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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Kundenprojekte und koordiniere Teams für sichere Luftverkehrslösungen.
- Arbeitgeber: Frequentis AG, ein innovativer Anbieter im Bereich Luftverkehrsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit im Luftverkehr und entwickle dich in einem spannenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder wirtschaftliche Ausbildung und mindestens vier Jahre Erfahrung in Softwareprojekten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit fairen Arbeitsbedingungen und langfristigen Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56605 - 79047 € pro Jahr.
Über Uns Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. Im Bereich Air Traffic Management entwickeln und betreiben wir hochverfügbare Lösungen für Sprachkommunikation, Datenintegration, Luftraumüberwachung und Entscheidungsunterstützung. Damit unterstützen wir Fluglots:innen und Pilot:innen auf der ganzen Welt bei ihrer verantwortungsvollen Aufgabe: die Sicherheit im Luftverkehr jederzeit zu gewährleisten.
Aufgaben
- Sie übernehmen gemeinsam mit dem Lead System Engineer die kommerzielle, soziale und technische Gesamtverantwortung für internationale Kundenprojekte.
- Sie koordinieren Teams, überwachen Budgets, Zeitpläne und Qualitätsstandards und unterstützen Kunden bei der Transformation ihrer Geschäftsprozesse hin zu Rechenzentrums-basierten Lösungen.
- Sie stellen die Einhaltung und Nachverfolgung vereinbarter Ziele und Projektstandards sicher.
- Sie führen ein kontinuierliches Projektcontrolling durch und sorgen für eine transparente Berichterstattung gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Sie übernehmen Verantwortung für Risiko-, Claim- und Änderungsmanagement und reagieren proaktiv auf sich verändernde Rahmenbedingungen.
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder wirtschaftlichen Bereich – idealerweise mit Schwerpunkt IT und/oder Telekommunikation.
- Sie bringen mindestens vier Jahre Erfahrung in der Umsetzung komplexer Softwareprojekte mit.
- Sie haben bereits Projektteams erfolgreich geführt und zeichnen sich durch Ihre strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
- Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher – sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Internationale Reisetätigkeit von ca. 20 % stellt für Sie kein Hindernis dar.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte soziale Kompetenzen und begegnen Herausforderungen im Team sowie im Kundenkontakt stets lösungsorientiert und professionell.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung oder ein starkes Interesse im Bereich Luftfahrt mit und sind motiviert, sich in diesem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Unsere Werte
Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Benefits
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
Gehalt
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 56.605,00 Brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
Project Manager Arbeitgeber: FREQUENTIS AG
Kontaktperson:
FREQUENTIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Luftfahrt- und IT-Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Frequentis siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. In der Luftfahrtbranche kann sich viel ändern, also zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karrierewebsite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREQUENTIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Luftfahrtbranche und die spezifischen Herausforderungen im Air Traffic Management. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Sicherheitsstandards und Kommunikationssystemen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Koordination von Teams und im Umgang mit Budgets und Zeitplänen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor, insbesondere wie du Herausforderungen im Team und im Kundenkontakt angehst. Frequentis legt Wert auf lösungsorientiertes Arbeiten, also zeige, dass du das auch tust.
