Salesforce Consultant Salesforce

Gestalten Sie die Zukunft des Kundenmanagements mit freonit. Werden Sie Teil unseres Salesforce-Consulting-Teams und entwickeln Sie innovative Lösungen für unsere Kunden.

Aufgaben

• Helfen Sie unseren Kunden, ihre Salesforce-Instanzen zu optimieren und zu erweitern.
• Analysieren Sie Geschäftsprozesse und implementieren Sie effektive Lösungen mit deklarativen Salesforce-Tools wie Flow, Validierungsregeln und dynamischen Formularen.
• Geben Sie unseren Kunden maßgeschneiderte Ratschläge, um das Beste aus ihrem CRM-System herauszuholen.
• Bleiben Sie über Salesforce-Trends und -Technologien auf dem Laufenden.

Qualifikationen

• Starkes Verständnis der deklarativen Salesforce-Tools und Prozessautomatisierung.
• Erfahrung als Business Analyst und Projektmanager mit starken analytischen Fähigkeiten.
• Exzellente Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und Offenheit für kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung.

Vergütung

Überdurchschnittliches Gehalt: Wir glauben, dass ein anspruchsvoller Job auch gut bezahlt werden sollte! Für diese Position setzen wir auf ein umfangreiches Gehaltspaket, das beeindruckt.

100% Homeoffice

Arbeiten von zu Hause aus sollte kein Vorteil, sondern die Regel sein! Natürlich können Sie von zu Hause aus arbeiten!

Alle unsere Vollzeitmitarbeiter erhalten 30 Tage Urlaub.

Workation

Arbeiten auf einer schönen griechischen Insel für ein paar Wochen? - Kein Problem! Solange es Ihre Projekte zulassen, können Sie von überall aus arbeiten. Jedes Team hat auch die Möglichkeit, einmal im Jahr an einem Workshop in Kroatien teilzunehmen.

Flexible Arbeitszeiten

In Abstimmung mit den Kunden möchten wir unsere Ziele auf eine liberale und selbstbestimmte Weise erreichen. Der Rhythmus jeder Person ist individuell, und das wissen wir auch. Innerhalb unserer Möglichkeiten geben wir diesem Rhythmus Raum.

Mitarbeiterevents

Freiwillige vierteljährliche Events in Hamburg (Reise- und Unterkunftskosten werden übernommen): Escape Rooms, Virtual-Reality-Erlebnisse, gemeinsames Essen und mehr! Spontane Afterworks (Essen, Bar, Kino usw.) finden fast wöchentlich statt und werden einfach von einem Kollegen oder von Ihnen initiiert.

Freie Wahl der Werkzeuge

Wählen Sie Ihr eigenes Gerät: Wenn Ihnen unsere modernen HP Elitebooks nicht gefallen oder wenn Sie aufgrund Ihrer Aufgaben zusätzliche Anforderungen haben, können wir gemeinsam eine Alternative finden!

Handy

Wir stellen Ihnen die neueste Technologie zur Verfügung, z.B. das neueste iPhone oder ein vergleichbares Android-Handy (in der Regel Samsung).

Weitere Vorteile

• Fortbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jobticket
• Öffentliche Verkehrsanbindung
• Kostenlose Parkplätze
• Kostenlose Getränke
• Sprachkurse

Warum freonit

Ein Team wie eine Familie: Wir arbeiten nicht nur produktiv zusammen, sondern schaffen auch echte Freundschaften. Unser Motto lautet: „Arbeiten, teilen und helfen, als wären Sie in einer Familie“ - das bedeutet, dass unser Team enger zusammenhält als in vielen anderen Unternehmen.

Eine Kultur der Empathie und Zusammenarbeit: Wir fördern eine Kultur der Empathie, des Vertrauens und der Zusammenarbeit, indem wir unser Ego beiseitelegen. Unser Unternehmen basiert auf Jean-Jacques Rousseaus Maxime, dass Freiheit darin besteht, nicht tun zu müssen, was man nicht tun möchte.

Gemeinsam stark: Unsere Verantwortung füreinander endet nicht im Büro; wir sind immer füreinander da, insbesondere in schwierigen Zeiten. Unsere großen Erfolge sind das Ergebnis einer gemeinsamen Anstrengung, die durch gegenseitige Unterstützung und die Kombination individueller Fähigkeiten und Erfahrungen möglich wird.

Kunden- und Mitarbeiterservice

Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und lassen Sie uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft gestalten. Unser Einstellungsprozess umfasst mehrere Schritte, die je nach Team variieren können. Wir wählen unsere neuen Teammitglieder sorgfältig aus. Jeder ist eng beteiligt.

Reichen Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen online ein. Darauf folgt ein erstes Treffen mit der Personalabteilung, um herauszufinden, ob wir gut zueinander passen.

Experteninterview

Darauf folgt ein Online-Interview mit dem Abteilungsleiter. Falls erforderlich, geben wir Ihnen eine faire Aufgabe, bei der Sie uns von sich überzeugen können.

Jobbedingungen

Wenn eine Aufgabe zugewiesen wurde, wird sie hier präsentiert. In jedem Fall werden die Bedingungen gemeinsam besprochen und vereinbart, einschließlich wann eine Entscheidung von beiden Parteien kommuniziert werden sollte. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!