Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Softwarearchitektur fĂŒr IT-Sprachlösungen im Luftverkehrsmanagement.
- Arbeitgeber: Frequentis, ein internationaler Anbieter von Kommunikationssystemen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sicherere Welt mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung als IT-Architekt in sicherheitskritischen Umgebungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf langfristige Beziehungen und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 ⏠pro Jahr.
Frequentis Group mit Hauptsitz in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen fĂŒr Leitstellen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen mehr als 500 Kunden in rund 150 LĂ€ndern mit ĂŒber 45.000 ArbeitsplĂ€tzen bereits auf unser Know-how und unsere nachgewiesene Erfahrung.
Wir suchen einen Principal Architect, der fĂŒr das System und die Softwarearchitektur der IT Voice Solutions im Bereich Luftverkehrsmanagement (ATM) verantwortlich ist. Die Hauptverantwortlichkeiten umfassen die Software- und Systemarchitektur, deren Ausrichtung an den Marktanforderungen fĂŒr ATM VCS, unserer GeschĂ€ftsstrategie und unseren FĂ€higkeiten zur Entwicklung und Bereitstellung von IT-Sprachlösungen fĂŒr unsere globale Kundenbasis.
Hauptaufgaben:- Architekturdefinition: Verantwortlich fĂŒr die Erstellung der Produkt-System- und Softwarearchitektur sowie deren Ausrichtung an den GeschĂ€ftszielen und -vorgaben.
- Architektur-Roadmap: Gemeinsam die Vision, Evolution erstellen und die Softwarearchitekturstrategie sowie den technischen/technologischen Fahrplan kommunizieren.
- Strategische Planung: Mit FĂŒhrungsteams zusammenarbeiten, um GeschĂ€ftsstrategien in umsetzbare, wertorientierte GeschĂ€fts- und VCS-ProduktfĂ€higkeiten zu ĂŒbersetzen.
- Transformationsmanagement: UnterstĂŒtzung von GeschĂ€ftstransformationen durch Einblicke und Anleitungen, wie sich ArchitekturĂ€nderungen auf den Vertrieb, die Entwicklung und die Lieferorganisation aus architektonischer Sicht auswirken.
- Prozessverbesserung: Analyse, Gestaltung und Verbesserung von GeschÀfts-, Entwicklungs- und Lieferprozessen zur Steigerung der Effizienz und AgilitÀt in der Entwicklung und Lieferung.
- Leistungsbewertung: Definition und Ăberwachung von SchlĂŒsselkennzahlen (KPIs), um die EffektivitĂ€t des Architekturprozesses und der -fĂ€higkeiten zu messen.
- Abschluss in Informationstechnologie, Informationssystemen, Computertechnik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich; Masterabschluss oder relevante Zertifizierung von Vorteil.
- 10-15 Jahre Erfahrung als IT-Architekt in einer sicherheitskritischen oder Àhnlichen Umgebung.
- Starkes VerstÀndnis moderner IT-Kommunikationstechnologien und deren Herausforderungen.
- Nachgewiesene FĂ€higkeit zur Analyse und Gestaltung architektonischer Prozesse und FĂ€higkeiten.
- Kritisches Denken und ProblemlösungsfÀhigkeiten kombiniert mit hervorragenden zwischenmenschlichen KommunikationsfÀhigkeiten.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse und PrÀsentationsfÀhigkeiten; zusÀtzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Starker Teamplayer mit interkulturellem Mindset und Reisebereitschaft.
Unsere Werte: Rund 2.400 Mitarbeiter setzen sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung fĂŒr eine sicherere Welt ein. Unsere Kultur basiert auf einem Arbeitsumfeld, das von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und WertschĂ€tzung geprĂ€gt ist. Als internationales Unternehmen schĂ€tzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhĂ€ngig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Ethnie, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten allen unseren Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Vorteile: Arbeiten bei Frequentis bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen und bietet Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten sowie zahlreiche Vorteile. Dazu gehören ein auf Vertrauen basierendes Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit, im Homeoffice oder remote zu arbeiten, eine Auswahl an IT-AusrĂŒstung, ein Ticket fĂŒr den öffentlichen Nahverkehr in der Kernzone Wien oder ein reservierter Parkplatz, eine Essenszulage im BĂŒro sowie eine Erstattung fĂŒr das Homeoffice, die Möglichkeit eines Sabbaticals, ein detailliertes Einarbeitungsprogramm und mehrere Programme fĂŒr Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
Chief Software Architect for safety critical communication (all genders) Arbeitgeber: Frequentis
Kontaktperson:
Frequentis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Chief Software Architect for safety critical communication (all genders)
âšTipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂŒssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂŒtzung brauchst!
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf VorstellungsgesprÀche vor, indem du hÀufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine PrÀsentation zu verbessern!
âšTipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die Branche! Sprich ĂŒber aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren â wir sind hier, um zu helfen!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Chief Software Architect for safety critical communication (all genders)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzĂ€hle uns, warum du dich fĂŒr die Rolle als Principal Architect interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit umfangreicher Erfahrung im Bereich IT-Architektur. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du beherrschst.
Sei klar und prĂ€zise: Vermeide es, zu viel Fachjargon zu verwenden, und achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und wie du zu unserem Team passen wĂŒrdest. Halte es einfach und auf den Punkt!
Bewirb dich ĂŒber unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Karriere-Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, gehört zu werden!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Frequentis vorbereitest
âšVerstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der IT-Sprachlösungen vertraut. Frequentis ist ein fĂŒhrender Anbieter in einem sicherheitskritischen Umfeld, also zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine FĂ€higkeiten als Architekt unter Beweis stellen. Sei bereit, ĂŒber deine Rolle in der Architekturdefinition und Prozessverbesserung zu sprechen und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
âšKommunikation ist der SchlĂŒssel
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine KommunikationsfĂ€higkeiten betonen. Ăbe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklĂ€ren, um zu zeigen, dass du BrĂŒcken zwischen Technik und GeschĂ€ft schlagen kannst.
âšFragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Architektur-Roadmap oder wie Frequentis Innovationen in der Sprachkommunikation umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.