Über Uns Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. Public Safety beliefert
Blaulichtorganisationen sowie Kunden aus dem Bereich Kritische Infrastruktur
seit mehr als zwei Jahrzehnten mit äußerst zuverlässigen Leitstellenlösungen. Unsere Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass sich Polizei, Ambulanz, Feuerwehr sowie Betreiber kritischer Infrastrukturen auf den eigentlichen Kern ihrer Aufgabe konzentrieren können –
Menschen, Systeme und Prozesse zu schützen .
Aufgaben
Entwicklung und Steuerung komplexer und großer Verkaufsprojekte
Aktive Gestaltung und Umsetzung von Gewinnstrategien über den gesamten Sales- und Angebotsprozess hinweg
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Projekt-, Offer- und Engineering-Teams zur optimalen Abstimmung von Kundenanforderungen, Machbarkeit und Kosten
Leitung und Koordination multinationaler Capture- und Projektteams
Aktive Mitwirkung bei öffentlichen Ausschreibungen, inklusive Angebotsstrategie, Strukturierung und Verhandlungen
Ansprechperson für Kunden, interne Stakeholder und regionale Vertriebseinheiten
Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen IT‑ bzw. Software‑Vertrieb, idealerweise in sicherheitskritischen oder komplexen Lösungsumfeldern
Erfahrung im Management komplexer Sales‑ und Kundenprojekte sowie in der Zusammenarbeit mit Projekt‑ und Delivery‑Teams
Kommunikations- und Verhandlungsstärke, insbesondere im Umgang mit Behörden
Interkulturelles Verständnis und die Fähigkeit den Kunden und seine Bedürfnisse zu verstehen und zu entwickeln
Zielorientierte Persönlichkeit mit guter Selbstorganisation
Hohe internationale Reisebereitschaft
Sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Sprachkenntnisse, insbesondere osteuropäische Sprachen sind von Vorteil
Unsere Werte Rund 2.600 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Benefits Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi‑Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
#J-18808-Ljbffr
Blaulichtorganisationen sowie Kunden aus dem Bereich Kritische Infrastruktur
seit mehr als zwei Jahrzehnten mit äußerst zuverlässigen Leitstellenlösungen. Unsere Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass sich Polizei, Ambulanz, Feuerwehr sowie Betreiber kritischer Infrastrukturen auf den eigentlichen Kern ihrer Aufgabe konzentrieren können –
Menschen, Systeme und Prozesse zu schützen .
Aufgaben
Entwicklung und Steuerung komplexer und großer Verkaufsprojekte
Aktive Gestaltung und Umsetzung von Gewinnstrategien über den gesamten Sales- und Angebotsprozess hinweg
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Projekt-, Offer- und Engineering-Teams zur optimalen Abstimmung von Kundenanforderungen, Machbarkeit und Kosten
Leitung und Koordination multinationaler Capture- und Projektteams
Aktive Mitwirkung bei öffentlichen Ausschreibungen, inklusive Angebotsstrategie, Strukturierung und Verhandlungen
Ansprechperson für Kunden, interne Stakeholder und regionale Vertriebseinheiten
Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen IT‑ bzw. Software‑Vertrieb, idealerweise in sicherheitskritischen oder komplexen Lösungsumfeldern
Erfahrung im Management komplexer Sales‑ und Kundenprojekte sowie in der Zusammenarbeit mit Projekt‑ und Delivery‑Teams
Kommunikations- und Verhandlungsstärke, insbesondere im Umgang mit Behörden
Interkulturelles Verständnis und die Fähigkeit den Kunden und seine Bedürfnisse zu verstehen und zu entwickeln
Zielorientierte Persönlichkeit mit guter Selbstorganisation
Hohe internationale Reisebereitschaft
Sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Sprachkenntnisse, insbesondere osteuropäische Sprachen sind von Vorteil
Unsere Werte Rund 2.600 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Benefits Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi‑Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
#J-18808-Ljbffr
