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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Tauche ein in die Welt des Engineerings mit spannenden Aufgaben und Teamrotationen.
- Arbeitgeber: Frequentis ist ein internationaler Anbieter von Kommunikationssystemen für sicherheitskritische Anwendungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Traineeprogramm.
- Warum dieser Job: Erlebe innovative Technologien und arbeite an globalen Projekten mit einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: HTL/Kolleg oder Bachelor in IT/Netzwerktechnik, gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Das Traineeprogramm startet im September 2025 und bietet zahlreiche Trainings und Austauschmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37362 - 41600 € pro Jahr.
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits 500 Kunden mit 45.000 Arbeitsplätzen unserem Knowhow und langjähriger Erfahrung.
In unserem Traineeprogramm bieten wir HTL- und Bachelor-Absolvent:innen sowie Quereinsteiger:innen mit Schwerpunkt IT und Netzwerktechnik die Möglichkeit an, in die Welt des Engineerings einzutauchen. Während des 8 Monate langen Programms bieten wir den Rundum-Einblick und ermöglichen zahlreiche Trainings, den Austausch mit erfahrenen Mitarbeitenden, den Einblick und die direkte Mitarbeit in mehreren Teams (insgesamt 2-3 Rotationen) und den regelmäßigen Austausch mit weiteren Teilnehmenden. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und implementierst innovative Lösungen (z.B. Remote Tower) in unseren spannenden Kundenumfeldern.
Aufgaben während des Traineeprogramms:
- Teilnahme an internen Schulungen (z.B. Technologien, Umgang mit dem Kunden, Frequentis Produkte) remote bzw. vor Ort
- Rotation durch mehrere Teams und Mitarbeit bei der Realisierung unserer Kommunikations- und Informationssysteme
- Erledigung erster eigenständiger Aufgaben (Konfiguration, Testing, Begleitung von Systemintegrationen)
- Unterstützung der System Engineering Teams mit IT-Knowhow
- Evtl. erste Dienstreisen
Nach Abschluss des Traineeprogramms als System Engineer:
- Mitarbeit bei der Realisierung unserer Kommunikations- und Informationssysteme
- Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten
- Erkennen von Kundenanforderungen und technische Prüfung
- Durchführung von Systemtests inkl. Fehlereingrenzung und Reporting
- Begleitung von Systemintegrationen und Kundenabnahmen rund um den Globus
Profil:
- Abgeschlossene HTL/Kolleg oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt IT oder Netzwerktechnik
- Ausbildungskenntnisse in den Bereichen: Linux, Windows, Virtualisierung, Scriptsprachen, VoIP und Netzwerke
- Erste Berufspraktika und Zertifizierungen (z.B. CCNA) von Vorteil
- Bereit für neue technische Herausforderungen und neue Technologien
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil
- Offene Persönlichkeit die großen Wert auf hohe Qualität legt
- Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Reisebereitschaft für Kundenabnahmen (20-40% pro Jahr)
Wir bieten:
Rund 2.400 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Knowhow unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 37.362, brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von deinen fachlichen Qualifikation und deiner Berufserfahrung.
Trainee-Programm System Engineer (all genders) Arbeitgeber: FREQUENTIS AG
Kontaktperson:
FREQUENTIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee-Programm System Engineer (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu Mitarbeitenden von Frequentis zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Trainee-Programms geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien, die Frequentis nutzt. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen in der IT und Netzwerktechnik auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Kenntnisse in Linux, Windows und Netzwerktechnik anschaulich erklären kannst, um dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität in Gesprächen. Da das Trainee-Programm auch Dienstreisen beinhaltet, ist es wichtig, dass du bereit bist, international zu arbeiten und neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee-Programm System Engineer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Frequentis Group und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Traineeprogramm und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich IT und Netzwerktechnik hervorhebt. Achte darauf, Praktika und Zertifikate wie CCNA klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dem Traineeprogramm interessiert bist und welche Fähigkeiten du mitbringst. Betone deine Bereitschaft für neue technische Herausforderungen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREQUENTIS AG vorbereitest
✨Informiere dich über Frequentis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Frequentis Group und ihre Produkte informieren. Verstehe, welche Kommunikations- und Informationssysteme sie anbieten und wie diese in sicherheitskritischen Bereichen eingesetzt werden.
✨Bereite technische Fragen vor
Da der Fokus auf IT und Netzwerktechnik liegt, sei bereit, technische Fragen zu Themen wie Linux, Windows, Virtualisierung und Netzwerke zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Das Traineeprogramm richtet sich an Absolvent:innen und Quereinsteiger:innen. Betone deine Motivation, neue Technologien zu lernen und dich in verschiedene Teams einzuarbeiten. Zeige, dass du offen für Herausforderungen bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Traineeprogramm oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung nach dem Programm.
