Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für den internationalen Luftverkehr.
- Unternehmen: Frequentis Orthogon GmbH - ein führendes Unternehmen in der Luftfahrttechnologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Luftverkehrs sicherer und effizienter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Informatik, Erfahrung mit Java oder C++.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über Uns
Seit über 35 Jahren entwickelt die Frequentis Orthogon GmbH innovative Softwarelösungen für die Planung und Optimierung von An- und Abflugverfahren weltweit. Unsere Technologien tragen dazu bei, den internationalen Luftverkehr sicherer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten und unterstützen Fluglotsen sowie Flughäfen jeden Tag bei sicherheitskritischen Entscheidungen. Als Software Engineer (all genders) begleitest du die Umsetzung komplexer Kundenprojekte für Flugsicherungen und Flughäfen und verbindest dabei Systemintegration mit einem Codinganteil von ca. 30 %.
Dein Tech Stack: RedHat Linux, Docker, Java, C++, Python, Robot Framework, Git, SonarQube, IntelliJ IDEA und NetBeans. Werde Teil eines Teams, das die Zukunft des Luftverkehrs sicherer, effizienter und nachhaltiger gestaltet.
Aufgaben
- Analysiere Kundenanforderungen und gestalte das System- und Softwaredesign
- Konfiguriere Frequentis-Produkte und -Komponenten anhand kundenspezifischer Anforderungen
- Entwickle und integriere Schnittstellen zu externen Kundensystemen in Java und C++
- Führe Entwicklertests durch und begleite unterstützend Factory Acceptance Tests (FAT) und Site Acceptance Tests (SAT)
- Integriere Systeme in Testumgebungen und nimm sie beim Kunden vor Ort in Betrieb
- Unterstütze das Service Team bei der Analyse und Behebung komplexer Störungen
- Führe perspektivisch technische Trainings für unsere Kunden durch
- Erstelle die erforderliche technische Dokumentation
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt z. B. Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik
- Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java oder C++
- Gute Linux-Kenntnisse (z. B. RedHat), insbesondere sicherer Umgang auf Kommandozeilenebene
- Teamorientierte, proaktive und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Internationale Reisebereitschaft (max. 10 %)
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Unsere Werte
Rund 2.900 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.
Benefits
Unsere Lösungen werden weltweit im Luftverkehr eingesetzt und leisten einen wichtigen Beitrag zu sicheren und effizienten Abläufen. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfitness, Fahrrad-Leasing und eine private Unfallversicherung schaffen den passenden Rahmen für deinen Arbeitsalltag. Freue dich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
Software Engineer (all genders) Linux, Java, C++ - DE in Bremen Arbeitgeber: Frequentis
Die Frequentis Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Kommunikations- und Informationssystemen zu arbeiten, sondern auch eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und langfristige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Sicherheit der Welt beizutragen und gleichzeitig von zahlreichen Mitarbeiterbenefits zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer (all genders) Linux, Java, C++ - DE in Bremen erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Frequentis anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (all genders) Linux, Java, C++ - DE bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Frequentis vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (all genders) Linux, Java, C++ - DE in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Frequentis klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frequentis vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
