Bilanzbuchhalter:in (all genders) (m/w/d)
Bilanzbuchhalter:in (all genders) (m/w/d)

Bilanzbuchhalter:in (all genders) (m/w/d)

Vollzeit 51157 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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FREQUENTIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bilanzierung nach IFRS und Unterstützung bei internationalen Projekten.
  • Arbeitgeber: Frequentis AG, ein führendes Unternehmen für Kommunikationssysteme.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche weitere Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Welt und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung in der Bilanzierung und gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Wertschätzung von Vielfalt und langfristige Arbeitsbeziehungen sind uns wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51157 - 60000 € pro Jahr.

Do your life's best work to make the world a safer place.

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung.

Die Accounting Abteilung befindet sich in unserer Unternehmenszentrale in Wien und betreut das Headquarter sowie einige internationale Niederlassungen. Wir sind ein Bilanzbuchhaltungsteam von acht Kolleg:innen. Als erfahrene:r Bilanzbuchhalter:in bilanzieren Sie mehrere ausländische Gesellschaften nach IFRS und wirken aktiv bei abteilungsinternen Projekten mit.

Aufgaben

  • Bilanzierung nach IFRS von mehreren ausländischen Gesellschaften
  • Betreuung sämtlicher steuerlicher und buchhalterischer Agenden der ausländischen Gesellschaften (in Zusammenarbeit mit einer lokalen Steuerberatung)
  • Unterstützung bei der Intercompany Abstimmung und Konsolidierung
  • Mitarbeit bei SAP-Projekten
  • Betreuung von speziellen IFRS Agenden (z.B. IFRS 16)

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bilanzierung
  • Erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung oder entsprechendes Studium
  • Idealerweise SAP FI Erfahrung
  • IFRS Erfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Selbständige Arbeitsweise, Engagement und Kommunikationstalent
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Versierter Umgang mit MS-Office, besonders Excel

Unsere Werte

Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 51.157 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Frequentis Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.

Was ist für Sie wichtig? Fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.

  • VERTRAUENSARBEITSZEIT
  • BETRIEBSRESTAURANT
  • HOME OFFICE
  • MODERNES IT-EQUIPMENT
  • MENTORING PROGRAMM
  • AUS- UND WEITERBILDUNG
  • FITNESS & CO

Ich freue mich auf BewerberInnen, die mit uns gemeinsam die Welt sicherer machen wollen.

Bilanzbuchhalter:in (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: FREQUENTIS AG

Frequentis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits, die eine optimale Work-Life-Balance fördern. In der zentralen Lage in Wien profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Fairness, Vertrauen und gegenseitigem Respekt, was Frequentis zu einem attraktiven Ort macht, um Ihre Karriere als Bilanzbuchhalter:in voranzutreiben.
FREQUENTIS AG

Kontaktperson:

FREQUENTIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bilanzbuchhalter:in (all genders) (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Frequentis und die spezifischen Anforderungen der Bilanzbuchhalter:in-Position. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen mit IFRS und SAP, und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit bei Frequentis einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Karrierewebsite für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Benefits und die Unternehmenskultur von Frequentis.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bilanzbuchhalter:in (all genders) (m/w/d)

Bilanzierung nach IFRS
Steuerliche Agenden
Buchhalterische Agenden
Intercompany Abstimmung
Konsolidierung
SAP FI Erfahrung
MS-Office Kenntnisse
Excel Kenntnisse
Selbständige Arbeitsweise
Engagement
Kommunikationstalent
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Erfahrung in der Bilanzierung oder mit IFRS hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine wichtigsten Stationen hervor, die direkt mit der Stelle zu tun haben, auf die du dich bewirbst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karrierewebsite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREQUENTIS AG vorbereitest

Verstehe die IFRS-Vorgaben

Mach dich mit den International Financial Reporting Standards (IFRS) vertraut, insbesondere wenn du für mehrere ausländische Gesellschaften bilanzierst. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften kennst und bereit bist, diese anzuwenden.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bilanzierung und im Umgang mit SAP FI unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige dein Engagement

Betone deine selbständige Arbeitsweise und dein Engagement für die Teamziele. Frequentis sucht nach Mitarbeitenden, die nicht nur ihre Aufgaben erfüllen, sondern auch aktiv zur Verbesserung von Prozessen beitragen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Accounting-Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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