Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden strategisch und entwickle innovative Lösungen für missionkritische Kommunikation.
- Unternehmen: Frequentis AG, ein führendes Unternehmen für sichere Kommunikationssysteme.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit exzellenten Karrierechancen und einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sicheren Kommunikation und mache die Welt jeden Tag sicherer.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57851 - 57851 € pro Jahr.
Do your life's best work to make the world a safer place.
- Solution Consultant & Domain Sales Manager (all genders)
- Mission Critical Services
- Wien
- FREQUENTIS AG
- Vollzeit
- Über Frequentis
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben.
Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know How und langjähriger Erfahrung.
Als Solution Consultant & Domain Sales Manager für Mission-Critical Services agieren Sie als strategisch technische und kommerzielle Beratung für Kunden, die auf Next Generation MCXTechnologien umsteigen.
Mission X, unser 3GPPkonformes Portfolio für missionkritische Kommunikation, ermöglicht sichere und resiliente Breitband Pushto Talk, Daten- und Videodienste und stellt die Weiterentwicklung traditioneller TETRASysteme dar.
In dieser kombinierten technischen und vertrieblichen Rolle begleiten Sie Kunden durch ihre Transformationsreise, gestalten Lösungskonzepte, führen Angebots- und Vertriebsaktivitäten an und tragen maßgeblich dazu bei, strategische Deals für unser Mission XPortfolio zu gewinnen.
Sie arbeiten eng mit regionalen Sales Managern, Produktteams und technischen
Expert: innen in ganz Europa zusammen - mit der Perspektive, Ihren Verantwortungsbereich global zu erweitern, während Mission X international weiter wächst.
- Aufgaben
- Technische Beratung in Pre Sales, Angebots und RFI/RFQPhasen sowie Führung des technischen Parts in Ausschreibungen.
- Entwicklung von Lösungskonzepten, Erstellung technischer Angebotsdokumente und verständliche Vermittlung komplexer MCX und Breitbandtechnologien.
- Durchführung von Produktdemos, Präsentationen und Workshops als Mission X Expert: in.
- Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung neuer Sales Opportunitäten gemeinsam mit regionalen Vertriebsteams.
- Verantwortung als Pursuit-/Capture Manager: in inklusive Koordination von Projektmanagement, Technik, Produkt und Commercial Experts.
- Gestaltung wettbewerbsfähiger Angebote sowie Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensbasierter Kundenbeziehungen.
- Endto End Solution Design, inklusive Spezifikationen, Kosten- und Risikoabschätzungen, sowie Sicherstellung technischer, kommerzieller und operativer Kohärenz in komplexen Bid Prozessen.
- Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, Pre Sales Engineering, Solution Consulting oder ähnlichen Positionen im Telekom/ITUmfeld; Branchenkenntnisse in missionkritischer Kommunikation oder Breitbandnetzen von Vorteil.
- Fundiertes Verständnis von Kommunikationsarchitekturen sowie missionkritischen oder sicherheitskritischen Anwendungen.
- Starke Kommunikations und Präsentationsfähigkeiten, inklusive der Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich aufzubereiten.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams sowie im Führen von Stakeholdern ohne formale Weisungsbefugnis.
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Masterabschluss in einem relevanten technischen Fachgebiet (z. B. Telekommunikation, IT, Engineering).
- Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, in einem dynamischen, innovationsgetriebenen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.
- Unsere Werte
- Rund 2.900 Frequentis
Mitarbeiter: innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt.
Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt.
Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion.
Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren
Mitarbeiter: innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 57.851 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung.
Was ist für Sie noch wichtig?
Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #Experts For ASafer World.
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- Frequentis Benefits
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten zu haben und von zahlreichen Benefits zu profitieren.
Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, ein Öffi-Ticket für Wien oder ein Parkplatz nach Verfügbarkeit, unser Lunch Bonus im Office, die Möglichkeit eines Sabbaticals, ein umfassendes Onboarding-Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
Noch MEHR Benefits finden Sie auf unserer Karrierewebsite.
- VERTRAUENSARBEITSZEIT
- BETRIEBSRESTAURANT
- HOME OFFICE
- MODERNES IT-EQUIPMENT
- MENTORING PROGRAMM
- AUS- UND WEITERBILDUNG
- FITNESS & CO
- Anette Fexa
- Human Resources
- 0043 (1) 81150 4003
Mir sind Toleranz, Mut und Neugier wichtig und ich schätze eine Arbeitsatmosphäre, wo positive Fehlerkultur und gegenseitige Unterstützung gelebt werden.
Ich freue mich auf Bewerber Innen, die mit uns gemeinsam die Welt sicherer machen wollen.
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Solution Consultant & Domain Sales Manager (all genders) Arbeitgeber: FREQUENTIS AG
Frequentis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Softwarelösungen für sicherheitsrelevante Bereiche zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehaltspaket fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team. Die zentrale Lage in Wien ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Consultant & Domain Sales Manager (all genders) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie FREQUENTIS AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an FREQUENTIS AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von FREQUENTIS AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei FREQUENTIS AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Consultant & Domain Sales Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei FREQUENTIS AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei FREQUENTIS AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREQUENTIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
