insbesondere in schwierigen Zeiten. Unsere großen Erfolge sind das Ergebnis einer gemeinsamen Anstrengung, die durch gegenseitige Unterstützung und die Kombination individueller Fähigkeiten und Erfahrungen möglich wird.
Bewerbungsprozess
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Unser Einstellungsprozess umfasst mehrere Schritte, die je nach Team variieren können. Wir wählen unsere neuen Teammitglieder sorgfältig aus. Jeder ist eng beteiligt.
Reichen Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen online ein. Es folgt ein erstes Treffen mit der Personalabteilung, um herauszufinden, ob wir gut zueinander passen.
Schritt 2
Experteninterview
Es folgt ein Online-Interview mit dem Abteilungsleiter. Falls erforderlich, geben wir Ihnen eine faire Aufgabe, mit der Sie uns von sich überzeugen können.
Schritt 3
Stellenbedingungen
Wenn eine Aufgabe zugewiesen wurde, wird sie hier vorgestellt. In jedem Fall werden die Bedingungen gemeinsam besprochen und vereinbart, einschließlich wann eine Entscheidung von beiden Parteien kommuniziert werden soll. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
EDI/EAI Integration Specialist Digital Business Integration Arbeitgeber: Freonit
Kontaktperson:
Freonit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EDI/EAI Integration Specialist Digital Business Integration
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Empfehlungen oder Tipps – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und zeig ihnen, was du drauf hast. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für EDI/EAI-Positionen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EDI/EAI Integration Specialist Digital Business Integration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine technischen Skills: Da wir einen EDI/EAI Integration Specialist suchen, solltest du deine Kenntnisse in den relevanten Technologien und Programmiersprachen klar hervorheben. Zeig uns, was du drauf hast!
Dokumentation ist wichtig: Vergiss nicht, deine bisherigen Projekte und deren Dokumentation zu erwähnen. Wir legen großen Wert auf gute Dokumentation, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freonit vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den EDI/EAI-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du Kenntnisse über IBM Sterling Integrator, MuleSoft oder SAP PI/PO hast, sei bereit, darüber zu sprechen und Beispiele für deine Erfahrungen zu geben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Integrationstechnologien erfolgreich implementiert hast. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären. Du könntest auch ein paar Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stakeholder verstehst.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Falls dir eine praktische Aufgabe während des Interviews gestellt wird, nimm dir Zeit, um sie gründlich zu durchdenken. Zeige deine analytischen Fähigkeiten und wie du an die Lösung herangehst. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Denkweise.