Expert Integration Engineer (all genders) in Wien

Expert Integration Engineer (all genders) in Wien

Wien Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
FREQUENTIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Spezifikation und Integration von Systemen für die Luftverkehrssteuerung.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf sichere Kommunikationssysteme.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Systeme und arbeite international in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Starkes Wissen in Netzwerktechnologien und Erfahrung in Linux-Umgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Expert Integration Engineer (all genders) Air Traffic Management
  • Vienna FREQUENTIS AG Full time

Frequentis Group is an international supplier of communication and information systems for control centres with safety-critical tasks.

Worldwide, more than 500 customers in over 150 countries use our know‑how and proven experience.

Key Tasks

Responsible for the technical specification, setup, integration, and acceptance of a system at the customer's site.

Act as the technical contact person for ongoing projects across continents.

Configure and set up standard IT and network components as well as Frequentis products in a safety‑critical environment.

Clarify technical feasibility, design system architecture, and optimise the system from a cost‑benefit perspective.

Coordinate internal and external suppliers (documentation, testing, software development).

Conduct acceptance tests with customers, project teams, and stakeholders at headquarters and on site.

Key Qualifications

Strong knowledge in network technologies: switching L2/L3, routing, MPLS, Qo S, satellite technologies.

Skilled in IT architectures, deployment tools, software‑defined functions, and scripting.

Experience installing and configuring network infrastructure and computer hardware for corporate and industrial environments.

Technical installation and configuration skills, especially in Linux environments.

Know‑how in testing activities: definition, execution, root‑cause analysis, and reporting.

Good communication skills, customer orientation, self‑driven and proactive.

Fluent English; other languages (e. g., Portuguese) are a plus.

30‑40 % availability to travel in Europe and internationally (e. g., Brazil).

As an international company, we value diversity and recruit regardless of age, gender, origin, ethnicity, sexual orientation or religion.

We provide fair working conditions, a healthy work‑life balance, and equal development opportunities.

Benefits include flexible working hours, the option to work from home, public transport ticket, parking space, meal allowance, and professional development programs.

Salary: Minimum collective agreement salary of €51,520 gross per year (38.5 hour week) plus market‑aligned overpayment based on qualifications and experience.

Expert Integration Engineer (all genders) in Wien Arbeitgeber: FREQUENTIS AG

Frequentis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Softwarelösungen für sicherheitsrelevante Bereiche zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehaltspaket fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team. Die zentrale Lage in Wien ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

FREQUENTIS AG

Kontaktdaten:

FREQUENTIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Expert Integration Engineer (all genders) in Wien erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei FREQUENTIS AG bewerben

Viele Unternehmen, wie FREQUENTIS AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert Integration Engineer (all genders) in Wien mit Bravour zu bestehen

Netzwerktechnologien (Switching L2/L3, Routing, MPLS, QoS, Satellitentechnologien)
IT-Architekturen
Bereitstellungstools
Software-definierte Funktionen
Scripting
Installation und Konfiguration von Netzwerkinfrastruktur
Technische Installations- und Konfigurationsfähigkeiten in Linux-Umgebungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FREQUENTIS AG und die ausgeschriebene Position Expert Integration Engineer (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREQUENTIS AG vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von FREQUENTIS AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.