Lead System Engineer (all genders) - DE

Lead System Engineer (all genders) - DE

Aachen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Frequentis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für die Umsetzung unserer Lösungen beim Kunden.
  • Unternehmen: Frequentis ist ein innovatives Unternehmen, das Sicherheitstechnologie für Notfallkommunikation bereitstellt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und ein unterstützendes Mentoring-Programm warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und individuelle Entwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Sicherheitskommunikation und hilf, Leben zu retten.
  • Qualifikationen: Neugier und Teamgeist sind wichtiger als ein perfekter Lebenslauf; technisches Verständnis ist von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

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Über Uns
Die ELARA Leitstellentechnik GmbH ist Teil der FREQUENTIS Gruppe und spezialisiert auf Leitstellentechnik, die dort zum Einsatz kommt, wo es wirklich zählt – in der Sicherheitskommunikation. Unser Herzstück: ASGARD, ein hochflexibles, integriertes Kommunikationssystem, das speziell für die Anforderungen von Polizei, Feuerwehr, Rettungskräften und Sicherheitszentralen entwickelt wurde.
Willst du mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen und mithelfen Leben zu retten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Mit ASGARD stellen wir sicher, dass Notrufe zuverlässig entgegengenommen und Menschen in Not schnell geholfen werden kann – und das in ganz Deutschland. Unsere Technologie hilft, jeden Tag Leben zu retten. Willst du wissen wie das aussieht, dann findest du hier ein Video zum ASGARD im Einsatz bei der Berufsfeuerwehr Köln.
Als Lead System Engineer (all genders) übernimmst du gemeinsam mit dem Projektmanager die technische Verantwortung im Projekt und sorgst dafür, dass unsere Gesamtlösung beim Kunden zuverlässig in Betrieb geht.
Aufgaben
Bei uns übernimmst du Verantwortung – für Technik, Team und Timing. Du bist die zentrale Verbindung zu Kunden und Partnern. Dein Ziel: dafür sorgen, dass unsere Lösungen dort ankommen, wo sie gebraucht werden – zuverlässig, durchdacht und einsatzbereit.
Konkret Heißt Das

  • Du arbeitest im Projekt eng mit dem Projektleiter zusammen und übernimmst die technische Planung, die konkrete Umsetzung, sowie die Integration, Test und Abnahme – gemeinsam mit dem Kunden vor Ort.
  • Du bist in deinen Projekten technischer Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Partner – von der ersten Anforderung bis zur finalen Abnahme und behältst dabei Zeit und Qualität im Blick.
  • Du koordinierst das technische Team und stellst sicher, dass unsere Lösungen technisch realisierbar, dokumentiert und einsatzbereit sind.
  • Du arbeitest mit internen Bereichen wie Entwicklung, Einkauf oder DevOps sowie mit Zulieferern und Partnern zusammen.
  • Du erkennst, wo wir besser werden können – und setzt Verbesserungen direkt um.
Qualifikationen
Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf – wir suchen Menschen mit Neugier und dem Wunsch, wirklich etwas zu bewegen. Wenn du…
  • Verantwortung übernehmen willst, statt nur Aufgaben abzuarbeiten
  • gerne mitdenkst, über den Tellerrand schaust und Dinge hinterfragst
  • Lust hast, dich in komplexe technische Themen wie Virtualisierung, Automatisierung, Netzwerke, Linux und Kommunikationstechnik einzuarbeiten
  • im Team nicht nur mitläufst, sondern selber und andere mitziehst
  • Verbindlichkeit, Klarheit und Offenheit zu deinen Stärken zählst
…dann bringen wir dir den Rest noch bei.
Was Du Idealerweise Mitbringst
  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich (Fach-)Informatik, Netzwerktechnik, Cyber Security oder einem verwandten Feld
  • Technisches Verständnis und die Bereitschaft, Neues zu lernen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft von ca. 20–30% – du bist also auch gerne direkt beim Kunden im Einsatz
Für uns zählt nicht, welche technische Erfahrung du bisher gesammelt hast – sondern wo du dich mit uns hin entwickeln willst. Wenn du mitdenkst, anpackst und Teil einer Mission sein willst, bei der es um mehr geht als nur IT, dann bist du bei uns richtig.
Unsere Werte
Wir lassen unsere Kunden nicht allein – und genauso wenig einander. Wir respektieren und unterstützen uns, denken mit und handeln verantwortungsvoll – im Team wie beim Kunden. Wir engagieren uns für eine sichere Welt – mit Technologie, Innovationskraft und einer Kultur, die von Fairness, Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. Vielfalt ist für uns keine Floskel, sondern gelebter Alltag. Wir fördern individuelle Entwicklung, achten auf gute Arbeitsbedingungen und schaffen langfristige Perspektiven – weil wir überzeugt sind, dass nur so echte Wirkung entsteht.
Benefits
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit "Deutschland gemeinsam ein Stück sicherer machen" und einen krisensicheren Arbeitsplatz * Kultur der offenen Türen und du-Kultur, sowie reichlich Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo Sie Ihre Kompetenzen und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen können * Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung * Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Ihres Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit * Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus *28 Tage Urlaub, sowie weitere Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents, Workshops und freie Auswahl des Betriebssystem bei Ihrem Arbeitslaptop
VERTRAUENS
HOME MODERNES MENTORING AUS- UND
ARBEITSZEIT
OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG

Seniority level

  • Seniority level

    Associate

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Information Technology
  • Industries

    IT Services and IT Consulting

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Lead System Engineer (all genders) - DE Arbeitgeber: Frequentis

Die ELARA Leitstellentechnik GmbH, Teil der FREQUENTIS Gruppe, bietet eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Sicherheitskommunikation, wo Mitarbeiter aktiv dazu beitragen, Leben zu retten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem teamorientierten Umfeld. Zudem genießen die Angestellten 28 Tage Urlaub und profitieren von weiteren attraktiven Benefits, die ein ausgewogenes Arbeitsleben unterstützen.

Frequentis

Kontaktdaten:

Frequentis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead System Engineer (all genders) - DE erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Frequentis oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und knüpfe Kontakte.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Leitstellentechnik und Sicherheitskommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit als Lead System Engineer beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Virtualisierung, Automatisierung und Netzwerktechnik auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern. Frequentis sucht jemanden, der nicht nur führt, sondern auch das Team motiviert und unterstützt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead System Engineer (all genders) - DE mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamkoordination
Integration und Test von Systemen
Kenntnisse in Virtualisierung
Automatisierungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Kultur von Frequentis. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Mission des Unternehmens beizutragen.

Betone deine technischen Fähigkeiten:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in Virtualisierung, Automatisierung, Netzwerktechnik und Linux hervor. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen gibst.

Zeige Teamfähigkeit:Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und anderen Teammitgliedern erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivierst.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardanschreiben. Gehe spezifisch auf die Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Lead System Engineers bist. Nutze dabei die Informationen aus der Stellenbeschreibung.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frequentis vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission von Frequentis und wie ihre Technologie Leben rettet. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung deiner Rolle als Lead System Engineer verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Technisches Wissen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu komplexen technischen Themen wie Virtualisierung, Automatisierung und Netzwerktechnik zu beantworten. Zeige dein technisches Verständnis und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervor. Frequentis sucht jemanden, der nicht nur mitläuft, sondern auch andere motiviert und anleitet. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit zeigen.

Fragen zur Verbesserung stellen

Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten suchst. Dies zeigt, dass du nicht nur Aufgaben abarbeiten möchtest, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen willst.