Group Strategy Manager (all genders)

Frequentis ist ein internationaler Technologieführer in Kommunikations- und Informationssystemen für sicherheitskritische Umgebungen – von der Luftverkehrsleitung über die öffentliche Sicherheit bis hin zur Verteidigung. Unsere Lösungen sorgen dafür, dass Flugzeuge sicher landen, Notdienste effizient koordiniert werden und neue Technologien wie Drohnen oder digitale Türme verantwortungsbewusst in den Alltag integriert werden.

Hauptaufgaben

• Sie übersetzen Markt-, Technologie- und Geschäftseinblicke in klare, umsetzbare Strategien und leisten einen wesentlichen Beitrag zur konsistenten, zukunftsorientierten Positionierung der gesamten Frequentis-Gruppe über alle Geschäftsbereiche hinweg.
• Unterstützen Sie die Weiterentwicklung der Frequentis-Gruppenstrategie.
• Entwickeln Sie Geschäftsbereichs- und regionale Strategien in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen.
• Führen Sie strukturierte qualitative und quantitative Analysen zu Markt-, Wettbewerbs-, Portfolio- und Technologiethemen durch.
• Bereiten Sie Strategie-Dokumente und Management-Präsentationen vor, die für Entscheidungen relevant sind.
• Leiten und moderieren Sie Strategieprojekte, Workshops und themenspezifische Diskussionen mit dem Top-Management.
• Bewerten Sie strategische Initiativen, Wachstumschancen und Innovationsbereiche, einschließlich der Vorbereitung von Business Cases.
• Arbeiten Sie eng mit Geschäftsbereichen und zentralen Funktionen als vertrauenswürdiger Berater zusammen.
• Unterstützen, verwalten und überwachen Sie strategische Initiativen hinsichtlich Fortschritt, Risiken, Auswirkungen und Zielerreichung.
• Weiterentwicklung gruppenweiter Strategiemethoden, -tools und -prozesse.

Schlüsselqualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master), z.B. Betriebswirtschaftslehre mit technischem Fokus oder ein ingenieurtechnischer Hintergrund mit strategischem Fokus; ein MBA oder vergleichbare Zusatzqualifikation ist von Vorteil.
• Mehrjährige Erfahrung in der Strategieberatung, idealerweise ergänzt durch Branchen- oder Unternehmenserfahrung (insgesamt 7+ Jahre).
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einer strukturierten Arbeitsweise.
• Fähigkeit, komplexe strategische und technische Themen schnell zu erfassen und klar zu kommunizieren.
• Interesse an sicherheitskritischen Märkten, Technologien und deren regulatorischen Rahmenbedingungen.
• Hohe persönliche Verantwortung, starke Umsetzungskompetenz und Lernbereitschaft.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Unsere Werte

Rund 2.600 Mitarbeiter setzen sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sicherere Welt ein. Unsere Kultur basiert auf einem Arbeitsumfeld, das von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Ethnie, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten allen unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei konzentrieren wir uns auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeiter stabil zu halten.

Bei Frequentis bedeutet es, jeden Tag die Welt sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und zahlreiche Vorteile zu genießen. Dazu gehören ein vertrauensbasiertes Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit, von zu Hause oder remote zu arbeiten, eine Auswahl an IT-Ausrüstung, ein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr im Kernbereich Wien oder ein reservierter Parkplatz, ein Essenszuschuss im Büro und die Erstattung von Auslagen für das Arbeiten von zu Hause, die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen, ein umfassendes Onboarding-Programm und zahlreiche Programme zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.

Vergütung

Das Gehalt für diese Position besteht aus: dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von 80.000 EUR brutto pro Jahr (basierend auf einer 38,5-Stunden-Woche) PLUS einer Überzahlung entsprechend dem Markt, abhängig von Ihren beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen.

Was ist Ihnen sonst noch wichtig? Wir freuen uns auf Fragen von unseren zukünftigen #ExpertsForASaferWorld. Toleranz, Mut und Neugier sind mir wichtig, und ich schätze ein Arbeitsumfeld, in dem eine positive Fehlerkultur und gegenseitige Unterstützung gelebt werden. Ich freue mich auf Kandidaten, die mit uns zusammenarbeiten möchten, um die Welt sicherer zu machen.

Werden Sie Teil von Frequentis und bewerben Sie sich jetzt - unser CV-Parsing wird Ihre Bewerbung einfacher und schneller machen!