Über Uns Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.
Aufgaben
Strategische Planungsunterstützung: Begleitung des rollierenden Backlog-Plannings sowie Sicherstellung des Alignments zwischen Produktprioritäten, Architektur und den Teams.
KPI Monitoring & Reporting: Definition und Überwachung von Performance Metriken (Flow, Qualität, Progress), um Engpässe frühzeitig zu identifizieren und Transparenz zu schaffen.
Prozess & Workflow Management: Kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse sowie Koordination zwischen PM, POs und RTEs.
SAFe Epic Ownership: End to End Verantwortung für komplexe, organisationsübergreifende Initiativen - von der Konzeption bis zum erfolgreichen Abschluss.
Development Oversight: Unterstützung der Führungsebene bei der Steuerung mehrerer Scrum Teams und Partner sowie proaktive Förderung einer Continuous Improvement Kultur.
Qualifikationen
Agile Expertise & Erfahrung: Fundierte mehrjährige Erfahrung im technischen Projekt- oder Produktmanagement, idealerweise in skalierten agilen Umfeldern (SAFe) und komplexen Delivery Setups sowie einschlägige Zertifizierungen im Projektmanagement oder agile Zertifikate (z. B. SAFe, PMP, Scrum) sind wünschenswert.
Methoden & Tool Kompetenz: Praktische Erfahrung mit gängigen Tools wie Jira und Confluence. Tiefes Verständnis des Software Lebenszyklus sowie sicherer Umgang mit KPI basiertem Monitoring.
Starke Moderations & Schnittstellenfähigkeit: Exzellente Kommunikations Skills, um komplexe Themen über alle Ebenen hinweg zu koordinieren und Stakeholder effizient zu alignen.
Analytisches & umsetzungsstarkes Mindset: Proaktive, strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf kontinuierliche Prozessverbesserung und lösungsorientiertes Handeln bei hohen Prioritäten.
Benefits Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unserer Karrierewebsite.
Aufgaben
Strategische Planungsunterstützung: Begleitung des rollierenden Backlog-Plannings sowie Sicherstellung des Alignments zwischen Produktprioritäten, Architektur und den Teams.
KPI Monitoring & Reporting: Definition und Überwachung von Performance Metriken (Flow, Qualität, Progress), um Engpässe frühzeitig zu identifizieren und Transparenz zu schaffen.
Prozess & Workflow Management: Kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse sowie Koordination zwischen PM, POs und RTEs.
SAFe Epic Ownership: End to End Verantwortung für komplexe, organisationsübergreifende Initiativen - von der Konzeption bis zum erfolgreichen Abschluss.
Development Oversight: Unterstützung der Führungsebene bei der Steuerung mehrerer Scrum Teams und Partner sowie proaktive Förderung einer Continuous Improvement Kultur.
Qualifikationen
Agile Expertise & Erfahrung: Fundierte mehrjährige Erfahrung im technischen Projekt- oder Produktmanagement, idealerweise in skalierten agilen Umfeldern (SAFe) und komplexen Delivery Setups sowie einschlägige Zertifizierungen im Projektmanagement oder agile Zertifikate (z. B. SAFe, PMP, Scrum) sind wünschenswert.
Methoden & Tool Kompetenz: Praktische Erfahrung mit gängigen Tools wie Jira und Confluence. Tiefes Verständnis des Software Lebenszyklus sowie sicherer Umgang mit KPI basiertem Monitoring.
Starke Moderations & Schnittstellenfähigkeit: Exzellente Kommunikations Skills, um komplexe Themen über alle Ebenen hinweg zu koordinieren und Stakeholder effizient zu alignen.
Analytisches & umsetzungsstarkes Mindset: Proaktive, strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf kontinuierliche Prozessverbesserung und lösungsorientiertes Handeln bei hohen Prioritäten.
Benefits Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unserer Karrierewebsite.
Operational Product Manager: Agile Product & Development Oversight (all genders) - DE Arbeitgeber: Frequentis
Die Frequentis Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im sicherheitskritischen Bereich bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich Dienstwagen und weiteren Benefits, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
