Junior Management Assistant – Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden (all genders)
Junior Management Assistant – Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden (all genders)

Junior Management Assistant – Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden (all genders)

Wien Teilzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
FREQUENTIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Top Management bei Projekten und koordiniere die Kommunikation zwischen Stakeholdern.
  • Arbeitgeber: Frequentis ist ein internationaler Anbieter von Kommunikationssystemen für sicherheitskritische Aufgaben.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium, hohe IT-Affinität und erste Berufserfahrungen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und bieten eine positive, respektvolle Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. Innovation ist für Sie nicht nur ein Schlagwort? Innovative Projekte in Einklang bringen mit sicherheitstechnischer Infrastruktur - genau das macht Frequentis aus.

In dieser Einstiegsposition für Top-Studierende/Absolvent:innen von technischen oder wirtschaftlichen Studiengängen arbeiten Sie unmittelbar mit unserem Vorstand. Ihre Vorgänger:innen in dieser Funktion sind heute in Schlüsselpositionen der Frequentis verankert und haben maßgeblichen Anteil an dem Erfolg des Unternehmens. Eine Perspektive, die Sie auch anstreben?

Entwickeln Sie Ihre persönlichen und fachlichen Fähigkeiten genauso wie unsere Produkte und Prozesse und dadurch Ihren eigenen Karriereweg bei Frequentis. In ihrer Rolle als Management Assistant agieren Sie gemeinsam mit einem Team als zentrale Kommunikations- und Koordinationsschnittstelle zwischen dem Top Management, der Organisation und externen Stakeholdern. Sie begleiten Projekte im Auftrag des Top Managements und überwachen deren erfolgreiche Umsetzung. Sie haben einen starken Fokus auf den New Business Development Bereich. Hier unterstützen Sie Themen wie den Einsatz zukünftiger Kommunikationstechnologien oder Drohnenverkehrsmanagementsysteme von der Konzeption bis zur Umsetzung erster Projekte.

Zu Ihrem Job gehören inhaltliche Briefings für Meetings, das Einfordern und Aufbereiten von Unterlagen für das Top Management und die Mitarbeit an der Erstellung von Managementberichten. Sie haben Ihr technisches oder wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Fokus auf Innovation und Entrepreneurship, abgeschlossen oder studieren noch im Masterstudium. Sie verfügen über eine hohe Affinität für IT und neue Technologien. Sie verfügen über erste Berufserfahrungen (gerne auch als Unternehmensgründer:in oder in einer Projektmanagementrolle). Sie haben Freude daran, Themen aus einer unternehmerischen Perspektive zu analysieren.

Sie haben die Fähigkeit, aus großen Datenmengen eigenständig die wesentlichen Informationen zu extrahieren und strukturiert aufzubereiten (z.B. Firmenbewertungen, Marktanalysen). Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität mit und sind bereit, sich in viele verschiedene neue Themen aus unterschiedlichen Domänen einzuarbeiten. Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und haben die Eigenschaft, mit vielen Stakeholdern aus allen Bereichen des Unternehmens zu interagieren. Sie arbeiten gerne im Team und tragen aktiv zu einem positiven, kooperativen Arbeitsklima bei. Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.

Rund 2.400 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 50.056 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.

Junior Management Assistant – Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden (all genders) Arbeitgeber: FREQUENTIS AG

Die Frequentis Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Junior Management Assistant in Wien nicht nur die Möglichkeit bietet, direkt mit dem Top Management zusammenzuarbeiten, sondern auch Ihre Karriere durch innovative Projekte und persönliche Entwicklung voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Fairness, Respekt und eine optimale Work-Life-Balance, während wir gleichzeitig auf langfristige Arbeitsbeziehungen setzen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeiter:innen zu sichern. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmens, das Vielfalt schätzt und Ihnen faire Arbeitsbedingungen sowie gleiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
FREQUENTIS AG

Kontaktperson:

FREQUENTIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Management Assistant – Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden (all genders)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Frequentis gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien von Frequentis. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast, die das Unternehmen beschäftigen, insbesondere im Bereich New Business Development.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du aus großen Datenmengen relevante Informationen extrahiert und aufbereitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in das kooperative Arbeitsklima von Frequentis passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Management Assistant – Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden (all genders)

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
IT-Affinität
Flexibilität
Teamarbeit
Unternehmerisches Denken
Erfahrung in der Erstellung von Managementberichten
Kenntnisse in neuen Kommunikationstechnologien
Marktanalyse
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Soziale Kompetenz
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Frequentis Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Affinität zu IT und neuen Technologien sowie deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Management Assistant interessierst und wie deine Studienrichtung und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREQUENTIS AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Frequentis. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem respektvollen und kooperativen Umfeld zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in Projektmanagement oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Management Assistant zu verdeutlichen.

Zeige deine Innovationsfreude

Da Frequentis großen Wert auf Innovation legt, solltest du im Interview Ideen oder Ansätze präsentieren, wie du zur Weiterentwicklung von Projekten beitragen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Junior Management Assistant – Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden (all genders)
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  • Junior Management Assistant – Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden (all genders)

    Wien
    Teilzeit
    50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-10

  • FREQUENTIS AG

    FREQUENTIS AG

    500 - 1000
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