Software Developer (M/W/D)

Software Developer (M/W/D)

Wien Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
FREQUENTIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle hochwertige Software und gestalte innovative Lösungen in einem agilen Team.
  • Unternehmen: CNS-Solutions & Support GmbH, ein dynamisches Tochterunternehmen von Frequentis.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
  • Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen und internationalem Kundenkontakt.
  • Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und mache einen echten Unterschied in sicherheitskritischen Systemen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, Kenntnisse in Java, React/Typescript und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Aufstrebendes Unternehmen im Konzern-Umfeld Wien CNS-Solutions & Support GmbH. Ab sofort Vollzeit.

Über Uns: Du brennst für sauberen Code, durchdachte Softwarearchitektur und nachhaltige Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen einen teamorientierten Software Developer (all genders), der Lust hat, in einem jungen, agilen Umfeld hochwertige Software zu entwickeln und aktiv mitzugestalten. Wir arbeiten in einem hybriden Setup: im Büro in Wien ebenso wie remote aus dem Homeoffice – in Österreich und darüber hinaus. Wir legen großen Wert auf Clean Code, Wartbarkeit, Code Reviews und einen offenen Austausch im Team.

CNS-Solutions & Support GmbH wurde 2004 gegründet und ist ein 100% Tochterunternehmen von Frequentis. Wir entwickeln prozessunterstützende und integrierte SW-Lösungen für den Einsatz im sicherheitskritischen Umfeld in Europa sowie in ausgewählten Regionen weltweit in den Domänen Maritime, Public Transport, Defence, Public Safety und Air Traffic Management.

Aufgaben:

  • Als Software Developer bei CNS arbeitest du gemeinsam mit deinem Team an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Applikationen.
  • Du konzipierst und implementierst neue Module und Services, verbesserst bestehende Lösungen und bringst deine Ideen aktiv ein.
  • Du erarbeitest technische Detailkonzepte für konkrete fachliche und technische Herausforderungen und unterstützt dabei auch deine Kolleg:innen.
  • Zur nachhaltigen Entwicklung gehört für uns auch eine saubere technische Dokumentation – etwa zu Konfigurationen, administrativen Aspekten oder Architekturentscheidungen.
  • Je nach Erfahrung und Interesse wirkst du außerdem an Architekturentscheidungen und technischen Diskussionen mit und kannst so die Zukunft unserer Systeme aktiv mitgestalten.

Qualifikationen:

  • Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung, idealerweise in komplexen oder sicherheitskritischen Systemen.
  • Als Full-Stack Engineer bringst du fundierte Kenntnisse im Java-Ökosystem mit und bist mit gängigen Tools und Frameworks wie Maven und Spring Boot vertraut.
  • Du verstehst, wie saubere Backend-Architekturen entstehen, und fühlst dich sowohl bei der Implementierung von Services als auch bei deren Integration ins Gesamtsystem wohl.
  • Im Frontend bringst du entweder Erfahrung mit React/Typescript und einem typischen Stack mit Tools wie Yarn und Webpack sowie Bibliotheken wie Redux, Material UI oder Ionic oder dem Eclipse/RCP Framework mit.
  • Du hast eine Leidenschaft für die Umsetzung gut gestalteter, performanter und nutzerfreundlicher Frontends und legst Wert auf saubere Strukturen und Wiederverwendbarkeit.
  • Wir legen großen Wert auf eine sinnvolle Balance zwischen Effizienz und gut abgestimmter Zusammenarbeit.
  • In unserer täglichen Arbeit kombinieren wir Elemente aus agilen und klassischen Vorgehensmodellen.
  • Da wir aktuell nicht strikt mit Sprints oder täglichen Standups arbeiten, ist es für dich selbstverständlich, eigenverantwortlich, strukturiert und selbstorganisiert zu arbeiten und deine Aufgaben proaktiv voranzutreiben.
  • Du bewegst dich sicher in unterschiedlichen Betriebssystemen – von Windows und Linux bis macOS (letzteres insbesondere für unsere mobile App).
  • Du arbeitest routiniert mit gängigen IDEs wie IntelliJ IDEA, WebStorm oder Eclipse, nutzt Git für die Versionsverwaltung und Jira zur Nachverfolgung von Aufgaben und Tickets.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, da unsere Projekte überwiegend im deutschsprachigen Umfeld stattfinden.

Unsere Werte:

Das Unternehmen legt großen Wert auf Benutzerfreundlichkeit, Konfigurierbarkeit und Klarheit ihrer Lösungen, die auf die Zusammenarbeit von Mensch und System ausgelegt sind. CNS-Solutions arbeitet mit internationalen Kunden und strebt nachhaltige Partnerschaften an.

Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Weiterentwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und E-Learning zum Beispiel über O'Reilly.
  • Jahreskarte Wiener Linien.
  • Job Bike.
  • Innovatives Arbeitsumfeld, Benefits eines global agierenden Tech-Konzerns.
  • Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Boni.
  • Firmenevents.
  • Gesundheitsvorsorge.
  • Kantine/Betriebsrestaurant.
  • Betriebsarzt.
  • Modernes IT Equipment (Notebook, Smartphone).
  • Workation.

Gehalt € 55.356 EUR Jahresgehalt; je nach Qualifikation Bereitschaft zur Überzahlung möglich; Hybrides Arbeitszeitmodell, Homeoffice möglich.

Software Developer (M/W/D) Arbeitgeber: FREQUENTIS AG

Frequentis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Softwarelösungen für sicherheitsrelevante Bereiche zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehaltspaket fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team. Die zentrale Lage in Wien ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

FREQUENTIS AG

Kontaktdaten:

FREQUENTIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Developer (M/W/D) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei FREQUENTIS AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer (M/W/D) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei FREQUENTIS AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Java-Ökosystem
Maven
Spring Boot
Backend-Architekturen
React
Typescript
Yarn

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei FREQUENTIS AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREQUENTIS AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.