EDI/EAI Integration Specialist Digital Business Integration
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Stellenbeschreibung

  • Entwicklung und Implementierung: Entwerfen und Implementieren von EDI/EAI-Lösungen zur Optimierung des Datenaustauschs zwischen verschiedenen Systemen und Geschäftspartnern.
  • Integration und Konfiguration: Integration verschiedener Anwendungen und Systeme unter Nutzung von Middleware- und Integrationstechnologien.
  • Fehlerbehebung und Support: Bereitstellung von technischem Support, einschließlich Fehlerbehebung und Problembehebung bei Integrationsproblemen.
  • Dokumentation: Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, einschließlich Integrationsspezifikationen und -anleitungen.
  • Datenmanagement: Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit bei der Übertragung und Verarbeitung von Daten.
  • Projektmanagement: Mitarbeit an Projekten zur Implementierung und Verbesserung von Integrationslösungen, einschließlich Zeit- und Ressourcenplanung.
  • Kommunikation: Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
  • Schulung: Schulung von Benutzern und Kollegen zu Integrationsprozessen und -systemen.

Minimum Anforderungen

  • Technische Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von EDI/EAI-Lösungen.
  • Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Integrationstechnologien und -tools, wie z.B. IBM Sterling Integrator, MuleSoft, SAP PI/PO, WebMethods oder ähnliche.
  • Programmierkenntnisse: Erfahrung in Programmiersprachen wie Java, XML, XSLT, SQL, und Skriptsprachen.
  • Analytische Fähigkeiten: Hervorragende Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten.
  • Kommunikationsfähigkeiten: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
  • Projektmanagement: Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
  • Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit bei der Arbeit.
  • Sprachen: Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
  • Zertifizierungen: Relevante Zertifizierungen im Bereich EDI/EAI sind von Vorteil.

Benefits & Perks

  • Gehalt über dem Durchschnitt: Wir setzen für diese Position auf ein umfangreiches Gehaltspaket, das sich sehen lassen kann.
  • 100% Remote-Arbeit: Selbstverständlich kannst du von zu Hause aus arbeiten!
  • 30 Tage Erholungsurlaub: Alle unsere Mitarbeiter, die in Vollzeit arbeiten, bekommen 30 Tage Erholungsurlaub.
  • Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten, in Abstimmung mit den Kunden.
  • Mitarbeiter Events: Freiwillige Quartals-Events in Hamburg und spontane Afterworks.
  • Freie Wahl der Arbeitsgeräte: Choose your own device.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit in deiner Anstellung.
  • Weiterbildung: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung für deine Zukunft.
  • Gesundheits-Maßnahmen: Gesundheitsfördernde Maßnahmen für unsere Mitarbeiter.
  • Mitarbeiterrabatte: Rabatte für unsere Mitarbeiter.
  • ÖPNV-Anbindung: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Kostenlose Parkplätze: Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter.
  • Freie Getränke: Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
  • Sprachkurse: Unterstützung beim Erlernen neuer Sprachen.

Warum freonit?

Ein Team wie eine Familie. Bei uns findet nicht nur produktive Zusammenarbeit, sondern auch echte Freundschaft statt. Unser Motto lautet: “Arbeite, teile und helfe, wie in einer Familie” .

Bewerbungsprozess

Möchtest Du gerne Teil unseres Teams werden? Unser Einstellungsprozess umfasst mehrere Schritte. Reiche deine Bewerbungsunterlagen unkompliziert online ein. Anschließend findet ein Erstgespräch mit der Personalabteilung statt.

Rahmenbedingungen

Insofern eine Aufgabe gestellt wurde, wird diese hier vorgestellt. Wir freuen uns auf dich!

Sende uns einfach deine Initiativbewerbung.

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Kontaktperson:

Freonit HR Team

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