Security Engineer (all genders)

Frequentis Group mit Hauptsitz in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitstellen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen mehr als 500 Kunden in rund 150 Ländern mit über 45.000 Arbeitsplätzen bereits auf unser Know-how und unsere nachgewiesene Erfahrung.

Hauptaufgaben

• Sie entwerfen Sicherheitslösungen für unsere Systeme und nehmen aktiv an deren Implementierung teil.
• Sie erstellen eigenständig Konzepte zu Themen wie IAM, Hardening, Logging und mehr.
• Sie führen toolgestützte Schwachstellenanalysen durch und bewerten die Ergebnisse im Kontext bestehender Angriffsvektoren.
• Wo möglich, schließen Sie die Schwachstellen.
• Sie fungieren als Kommunikationsschnittstelle zu den zentralen Sicherheitseinheiten von FREQUENTIS und leisten einen aktiven Beitrag zur Entwicklung von Best Practices, um die effiziente Umsetzung von Sicherheitslösungen unternehmensweit zu harmonisieren.

Hauptqualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in IT oder IT-Sicherheit.
• Sie verfügen über mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung oder befinden sich derzeit in einer Ingenieursposition und möchten sich in Richtung IT-Sicherheit weiterentwickeln.
• Sie haben während Ihres Studiums oder in Ihrer aktuellen beruflichen Position fundierte Kenntnisse und ein hohes Interesse im Bereich IT-Sicherheit erworben.
• Sie sehen sich auch als technischer Generalist mit Fachkenntnissen in L2/L3-Netzwerken, VPN, Sicherheitsprodukten, Betriebssystemen, virtuellen Maschinen usw.
• Da wir hauptsächlich für einen deutschsprachigen Kunden arbeiten, verfügen Sie über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
• Sie sind bereit, etwa 10% Ihrer Arbeitszeit pro Jahr zu reisen.

Unsere Werte

Rund 2.300 Mitarbeiter setzen sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung dafür ein, eine sicherere Welt zu schaffen. Unsere Kultur basiert auf einem Arbeitsumfeld, das von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Ethnie, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei konzentrieren wir uns auf langfristige Arbeitsverhältnisse, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeiter stabil zu halten.

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und zahlreiche Vorteile zu genießen. Dazu gehören ein auf Vertrauen basierendes Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit, von zu Hause oder remote zu arbeiten, eine Auswahl an IT-Ausrüstung, ein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr für die Kernzone Wien oder ein reservierter Parkplatz, eine Essenszulage im Büro und die Erstattung von Kosten für das Arbeiten von zu Hause, die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen, ein umfassendes Onboarding-Programm und zahlreiche Programme zur beruflichen und persönlichen Entwicklung. Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite.

Gehalt

Die Vergütung für diese Position besteht aus: dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 42.602 brutto pro Jahr (basierend auf einer 38,5-Stunden-Woche) PLUS einer Überzahlung entsprechend dem Markt, abhängig von Ihren beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen.

Was ist Ihnen sonst noch wichtig? Wir freuen uns auf Fragen von unseren zukünftigen #ExpertsForASaferWorld. Werden Sie Teil von Frequentis und bewerben Sie sich jetzt - unser CV Parsing wird Ihre Bewerbung einfacher und schneller machen!