Logistics Manager (all genders) - EN

Job Einführung: Auch wenn wir mit beiden Füßen auf dem Boden stehen, wird unser zweites Zuhause immer der Himmel bleiben. Als mittelständisches IT-Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe, Deutschland, ist es unsere Stärke, maßgeschneiderte Lösungen für globale Luftverkehrsbehörden zu entwickeln. Unser Beitrag zur Flugsicherheit findet sich in unseren Systemen, die an verschiedenen Flugkontrollzentren und Flughäfen in mehr als 80 Ländern der Welt betrieben werden. FREQUENTIS COMSOFT ist Teil der erfolgreichen Frequentis-Gruppe mit Sitz in Wien, Österreich.

Key Aufgaben:

• Im Rahmen des Systemdesigns spezifizieren Sie die Umsetzung der logistischen Anforderungen im Projekt in enger Abstimmung mit dem Kunden.
• Koordination und Zusammenarbeit mit der ILS-Organisation am Hauptsitz in Wien.
• Regelmäßiger Austausch mit Lieferanten, um die Verfügbarkeit unserer Projektlösungen sicherzustellen.
• Ansprechpartner für Kunden und Projektmanager in allen logistischen Fragen.
• Übernahme und Verantwortung für ILS-Aktivitäten gemäß deutschen und internationalen Standards während der Projektrealisierung.
• Sicherstellung, dass die logistischen Anforderungen in allen Projektphasen berücksichtigt werden.

Key Qualifikationen:

• Vorhandene Sicherheitsüberprüfung („Ü2“ bis Geheim) oder Bereitschaft, diese zu durchlaufen.
• Reisebereitschaft von bis zu 30 % erforderlich.
• Erfahrung in der Leitung von Projektteams ist von Vorteil.
• Selbstständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im ILS-Management.
• Militärische Ausbildung oder Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Bundeswehr.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
• Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Informatik, Nachrichtentechnik, Netzwerktechnik, vorzugsweise mit Schwerpunkt IT / Telekommunikation.

Unsere Werte: Bei Frequentis Comsoft sind wir überzeugt, dass Menschen ihre besten Ergebnisse liefern, wenn sie in einem Unternehmen arbeiten, das zu ihnen passt. Unsere Mitarbeiter möchten alle einen Unterschied machen und Verantwortung für ihre Arbeit übernehmen. Wir glauben auch fest daran, dass wir als Unternehmen stärker sind, wenn Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen aktiv zum Geschäft beitragen. Neben den fachlichen Qualifikationen setzen wir auf gute Ideen, Engagement und persönliche Verantwortung. Wir suchen stets kluge Köpfe, Experten und Querdenker aller Art, die eine Begeisterung dafür teilen, den globalen Luftverkehr noch sicherer zu machen.

Vorteile: Wir bieten attraktive Mitarbeiterpakete, bei denen finanzielle Anreize ebenso wichtig sind wie andere Vorteile, einschließlich eines jährlichen Urlaubsanspruchs von 30 Tagen, Sport- und Gesundheitsprogrammen sowie JobRad-Fahrradleasing. Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter ist uns besonders wichtig. Wir glauben, dass private und familiäre Bedürfnisse vollständig mit dem täglichen Arbeitsablauf vereinbar sein sollten und dass unsere Mitarbeiter in der Lage sein sollten, persönliche Verpflichtungen auch während der regulären Arbeitszeiten zu erfüllen. Aus diesem Grund sind flexible Arbeitszeiten und virtuelle Arbeitsmodelle bei Frequentis Comsoft Standard. Darüber hinaus bieten unsere großzügigen und ruhigen Büros, in denen maximal vier Kollegen zusammenarbeiten, ein ruhiges und produktives Arbeitsumfeld. Wir orientieren uns auch am Prinzip „gesunder Geist in einem gesunden Körper“. Unsere Mitarbeiter können vor oder nach der Arbeit in unserem hauseigenen Fitnessstudio trainieren oder an Sportkursen teilnehmen. Außerdem nehmen wir regelmäßig an verschiedenen Sportaktivitäten teil, um den Teamgeist zu fördern und gemeinsame Erfolge zu feiern. Eine Reihe von Jahresfeiern und Veranstaltungen – zum Beispiel auf unserer schönen Dachterrasse – stärken unser Gefühl der Unternehmensgemeinschaft.