Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte in der zivilen Luftfahrt und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: Frequentis Orthogon GmbH – ein Unternehmen, das Sicherheit und Effizienz im Luftverkehr verbessert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Internationale Reisen und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit und Nachhaltigkeit im Luftverkehr bei und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik und mindestens zwei Jahre Erfahrung in Softwareprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 35 Jahren entwickelt die Frequentis Orthogon GmbH innovative Softwarelösungen für die Planung und Optimierung von An- und Abflugverfahren weltweit. Unsere Technologien sorgen täglich für effizientere Flugbewegungen, höhere Sicherheit und leisten einen aktiven Beitrag zur Reduktion von CO₂-Emissionen.
Als technischer Projektmanager (m/w/d) steuern Sie technisch anspruchsvolle Softwareprojekte in der zivilen Luftfahrt von der Anforderungsanalyse über Architektur und Design bis zur technischen Umsetzung und Inbetriebnahme. Sie arbeiten eng mit Projektmanagement, Entwicklung und Kunden zusammen und sorgen für tragfähige, praxistaugliche und qualitativ hochwertige Lösungen. Werden Sie Teil eines Teams, das weltweit einen echten Unterschied macht.
Aufgaben- Sie übernehmen die technische Verantwortung für Kundenprojekte im Bereich Software für die zivile Luftfahrt.
- Sie steuern die technische Umsetzung von Anforderungen mit Entwicklung, Projektmanagement und Kunden.
- Sie gestalten Architektur, Design und technische Realisierung aktiv mit.
- Sie führen interdisziplinäre Teams fachlich durch alle Projektphasen.
- Sie beraten Kunden zum optimalen Einsatz der Softwarelösungen und sind technischer Ansprechpartner im Projekt.
- Sie stellen sicher, dass Projekte zuverlässig im Budget sowie zeitlichen Rahmen, kundenorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch umgesetzt werden.
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.
- Sie haben bereits mindestens zwei Jahre Erfahrung in der technischen Umsetzung oder Steuerung von Softwareprojekten gesammelt.
- Sie kennen sich gut mit Linux, Windows und Versionsverwaltungssystemen aus.
- Sie verfügen über Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung – idealerweise mit C++ und Java.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem klaren Blick für pragmatische Lösungen.
- Sie überzeugen durch Teamgeist, Kundenorientierung und ein professionelles Auftreten.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Gelegentliche internationale Reisen von etwa 2–3 % sehen Sie als willkommene Abwechslung.
- Von Vorteil sind außerdem: Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur und modernen CI/CD-Pipelines, Erfahrung im professionellen Kundenumfeld sowie in der fachlichen Führung kleiner Teams, Erfahrung aus der Luftfahrt, aus Flugverkehrsmanagement-nahen Projekten oder aus anderen regulierten technischen Umfeldern.
- Arbeiten mit Sinn: Ihre Software trägt direkt zu mehr Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit im Luftverkehr bei.
- High-Tech mit Wirkung: Anspruchsvolle Entwicklung in einem spezialisierten, internationalen Umfeld mit sichtbarem Beitrag.
- Flexibilität, die zählt: 40-Stunden-Woche, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit und bis zu zwei Tage Home-Office pro Woche.
- Erholung inklusive: 30 Tage Urlaub für Ihre persönliche Auszeit.
- Mehr drin für Sie: kostenfreie Getränke, frisches Obst, Firmenfitness, Fahrrad-Leasing und private Unfallversicherung.
- Langfristige Perspektive: ein stabiles, zukunftsorientiertes Unternehmen mit Vertrauen, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Modernes IT-Equipment, Mentoring-Programm und Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Technischer Projektmanager für Softwareentwicklungsprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: Frequentis Orthogon GmbH
Die Frequentis Orthogon GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Softwarelösungen für die zivile Luftfahrt zu arbeiten und dabei einen direkten Beitrag zu mehr Sicherheit und Nachhaltigkeit im Luftverkehr zu leisten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Firmenfitness und einem Mentoring-Programm fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld, das Wert auf Eigenverantwortung und Teamgeist legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektmanager für Softwareentwicklungsprojekte (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Frequentis Orthogon GmbH zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Frequentis Orthogon GmbH zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Frequentis Orthogon GmbH und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektmanager für Softwareentwicklungsprojekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Frequentis Orthogon GmbH sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frequentis Orthogon GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
