Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden im Bereich Managed Services akquirieren und bestehende Beziehungen ausbauen.
- Unternehmen: Internationale Firma mit Fokus auf Kommunikations- und Informationssysteme.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice-Option und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Managed Services und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Verkauf von Managed Services und SLAs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Frequentis Group mit Hauptsitz in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitstellen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen mehr als 500 Kunden in rund 150 Ländern mit über 45.000 Arbeitsplätzen bereits auf unser Know-how und unsere nachgewiesene Erfahrung.
Hauptaufgaben
- Akquisition und Erweiterung unseres bestehenden Kundenstamms im Bereich Managed Services.
- Identifizierung von Kundenherausforderungen und potenziellen Lösungen, die klaren Geschäftswert basierend auf unserem Portfolio liefern.
- Leitung des Vertriebsmanagements von Akquisitionsprojekten von der Lead-Qualifizierung bis zum erfolgreichen Abschluss, enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam.
- Entwicklung von Business Cases und ROI-Analysen in Zusammenarbeit mit unseren Managed Services-Experten.
- Bereitstellung kommerzieller Unterstützung während der Lösungs- und Angebotspräsentationen, Leitung von Verhandlungen und Sicherung von Geschäftsabschlüssen.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing bei gezielten Kundenakquisitionsaktivitäten.
- Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Lösungsportfolios basierend auf Kunden- und Marktanforderungen.
Schlüsselqualifikationen
- Tiefgehende Expertise im Bereich sicherheitskritische IT-Systeme und Managed Services.
- Mehr als 10 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise mit einem Hintergrund in Pre-Sales oder Projektmanagement.
- Mindestens 5 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Verkauf von Managed Services und Service Level Agreements (SLAs) an öffentliche Kunden.
- Erfahrung mit Kunden im Bereich First Generation Managed Service.
- Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen mit echtem Geschäftswert abzuleiten.
- Starkes Interesse an modernen Geschäftslösungen im Bereich Managed Services und as-a-Service (aaS).
- Unterstützung öffentlicher Kunden während des Beschaffungsprozesses.
- Sicherheit im Umgang mit Geschäftszahlen, Berechnungen und Business Case-Analysen.
- Ein selbstbewusstes, innovatives Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft, auch in Eskalations- und Konfliktmanagement.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Überzeugungskraft und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Abschluss von Geschäften.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Bereitschaft, geschäftlich etwa 30% der Zeit zu reisen.
Vorteile
- Arbeitszeitmodell basierend auf Vertrauen.
- Option, von zu Hause oder remote zu arbeiten.
- Wahl der IT-Ausrüstung.
- Öffentliches Verkehrsticket für die Kernzone Wien oder ein reservierter Parkplatz.
- Verpflegungspauschale im Büro und Erstattung von Auslagen für das Arbeiten von zu Hause.
- Option, ein Sabbatical zu nehmen.
- Umfassendes Einarbeitungsprogramm.
- Zahlreiche Programme zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Büro- und Homeoffice-Regelung.
- Moderne öffentliche Verkehrsmittel.
- Mentoring-Training.
- Fitness.
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
- Restaurant.
- Workation.
- IT-Ausrüstung.
- Parkplatz.
- Jobrad.
Managed Services Sales Expert (all genders) Arbeitgeber: Frequentis
Die Frequentis Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im sicherheitskritischen Bereich bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich Dienstwagen und weiteren Benefits, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Managed Services Sales Expert (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Frequentis im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen hast, den Job zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managed Services Sales Expert (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frequentis vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Managed Services vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Frequentis Group Lösungen anbieten kann, die echten Mehrwert schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Projekte geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Sei bereit, deine Ansätze zur Akquise und zum Abschluss von Geschäften zu erläutern. Diskutiere, wie du komplexe Kundenanforderungen analysierst und maßgeschneiderte Lösungen entwickelst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
