Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Optimierung interner Systeme für maximale Verfügbarkeit und Sicherheit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Mentoring-Programmen und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit in Deutschland und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Windows und Linux Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Aufbau, Betrieb und Optimierung der verschiedenen internen Systeme sowie deren Infrastruktur unter besonderer Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Performance, Usability, Security und der Informationssicherheit im Sinne von BSI Grundschutz.
- Analyse von Störungen der Systeme, Erarbeitung, Dokumentation und Implementierung von Problemlösungen.
- Weiterentwicklung der Systeme und der Infrastruktur in Abstimmung mit dem Verantwortlichen für die interne IT.
- Dokumentation der Systeme und Änderungen inkl. Change-Management und Patchmanagement.
- Unterstützung der Mitarbeiter in IT-Fragen.
Qualifikationen
- 2-3 Jahre Erfahrung in der Administration von Windows und Linux (Debian) Systemen.
- Gute Kenntnisse in der Administration unterschiedlicher Anwendungen, wie z.B. Jira, Confluence oder Nextcloud.
- Erfahrung im Aufbau, Anpassung und Betreuung der IT-Infrastruktur (Sophos, OPNSense, Proxmox).
- Hohe Eigenverantwortung und Lernbereitschaft sowie technisch/analytische Fähigkeit.
- Diskrete Vorgehensweise/ vertrauenswürdiger Umgang mit streng vertraulichen Informationen.
- Team- und Kooperationsfähigkeit.
Benefits
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, Deutschland gemeinsam ein Stück sicherer machen und einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- Kultur der offenen Türen und du-Kultur sowie reichlich Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo du deine Kompetenzen und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen kannst.
- Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung.
- Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit.
- Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus.
- 28 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents, Workshops und freie Auswahl des Betriebssystems bei deinem Arbeitslaptop.
IT Systemadministrator (all genders) - interne IT - System Engineering / Admin, Ingenieur Arbeitgeber: Frequentis Deutschland
Als IT Systemadministrator (all genders) in unserem Unternehmen erwartet dich eine sinnstiftende Tätigkeit, die dazu beiträgt, Deutschland sicherer zu machen. Wir bieten eine offene Unternehmenskultur mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Team, in dem du deine Fähigkeiten in anspruchsvollen Projekten einbringen kannst. Zudem profitierst du von 28 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Systemadministrator (all genders) - interne IT - System Engineering / Admin, Ingenieur erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns dein Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei uns. Zeig Initiative und Interesse an der Position als IT Systemadministrator!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über unsere Projekte und Technologien, die wir nutzen. Wenn du zeigst, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast, beeindruckt das die Interviewer und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Im Gespräch solltest du auch Fragen stellen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob wir die richtige Firma für dich sind. Lass uns gemeinsam die perfekte Lösung finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systemadministrator (all genders) - interne IT - System Engineering / Admin, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frequentis Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du Kenntnisse in Windows, Linux oder Anwendungen wie Jira und Confluence hast, sei bereit, darüber zu sprechen und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Bereite dich auf Problemlösungsfragen vor
Da die Rolle auch die Analyse und Lösung von Störungen umfasst, solltest du dir einige typische Probleme überlegen, die in der IT auftreten können. Überlege dir, wie du diese angehen würdest und welche Schritte du zur Problemlösung unternehmen würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert Team- und Kooperationsfähigkeit. Bereite ein paar Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du anderen in IT-Fragen geholfen hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, Fragen zu den angebotenen Schulungen oder Mentoring-Programmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und Entwicklung in der Rolle.
