Integration Engineer - Voice Communication Systems (all genders)
Integration Engineer - Voice Communication Systems (all genders)

Integration Engineer - Voice Communication Systems (all genders)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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FREQUENTIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und integriere innovative Kommunikationssysteme fĂĽr sicherheitskritische Anwendungen.
  • Arbeitgeber: Frequentis, ein internationaler Anbieter mit Fokus auf Sicherheit und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und mache die Welt sicherer.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Systemintegration und gute Kenntnisse in Netzwerktechnik erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit fairen Arbeitsbedingungen und langfristigen Karrieremöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ăśber Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-How und langjähriger Erfahrung.

Aufgaben

  • Planung und Erstellung von Systeminfrastruktur und -konfiguration sowie entsprechende Dokumentation
  • Integration von Hardware / Software Modulen sowie 3rd Party Komponenten in unsere Systeme
  • Entwickeln von Testfällen & ĂśberprĂĽfung der Funktionalität und Kompatibilität dieser Komponenten und Module
  • Analyse von Systemanforderungen und Design-Dokumenten, um potenzielle Integrationsprobleme oder Konflikte zu vermeiden.
  • Dokumentation von Testergebnisse, identifizierter Probleme und Lösungen in Jira/Jama/Confluence
  • Mitwirken an Reviews & Feedback um Qualität, Wartbarkeit und Testabdeckung zu verbessern
  • Recherche und Implementierung von Best Practices und neuen Technologien zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität
  • Als Teil eines Key Account - Teams unterstĂĽtzt du Kolleg:innen aus anderen Teams mit deinem Know-How

Qualifikationen

  • Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik & Netzwerktechnik
  • Mindestens 3 Jahre berufliche Erfahrung im Bereich Service-, Systemintegration oder Testengineering
  • Know-How in Linux (Red Hat), Embeddedsystemen, Server-/Virtualisierungsumgebungen (z.B. KVM Proxmox, VMware), Netzwerktechnik (VoIP - TCP/IP, SIP, Postgres, Jenkins/Grovy, GIT/SVN, JIRA, Wireshark, Telekommunikationsstandards (z.B. E1/T1)
  • Nice-To-Have-Technology: Containertechnologien (z.B. Docker), JAMA, Ansible, Kamaillio
  • Programmierkenntnisse (z.B. Java, Phyton, Bash/Shell Script, …)
  • Gute IT - Infrastrukturkenntnisse
  • Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Organisationsgeschick
  • Erfahrung im Incident-, Problem- und Change-Management
  • Gelegentliche Reisebereitschaft zu Kunden der deutschen Flugsicherung (DE)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Werte

Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Frequentis Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.

Integration Engineer - Voice Communication Systems (all genders) Arbeitgeber: FREQUENTIS AG

Frequentis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen unterstützt Frequentis die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt so für eine optimale Work-Life-Balance.
FREQUENTIS AG

Kontaktperson:

FREQUENTIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Integration Engineer - Voice Communication Systems (all genders)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt!

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

✨Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jedes Gespräch und jede Bewerbung bringt dich einen Schritt näher zu deinem Ziel!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integration Engineer - Voice Communication Systems (all genders)

Systemintegration
Testengineering
Linux (Red Hat)
Embedded Systeme
Server-/Virtualisierungsumgebungen (z.B. KVM Proxmox, VMware)
Netzwerktechnik (VoIP - TCP/IP, SIP)
Postgres
Jenkins/Groovy
GIT/SVN
JIRA
Wireshark
Telekommunikationsstandards (z.B. E1/T1)
Containertechnologien (z.B. Docker)
Ansible
Programmierkenntnisse (z.B. Java, Python, Bash/Shell Script)
Incident-, Problem- und Change-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Integration Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Systemintegration und Testengineering. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Technologien, die du beherrschst, klar hervorhebst. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast!

Dokumentation ist der SchlĂĽssel: Da wir viel Wert auf Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du Testergebnisse und Probleme dokumentiert hast. Nenne Tools wie Jira oder Confluence, die du verwendet hast, um deine Erfahrungen zu untermauern.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Karrierewebsite. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREQUENTIS AG vorbereitest

✨Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien und Tools vertraut, die Frequentis verwendet. Wenn du ĂĽber Linux, VoIP oder Containertechnologien Bescheid weiĂźt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemintegration oder im Testengineering demonstrieren. So kannst du im Interview anschaulich erklären, wie du Probleme gelöst hast.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die das Team verwendet.

✨Teamarbeit betonen

Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit anderen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams parat haben. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Wissen zu teilen.

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