Auf einen Blick
- Aufgaben: Halte Kommunikationssysteme am Laufen und löse technische Probleme für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Frequentis AG, ein internationaler Anbieter von Sicherheitskommunikationssystemen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach die Welt sicherer und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Teamplayer mit Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem fairen und respektvollen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48874 - 68500 € pro Jahr.
Do your life's best work to make the world a safer place. Halte Informations- und Kommunikationssysteme am Laufen, die Leben schützen.
Über Frequentis: Die Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung.
Bei uns in Customer Services dreht sich alles darum, dass unsere Kund:innen sich auf ihre Systeme verlassen können - jederzeit und weltweit. Wir sind das Team, das eingreift, wenn's mal klemmt, das Lösungen findet, bevor Probleme überhaupt entstehen, und das dafür sorgt, dass komplexe Technologien im Alltag einfach zuverlässig funktionieren. Ob Installation, Wartung oder Troubleshooting: Wir sind die Brücke zwischen unseren Kund:innen und der Technik - kompetent, lösungsorientiert und immer mit einem offenen Ohr. Unser Ziel? Nicht nur Probleme lösen, sondern Vertrauen schaffen.
Bei uns arbeiten Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen, die Kommunikation lieben und die Technik mit Service-Mindset verbinden. Hier bist du nah am Geschehen und machst jeden Tag einen spürbaren Unterschied. Klingt nach dir? Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Aufgaben:
- Du bist der/die Erste, wenn's darum geht, unsere Systeme bei Kund:innen am Laufen zu halten.
- Installation, Konfiguration und Wartung von komplexen Kommunikationslösungen.
- Troubleshooting: Wenn etwas hakt, bist du die Rettung.
- Direkter Kontakt mit Kund:innen - du sorgst dafür, dass sie rundum zufrieden sind.
- Dokumentation & Know-how-Transfer: Dein Wissen bringst du ins Team ein.
Qualifikationen:
- Ausbildung im IT-/Technik-Bereich oder vergleichbare Erfahrung, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
- Solides Windows-Server Know-how, Erfahrung mit Netzwerken und idealerweise VoIP.
- Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen - du erklärst auch komplexe Themen verständlich.
- Du packst an, denkst lösungsorientiert und bist ein echter Teamplayer.
- Sehr gutes Deutsch & Englisch, dazu Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeit.
Unsere Werte:
Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Bruttojahresgehalt ab:
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 48.874,00 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung.
Frequentis Benefits:
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
Was ist für Dich wichtig? Frag uns einfach und wir geben Dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.
- VERTRAUENSARBEITSZEIT
- BETRIEBSRESTAURANT
- HOME OFFICE
- MODERNES IT-EQUIPMENT
- MENTORING PROGRAMM
- AUS- UND WEITERBILDUNG
- FITNESS & CO
Bettina Felkl Human Resources 00431811502194
"Ich schätze es, wenn Bewerber:innen sich vorab genau über unser Unternehmen informieren und klare Vorstellungen über ihre berufliche Zukunft haben."
Senior IT Service Engineer (all genders) Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: FREQUENTIS AG
Kontaktperson:
FREQUENTIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Service Engineer (all genders) Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Senior IT Service Engineer arbeitest, solltest du dein Wissen über Windows-Server, Netzwerke und VoIP auffrischen. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen könnten, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Kundenservice in deinem Gespräch zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Service Engineer (all genders) Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du dich bewirbst, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, die Welt sicherer zu machen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch: In deiner Bewerbung solltest du echt sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit Leidenschaft arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich. Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten in der Installation, Wartung und Troubleshooting von Kommunikationslösungen. Lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karrierewebsite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREQUENTIS AG vorbereitest
✨Informiere dich über Frequentis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Frequentis und deren Produkte zu erfahren. Schau dir an, wie ihre Kommunikations- und Informationssysteme funktionieren und welche Herausforderungen sie in der Branche haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Rolle des Senior IT Service Engineers technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Installation, Wartung und Troubleshooting von IT-Systemen verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position ist der direkte Kontakt mit Kund:innen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären, damit du zeigst, dass du auch in stressigen Situationen klar kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Position machst.