Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative F&E-Teams und entwickle zukunftsweisende Technologien für die Flugsicherheit.
- Unternehmen: Mittelständisches IT-Unternehmen mit globaler Reichweite und Fokus auf Flugsicherungsbehörden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Kreativität und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Flugsicherheit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in F&E-Leitung und strategischer Planung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind auf dem Boden geblieben, fühlen uns im Luftraum aber wie zu Hause.
Als mittelständisches IT-Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe entwickeln wir individuelle Lösungen für Flugsicherungsbehörden weltweit.
Mit unseren Systemen, die in Flugkontrollzentren und Flughäfen in mehr als 80 Ländern im Einsatz sind, leisten wir einen wichtigen Beitrag zur internationalen Flugsicherheit.
Frequentis Comsoft ist Teil der global sehr erfolgreichen Frequentis Firmengruppe mit Hauptsitz in Wien und zahlreichen Niederlassungen weltweit.
Mehr Informationen finden Sie auf unserem Youtube Kanal.
Sind auch Sie bereit zum Abflug?
- Your tasks
- Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten F&E-Teams im Einklang mit der Unternehmensstrategie und den Geschäftszielezielen.
- Umsetzung von Produkt- und Technologiestrategien in konkrete Entwicklungspläne sowie Sicherstellung einer erfolgreichen Realisierung.
- Bündelung von Führungsverantwortlichkeiten innerhalb der F&E-Organisation zur Steigerung von Effizienz und Transparenz.
- Zentrale Verantwortung für die Einhaltung von EASA-Anforderungen sowie des Cyber Resilience Act (CRA).
- Steuerung von Ressourcen, Budgets, Kompetenzen, Risiken und Eskalationen über mehrere Entwicklungsinitiativen hinweg.
- Sicherstellung der Liefer- und Entwicklungsfähigkeit für Produktentwicklungen, Releases, Produkt-Roadmaps und die Unterstützung von Kundenprojekten.
- Förderung agiler Entwicklungsprozesse sowie kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen.
- Weiterentwicklung kunden- und marktorientierter Testautomatisierungsstrategien zur Steigerung von Qualität und Lieferperformance.
- Entlastung von Team Leads und Produktmanagement durch die Übernahme übergreifender Koordinations- und Steuerungsaufgaben.
- Stärkung der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Projektmanagement, Service, Qualitätsmanagement und Group Governance.
- Förderung einer Kultur von Qualität, Sicherheit, Informationssicherheit, Compliance und technischer Exzellenz.
- Hinterfragen bestehender Prozesse und Vorantreiben von Innovationen zur Weiterentwicklung von Produkten, Fähigkeiten und Organisation.
What we offer you
Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
Wir bieten unseren Mitarbeiter Innen ein attraktives Gesamtpaket, bei dem monetäre Anerkennung genauso eine Rolle spielt wie andere Benefits (z.
B. 30 Tage Urlaub, Sport- und Gesundheitsprogramme, Job Rad).
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter Innen ist uns wichtig.
Daher stellen wir sicher, dass private und familiäre Bedürfnisse gut mit dem Arbeitsalltag vereinbar sind.
Das ist auch der Grund, warum flexible Arbeitszeitmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung für uns selbstverständlich sind.
Zusätzlich bieten unsere Büros, in denen maximal vier Kollegen zusammensitzen, die Möglichkeit, sich in Ruhe seinen Aufgaben zu widmen.
Sportbegeisterte Kolleg Innen kommen bei uns ebenfalls auf ihre Kosten.
Unsere Mitarbeiter Innen können vor oder nach der Arbeit im hauseigenen Fitness-Studio trainieren und sich an Sportkursen beteiligen.
Daneben nehmen wir regelmäßig an verschiedenen Sportaktionen teil, bei denen der Teamgeist gefördert und gemeinsame Erfolge gefeiert werden.
Das Zusammengehörigkeitsgefühl möchten wir auch durch eine Reihe jährlich wiederkehrender Feste stärken.
Diese werden durch spontane Events – z. auf unserer schönen Dachterrasse - ergänzt.
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Head of R&D Data Solutions (w/f/d) Arbeitgeber: Frequentis
Die Frequentis Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im sicherheitskritischen Bereich bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich Dienstwagen und weiteren Benefits, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
