TEAM_Anforderungsmanager:in / Systemarchitekt:in Rail (m/w/d) Jetzt bewerben
TEAM_Anforderungsmanager:in / Systemarchitekt:in Rail (m/w/d)

TEAM_Anforderungsmanager:in / Systemarchitekt:in Rail (m/w/d)

Wien +1 Vollzeit 70000 - 98000 € / Jahr (geschätzt)
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FREQUENTIS Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu technischen Aspekten und entwickle innovative Konzepte im Bahnbereich.
  • Arbeitgeber: TEAM Technology Management ist ein führendes Beratungsunternehmen in Wien und München mit Fokus auf kritische Infrastrukturen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Trage zur nachhaltigen Entwicklung kritischer Infrastrukturen bei und arbeite an spannenden Projekten im Bahnbereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Informatik und mehrjährige Erfahrung im Bahnbereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Leistungsorientiertes Gehalt ab EUR 70.000 mit Überzahlungsmöglichkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.

Anforderungsmanager:in / Systemarchitekt:in Rail (m/w/d)

Wien TEAM Technology Management GmbH Ab sofort Vollzeit

team Technology Management GmbH ist ein herstellerunabhängiges Beratungsunternehmen mit dem Sitz in Wien und München. Seit mehr als 20 Jahren liegt unser Fokus auf dem Management komplexer IT- und TK-Projekte im Bereich kritischer Infrastrukturen wie Road, Rail, Utilities, Aviation, Public Safety und Government. Wir unterstützen unsere Kunden in diesen Branchen bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Systemen.

Sie möchten zur klimaneutralen und nachhaltigen Entwicklung kritischer Infrastrukturen beitragen und Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in spannenden Projekten im Bahnbereich wie z.B. für das europäische Eisenbahnverkehrsleitsystem (ERTMS) einbringen? Sie suchen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem innovativen und dynamischen Unternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

  • Beratung unserer Kunden zu allen betrieblichen oder technischen Aspekten, wie z.B. Anforderungsanalyse, Systemdesign, Erstellung von Strategien im Verkehrsmanagement, Testmanagement, Zulassung, Inbetriebnahme und Betrieb
  • Beurteilung von Systemarchitekturen, (Schnittstellen-)Spezifikationen, System- und Prozessbeschreibungen etc.
  • Entwicklung von eigenen innovativen Konzepten im Zuge von Machbarkeitsstudien und Kosten-Nutzen-Analysen
  • Definition von Ausrüstungs-, Redundanz- und Migrationsstrategien
  • Unterstützung bei der systemübergreifenden Störungs-/Fehler-/Problemanalyse
  • Kommunikation mit Systemherstellern, Behörden, Gutachtern

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung (FH, Uni) in Bereichen wie Ingenieurwesen, Maschinenbau, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Bahnbereich (Leit- und Sicherungstechnik, Zugbeeinflussung etc.) oder einem verwandten Gebiet wie dem industriellen Anlagenbau
  • Fundierte Kenntnisse der Rail-Standards, Normen und Richtlinien sowie Kenntnisse der relevanten nationalen und europäischen Regelwerke vorteilhaft
  • Erfahrung im Rahmen des Requirements Engineering, System Design oder Testmanagement
  • Sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gelegentliche Reisebereitschaft

Unsere Werte

teamPlayer. Die Realität der Projektarbeit hat viele Ausprägungen – weit mehr als Ausbildung, Training oder Methodik in der modellhaften Betrachtung vermitteln. Deshalb ist praktische Erfahrung für unsere Tätigkeit so wichtig. Unser Job ist es, schlanke Lösungen zu finden und umzusetzen. Dass Sie ExpertIn in zumindest einem unserer Geschäftsbereiche sind, ist wichtige Voraussetzung für Ihre teamTeilnahme. Passen Sie ins team? Wir wünschen uns MitarbeiterInnen, die Unternehmenswerte respektieren, selbstkritisch, verlässlich, kooperativ sind und in kritischen Situationen souverän agieren. Aber was wir dabei nie vergessen: Jeder von uns lernt jeden Tag, mit jedem neuen Projekt und jeder neuen Aufgabenstellung.

Benefits

Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:

  • Flexibles Arbeiten
  • teamAcademy & Weiterbildung
  • Persönliche Entwicklung
  • Verpflegungszuschuss

Gehalt

Wir bieten für diese Position ein leistungsorientiertes Bruttojahresgehalt von mind. EUR 70.000 auf Basis Vollzeit. Dieses beinhaltet ein Fixum und einen variablen Bonus, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.

JETZT BEWERBEN

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Motivationsschreiben, CV mit Foto, Arbeits- und Ausbildungsnachweise). Bitte senden Sie diese an Frau Petra Großmann

Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie unseren Datenschutzbestimmungen zu und bestätigen gleichzeitig diese gelesen und verstanden zu haben. Die Datenschutzbestimmungen sind auf der team-Homepage ( unter der Rubrik „Datenschutz“ ersichtlich.

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Standorte

Wien Linz

TEAM_Anforderungsmanager:in / Systemarchitekt:in Rail (m/w/d) Arbeitgeber: FREQUENTIS Deutschland GmbH

team Technology Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an spannenden und bedeutenden Projekten im Bereich kritischer Infrastrukturen zu arbeiten. Mit einem kollegialen und teamorientierten Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der teamAcademy fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Benefit-Programm und einem leistungsorientierten Gehalt, das Ihre Qualifikationen und Erfahrungen wertschätzt.
FREQUENTIS Deutschland GmbH

Kontaktperson:

FREQUENTIS Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: TEAM_Anforderungsmanager:in / Systemarchitekt:in Rail (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bahnbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Rail-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Systemarchitekturen und Anforderungsmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Requirements Engineering und System Design zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TEAM_Anforderungsmanager:in / Systemarchitekt:in Rail (m/w/d)

Anforderungsanalyse
Systemdesign
Testmanagement
Zulassung
Inbetriebnahme
Betriebsführung
Kenntnisse der Rail-Standards und Normen
Requirements Engineering
Kosten-Nutzen-Analysen
Fehleranalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die team Technology Management GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und den Arbeitsalltag zu erfahren.

Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es deine Erfahrungen im Bereich Anforderungsmanagement und Systemarchitektur im Bahnbereich hervorhebt. Zeige auf, wie du zur klimaneutralen Entwicklung kritischer Infrastrukturen beitragen kannst.

Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, insbesondere im Bereich Leit- und Sicherungstechnik sowie Requirements Engineering. Verwende klare und prägnante Formulierungen.

Gehaltsvorstellung formulieren: Überlege dir eine realistische Gehaltsvorstellung basierend auf deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Sei bereit, diese in deinem Bewerbungsschreiben zu kommunizieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREQUENTIS Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Anforderungsmanagement und Systemarchitektur verdeutlichen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von team Technology Management GmbH. Stelle Fragen zu den Werten und dem Teamgeist, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen möchtest.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-09

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