Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Projekte zur Implementierung von Luftverkehrssystemen und motiviere dein Team.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen in Karlsruhe, das globale Lösungen für die Luftfahrt entwickelt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sportprogramme, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit des globalen Luftverkehrs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einführung
Obwohl wir fest auf dem Boden stehen, bleibt unser zweites Zuhause immer der Himmel. Als mittelständisches IT-Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe, Deutschland, ist es unsere Stärke, maßgeschneiderte Lösungen für globale Luftverkehrsbehörden zu entwickeln. Unser Beitrag zur Flugsicherheit zeigt sich in unseren Systemen, die an verschiedenen Flugkontrollzentren und Flughäfen in mehr als 80 Ländern weltweit im Einsatz sind. FREQUENTIS COMSOFT ist Teil der erfolgreichen Frequentis-Gruppe mit Sitz in Wien, Österreich.
Hauptaufgaben
- Sie übernehmen die Leitung eines strategischen, komplexen, internationalen Projekts zur Implementierung eines landesweiten ATM-Systems.
- Sie sind verantwortlich für den Erfolg dieses Projekts in Bezug auf Zeit, Kosten, Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Sie führen und motivieren Projektteams in einer Matrixorganisation.
- Sie gewährleisten Koordination, Kommunikation und Einigung mit allen relevanten Stakeholdern.
- Sie sind verantwortlich für das Management von Subunternehmern und Partnern.
- Sie unterstützen die Vertriebsabteilung bei der Erstellung von Angeboten und übernehmen die Verantwortung für die Projektplanung.
- Sie sind bereit, weltweit zu reisen.
Hauptqualifikationen
- Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der erfolgreichen Leitung komplexer, internationaler Kundenprojekte und besitzen vorzugsweise einen Abschluss in Betriebswirtschaft oder technischen Studien.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch; zusätzliche Fremdsprachen sind von Vorteil (insbesondere Spanisch).
- Sie haben idealerweise Erfahrung im Luftfahrtsektor.
- Idealerweise besitzen Sie eine relevante Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. PMP) und haben Erfahrung in der Einrichtung und Leitung von Projektorganisationen.
Unsere Werte
Bei Frequentis Comsoft glauben wir, dass Menschen ihre besten Ergebnisse liefern, wenn sie in einem Unternehmen arbeiten, das zu ihnen passt. Unsere Mitarbeiter möchten einen Unterschied machen und Verantwortung für ihre Arbeit übernehmen. Wir sind gemeinsam stärker und schätzen vielfältige Hintergründe, gute Ideen, Engagement und persönliche Verantwortung. Wir suchen kluge Köpfe aller Art, die begeistert sind, den globalen Luftverkehr sicherer zu machen.
Vorteile
Wir bieten ein attraktives Mitarbeiterpaket: einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Sport- und Gesundheitsprogramme sowie JobRad-Fahrradleasing. Flexibilität und virtuelle Arbeitsmodelle sind Standard, und unsere großzügigen ruhigen Büros bieten Platz für maximal vier Kollegen pro Arbeitsplatz. Wir folgen dem Prinzip „gesunder Geist in einem gesunden Körper“ – Mitarbeiter können vor oder nach der Arbeit in unserem hauseigenen Fitnessstudio trainieren oder an Sportkursen teilnehmen. Wir organisieren regelmäßig Sportaktivitäten und feiern Erfolge mit jährlichen Partys und Veranstaltungen, einschließlich einer Dachterrasse.
Gehalt
Ihr individuelles Gehalt basiert auf Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikationen und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Project Manager (all genders) Arbeitgeber: FREQUENTIS AG
Frequentis Comsoft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, virtuell zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Verantwortung, während wir gleichzeitig vielfältige Sport- und Gesundheitsprogramme anbieten, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen. In Karlsruhe gelegen, profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das sich auf die Sicherheit des globalen Luftverkehrs konzentriert und Ihnen die Möglichkeit gibt, an internationalen Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FREQUENTIS AG bewerben
Viele Unternehmen, wie FREQUENTIS AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FREQUENTIS AG und die ausgeschriebene Position Project Manager (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREQUENTIS AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FREQUENTIS AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
