Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Algorithmen für die Flugsicherung und arbeite an modernen Softwarelösungen.
- Unternehmen: Frequentis Orthogon GmbH - ein führendes Unternehmen in der Luftfahrttechnologie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Software, die Sicherheit und Effizienz im Luftverkehr verbessert und CO₂-Emissionen reduziert.
- Qualifikationen: Erfahrung in C++ und Linux, analytisches Denken und Teamarbeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über Uns
Seit über 35 Jahren entwickelt die Frequentis Orthogon Gmb H innovative Softwarelösungen für die Planung und Optimierung von An- und Abflugverfahren weltweit.
Unsere Technologien sorgen täglich für effizientere Flugbewegungen, höhere Sicherheit und leisten einen aktiven Beitrag zur Reduktion von CO₂-Emissionen.
Als C++ Softwareentwickler (m/w/d) arbeiten Sie in unserem Produktentwicklungsteam an zentralen Komponenten für die Flugsicherung.
Sie entwickeln leistungsfähige Algorithmen weiter, gestalten moderne Softwarelösungen mit und bringen Ihre Expertise in ein internationales High-Tech-Umfeld ein, in dem Ihr Beitrag sichtbar Wirkung entfaltet.
Werden Sie Teil eines Teams, das weltweit einen echten Unterschied macht.
- Aufgaben
- Sie entwickeln Planungs- und Optimierungsalgorithmen für Systeme, die weltweit in der Flugsicherung eingesetzt werden.
- Sie erweitern und pflegen Softwarekomponenten zur Vorhersage von Flugprofilen und Flugzeiten einzelner Flüge (Trajectory Predictor).
- Sie führen Entwicklertests durch und tragen so maßgeblich zur Qualität und Zuverlässigkeit unserer Lösungen bei.
- Sie unterstützen Inhouse-Projekte beim Einsatz der entwickelten Komponenten und arbeiten eng mit angrenzenden Teams zusammen.
- Qualifikationen
- Sie denken analytisch, arbeiten lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen den Überblick.
- Sie bringen Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung von Linux-Anwendungen mit C++ mit und kennen moderne C++-Standards, idealerweise ab C++14.
- Sie legen Wert auf saubere, verlässliche Software und bringen ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit.
- Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und kommunizieren klar und konstruktiv.
- Sie sind sicher im Umgang mit Linux und Windows sowie mit Versionsverwaltungssystemen.
- Sie haben Freude daran, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Themen aktiv zu erschließen.
- Von Vorteil ist außerdem: Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur und modernen CI/CD-Pipelines sind eine wertvolle Ergänzung, Erfahrung in paralleler Programmierung hilft Ihnen, sich schnell in unser technisches Umfeld einzubringen, Know-how zu Planungs- und Optimierungsproblemen ist ein Plus, insbesondere für die Arbeit an unseren algorithmischen Komponenten und/oder Erfahrung mit Unit Tests und automatisierten Tests unterstützt Sie dabei, robuste und verlässliche Softwarelösungen mitzugestalten.
- Unsere Werte
Rund 2.600 Frequentis Mitarbeiter Innen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt.
Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt.
Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion.
Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter Innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know How unserer Mitarbeiter Innen stabil zu halten.
Benefits
Arbeiten mit Sinn: Ihre Software trägt direkt zu mehr Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit im Luftverkehr bei.
High‑Tech mit Wirkung: Anspruchsvolle Entwicklung in einem spezialisierten, internationalen Umfeld mit sichtbarem Beitrag.
Flexibilität, die zählt: 40‑Stunden‑Woche, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit und bis zu zwei Tage Home‑Office pro Woche.
Erholung inklusive: 30 Tage Urlaub für Ihre persönliche Auszeit.
Mehr drin für Sie: kostenfreie Getränke, frisches Obst, Firmenfitness, Fahrrad‑Leasing und private Unfallversicherung.
Langfristige Perspektive: ein stabiles, zukunftsorientiertes Unternehmen mit Vertrauen, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
#J-18808-Ljbffr
Junior C++ Entwickler Linux für moderne Softwaresysteme (m/w/d) - DE Arbeitgeber: Frequentis
Die Frequentis Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im sicherheitskritischen Bereich bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich Dienstwagen und weiteren Benefits, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior C++ Entwickler Linux für moderne Softwaresysteme (m/w/d) - DE erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Frequentis anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior C++ Entwickler Linux für moderne Softwaresysteme (m/w/d) - DE bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Frequentis vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior C++ Entwickler Linux für moderne Softwaresysteme (m/w/d) - DE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Frequentis klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frequentis vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
