Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen im Bereich Luftverkehrsmanagement und entwickle unsere Geschäftsmodelle weiter.
- Unternehmen: Frequentis Group – ein internationaler Anbieter für sicherheitskritische Kommunikationssysteme.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit langfristigen Karrierechancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit der Luftfahrt bei und forme die Zukunft des Luftverkehrs mit.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement in komplexen IT-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Frequentis Group mit Hauptsitz in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitstellen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen mehr als 500 Kunden in rund 150 Ländern mit über 45.000 Arbeitsplätzen bereits auf unser Know-how und unsere nachgewiesene Erfahrung.
Als Strategic Product Manager sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer softwarebasierten, zentralisierten Systemarchitektur sowie unserer innovativen Lizenz- und Servicemodelle. Sie gestalten aktiv unsere Wachstumsstrategie und legen die Grundlage für eine skalierbare Marktdurchdringung.
- Business Model Execution: Umsetzung des Geschäftsmodells für das neue softwarebasierte Voice Communication System (VCS)
- Market & Product Development: Definition der Produkt-Marktanalyse basierend auf eingehenden Wettbewerbs- und Marktanalysen im Bereich Air Traffic Management (ATM)
- Enablement: Unterstützung der Vertriebs- und Kundenserviceteams mit dem erforderlichen Fachwissen, um unser IT-basiertes Voice Communication System (VCS) effektiv zu vermarkten und zu unterstützen
- Strategic Go-to-Market: Entwicklung innovativer Marketing- und Vermarktungskonzepte für unser Software- und Lizenzportfolio, Positionierung unserer Dienstleistungen als integralen Bestandteil einer ganzheitlichen Systemlösung
- Product Business Case Ownership: Übernahme der vollständigen Verantwortung für den Produktgeschäftsfall, Sicherstellung der langfristigen Rentabilität und Steuerung der wirtschaftlichen Tragfähigkeit des Produktportfolios
- Stakeholder Management: Engagierte Zusammenarbeit mit dem Operational Product Manager (OPM), um Entwicklungsanstrengungen effektiv mit den Marktanforderungen in Einklang zu bringen und als vertrauenswürdige Schnittstelle für das Management und den Vorstand zu fungieren
Key Qualifications:
- Akademischer Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit mindestens 10 Jahren Erfahrung im Produktmanagement in komplexen IT-Umgebungen
- Tiefgehende Expertise in der Einführung von Software- und Dienstleistungs-Geschäftsmodellen (SaaS, Lizenz- und Wartungsmodelle)
- Nachweisliche Erfolge in B2B/B2G-Sektoren mit starkem Fokus auf zentralisierte, IT-basierte Systemarchitekturen
- Strategisches Denken kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität, die für die erfolgreiche Navigation in der Startup-Phase neuer Initiativen unerlässlich ist
- Sichere Navigation in komplexen Matrixorganisationen, gepaart mit den integrativen Kommunikationsfähigkeiten, die erforderlich sind, um Stakeholder auf allen Ebenen auf gemeinsame Ziele auszurichten
- Reisebereitschaft (bis zu 20%) gehört zu Ihrem beruflichen Alltag, um direkt mit unseren internationalen Kunden und globalen Standorten in Kontakt zu treten
Benefits: Arbeiten bei Frequentis bedeutet, jeden Tag die Welt sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und zahlreiche Vorteile. Dazu gehören ein auf Vertrauen basierendes Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit, von zu Hause oder remote zu arbeiten, eine Auswahl an IT-Ausrüstung, ein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr für die Kernzone Wien oder ein reservierter Parkplatz, eine Zulage für Mahlzeiten im Büro und die Erstattung von Kosten für das Arbeiten von zu Hause, die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen, ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und zahlreiche Programme zur beruflichen und persönlichen Entwicklung. Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite.
Product Manager – Air Traffic Management (all genders) Arbeitgeber: Frequentis
Die Frequentis Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im sicherheitskritischen Bereich bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich Dienstwagen und weiteren Benefits, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager – Air Traffic Management (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Frequentis anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Manager – Air Traffic Management (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Frequentis vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager – Air Traffic Management (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Frequentis klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frequentis vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
