Senior IT Security Consultant (all genders) - DE
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Senior IT Security Consultant (all genders) - DE

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Wien Vollzeit 80000 - 112000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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FREQUENTIS Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu IT-Security-Themen und führe Risikoanalysen durch.
  • Arbeitgeber: Wien TEAM Technology Management ist ein führendes Beratungsunternehmen für kritische Infrastrukturen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung und kostenlose Snacks im Büro.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in IT-Security erforderlich.
  • Andere Informationen: Gehalt ab 80.000 EUR, je nach Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.

Wien TEAM Technology Management GmbH Ab sofort Vollzeit. TEAM Technology Management GmbH ist ein herstellerunabhängiges Beratungsunternehmen mit dem Sitz in Wien und München. Seit mehr als 20 Jahren liegt unser Fokus auf dem Management komplexer IT- und TK-Projekte im Bereich kritischer Infrastrukturen wie Road, Rail, Utilities, Aviation, Public Safety und Government. Wir unterstützen unsere Kunden in diesen Branchen bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Systemen.

Aufgaben

  • Beratung unserer Kunden zu aktuellen Themen der IT-Security wie Risikoanalyse, Sicherheitsarchitektur, Penetrationstests oder Incident Response
  • Erstellung, Aktualisierung und Qualitätssicherung von IT-Sicherheitsrichtlinien und Sicherheitskonzepten
  • Erhebung, Dokumentation und Bewertung von Risiken im Bereich Informationssicherheit
  • Identifikation und Steuerung der Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Informationssicherheit
  • Beratung zu Sicherheitsarchitekturen und umzusetzenden Schutzmaßnahmen
  • Durchführung von Schulungsmaßnahmen im Bereich der Informationssicherheit und Security Awareness
  • Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (NIS-Richtlinie), bei der Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen nach ISO/IEC 27001 bzw. BSI-IT-Grundschutz, oder Nachweiserbringung nach §8a BSI-Gesetz
  • Begleitung unserer Kunden beim Aufbau von Information Security Management Systemen (ISMS)

Was Sie mitbringen – das ist uns wichtig

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/Uni) mit Schwerpunkt in Informatik, Telekommunikation, Informationssicherheit oder vergleichbaren Schwerpunkt
  • Gute theoretische Kenntnisse und fundierte praktische Erfahrung im IT-Security Umfeld (insbesondere IS-Risiko Management, Aufbau ISMS)
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Lösungsdesign und IT-Architektur mit Bedacht auf IT-Security
  • Einschlägige IT-Security Zertifizierungen wie CISSP, CCSP, CISA, CISM oder Ähnliches von Vorteil
  • Selbstsicheres Auftreten, eine kundenorientierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise
  • Analytisches und strukturiertes Vorgehen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unsere Werte

teamPlayer. Die Realität der Projektarbeit hat viele Ausprägungen – weit mehr als Ausbildung, Training oder Methodik in der modellhaften Betrachtung vermitteln. Deshalb ist praktische Erfahrung für unsere Tätigkeit so wichtig. Unser Job ist es, schlanke Lösungen zu finden und umzusetzen. Dass Sie ExpertIn in zumindest einem unserer Geschäftsbereiche sind, ist wichtige Voraussetzung für Ihre teamTeilnahme. Passen Sie ins team? Wir wünschen uns MitarbeiterInnen, die Unternehmenswerte respektieren, selbstkritisch, verlässlich, kooperativ sind und in kritischen Situationen souverän agieren. Aber was wir dabei nie vergessen: Jeder von uns lernt jeden Tag, mit jedem neuen Projekt und jeder neuen Aufgabenstellung.

Benefits

  • Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten
  • Persönliche Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird gefördert
  • Eine top moderne Büro– und IT-Infrastruktur und Cloud-Tools
  • Firmenevents: Firmenveranstaltungen/Teambuildingevents
  • Weiterbildung: in unserer teamAcademy für Fachvorträge, individuelle Weiterbildung ist erwünscht
  • Offene Firmenkultur: flache Hierarchie, wöchentliche Informationssessions, branchenübergreifender Austausch zu Projekten und Abläufen
  • Versorgung ist gesichert: gratis Getränke, Obst und Snacks im Büro
  • Mitarbeitervergünstigung: Eurest Kantine – befindet sich im selben Gebäude; ÖAMTC Vergünstigungen und mehr
  • Erreichbarkeit: sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz (Praterstern)
  • Unser Umweltbewusstsein: Kostenübernahme für das Klimaticket/Jahresnetzkarte der Wiener Linien

Gehalt

Wir bieten für diese Position ein leistungsorientiertes Bruttojahresgehalt von mind. EUR 80.000 auf Basis Vollzeit. Das finale Gehalt wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung im Bewerbungsgespräch festgelegt.

JETZT BEWERBEN

Für mich sind authentische und offene Gespräche mit unseren KandidatInnen besonders wertvoll. Wenn beide Seiten ein möglichst umfassendes Bild bekommen, steigt die Wahrscheinlichkeit für einen wirklich guten und langfristigen Match. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Motivationsschreiben, CV mit Foto, Arbeits- und Ausbildungsnachweise). Bitte senden Sie diese an Frau Petra Großmann.

Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie unseren Datenschutzbestimmungen zu und bestätigen gleichzeitig diese gelesen und verstanden zu haben. Die Datenschutzbestimmungen sind auf der team-Homepage (unter der Rubrik „Datenschutz“ ersichtlich).

Senior IT Security Consultant (all genders) - DE Arbeitgeber: FREQUENTIS Deutschland GmbH

Die TEAM Technology Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch gezielte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Unsere offene Firmenkultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während regelmäßige Teambuilding-Events und eine hervorragende Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
FREQUENTIS Deutschland GmbH

Kontaktperson:

FREQUENTIS Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior IT Security Consultant (all genders) - DE

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Sicherheitsbranche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Bleibe über aktuelle Trends informiert

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der IT-Sicherheit auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise, was in einem Vorstellungsgespräch sehr positiv wahrgenommen wird.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung im Bereich IT-Security hast, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Kenntnisse vermitteln. Diese Erfahrungen sind wertvoll und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Themen wie Risikoanalyse und Sicherheitsarchitektur im Vorstellungsgespräch. Übe, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Security Consultant (all genders) - DE

IT-Sicherheitskenntnisse
Risikomanagement
Sicherheitsarchitektur
Penetrationstests
Incident Response
Erstellung von IT-Sicherheitsrichtlinien
Dokumentation und Bewertung von Risiken
ISMS Aufbau und Implementierung
Kenntnisse in ISO/IEC 27001
BSI-IT-Grundschutz
Analytisches Denken
Strukturiertes Vorgehen
Kundenorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
IT-Lösungsdesign
IT-Architektur
Zertifizierungen wie CISSP, CCSP, CISA, CISM

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.

Individualisiere dein Motivationsschreiben: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Senior IT Security Consultant eingeht. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren.

Aktualisiere deinen Lebenslauf: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen im Bereich IT-Security, insbesondere in Bezug auf Risikoanalyse und Sicherheitsarchitektur, klar darstellt.

Füge Nachweise hinzu: Wenn du über einschlägige Zertifizierungen wie CISSP oder CISM verfügst, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben erwähnt werden. Füge auch relevante Arbeits- und Ausbildungsnachweise bei.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREQUENTIS Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf IT-Security hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Themen wie Risikoanalyse, Sicherheitsarchitektur und Penetrationstests vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit, Flexibilität und dein selbstsicheres Auftreten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in kritischen Situationen souverän agierst und kundenorientiert arbeitest.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Werte und die Unternehmenskultur von Wien TEAM Technology Management GmbH. Zeige im Gespräch, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du zu ihrem teamPlayer-Wert beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten, der Teamstruktur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

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