Project & Delivery Manager – Mission-Critical Communication (all genders)
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Project & Delivery Manager – Mission-Critical Communication (all genders)

Wien Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Frequentis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite internationale Projekte und sorge für termingerechte Lieferung innerhalb des Budgets.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen, das innovative Kommunikationslösungen für sicherheitskritische Aufgaben bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kritischen Kommunikation und trage zur Sicherheit bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Cybersecurity sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Kultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Job Introduction

Frequentis Group with headquarters in Vienna is an international supplier of communication and information systems for control centres with safety-critical tasks. Worldwide, more than 500 customers in some 150 countries with more than 40,000 workstations already trust our know-how and proven experience.

MissionX
is Frequentis\‘ integrated end-to-end solution for multimedia, mission-critical communication over public, dedicated, and hybrid 4G/5G mobile networks. Our platform is based on the 3GPP standard \“Mission Critical Services\“ (MCS/MCX) and ensures secure, reliable, and resilient communication between first responders and their control centers over LTE/5G networks. MissionX addresses a rapidly growing market and has the potential to become a successor to narrowband communication systems, particularly in public safety, defense, and transportation. By integrating into existing IT and mobile network infrastructures and adhering to the highest cybersecurity and compliance standards, we shape the future of critical communication together with you—open, connected, and innovation-driven.

What We Offer

  • The opportunity to contribute to safety-critical technologies that can save lives
  • Individual development opportunities and leadership prospects, driven by expected organizational growth
  • Flexible working models and modern working conditions
  • A stable, growing company focused on sustainability and innovation

Key Tasks

Project Management & Coordination

  • You manage and coordinate international projects within the Frequentis environment.
  • You ensure projects are delivered on time and within the allocated budget. Resource Management
  • You plan and allocate resources across projects.
  • You work closely with the Project Management (PT) and Professional Services (PS) departments.Resource Management You plan and allocate resources across projects. You work closely with the Project Management (PT) and Professional Services (PS) departments.

Standards & Processes

  • You ensure compliance with uniform standards and agreements across the MCX units.
  • You develop best practices and establish efficient workflows.

Software Delivery & Compliance

  • You design and maintain a smooth software delivery process—especially for components from our Spanish partner Nemergent.
  • You build a modern, automated software delivery pipeline based on Kubernetes/OpenShift.
  • You ensure that, by 2028, a high number of system updates are carried out together with product development, guaranteeing system security.
  • You focus on cyber resilience and compliance with legal requirements such as NIS-2 and mobile network operator regulations.

Competitiveness & Optimization

  • You develop strategies to strengthen competitiveness in the MCX environment.
  • You analyze and optimize existing processes in project and operational contexts.
  • You develop best practices and establish efficient workflows.

Resource Management

  • You plan and allocate resources across projects.
  • You work closely with the Project Management (PT) and Professional Services (PS) departments.

Key Qualifications

  • You bring several years of experience managing IT or telecommunications projects.
  • Ideally, you are familiar with cybersecurity and compliance requirements (e.g., NIS-2).
  • You demonstrate strong communication skills, organizational talent, and leadership ambition.
  • You are accustomed to working in a dynamic, technology-driven environment.
  • You have the opportunity to develop into a team lead and actively shape a new organizational unit as our department continues its growth trajectory.

Our Values

Around 2,100 employees are committed to creating a safer world with their innovative strength and technology orientation. Our culture is based on a working environment characterized by fairness and trust, mutual respect and appreciation. As an international company, we value this diversity and recruit regardless of age, gender, origin, ethnicity, sexual orientation or religion. We value fair and good working conditions, an optimum work-life-balance and offer all our employees equal development opportunities. In doing so, we focus on long-term working relationships in order to keep the valuable know-how of our employees stable.

Benefits
We offer you long-term career opportunities in a profitable Austrian company with a corporate culture where you count as a person. We are located in a modern office building with good public transportation connections.

TRUST-BASED OFFICE HOME OFFICE / MODERN MENTORING TRAININGS

FITNESS / WORKING HOURS RESTAURANT WORKATION IT-EQUIPMENT PROGRAM JOBRAD

Project & Delivery Manager – Mission-Critical Communication (all genders) Arbeitgeber: Frequentis

Die Frequentis Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an sicherheitskritischen Technologien zu arbeiten, die Leben retten können. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung, während es gleichzeitig ein stabiles und wachsendes Umfeld für Innovation und Nachhaltigkeit bietet. In einem modernen Bürogebäude in Wien profitieren Sie von einer optimalen Work-Life-Balance und zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
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Kontaktperson:

Frequentis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project & Delivery Manager – Mission-Critical Communication (all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Frequentis. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Projektmanager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Ressourcenmanagement zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien! Sprich über aktuelle Trends in der Kommunikationsbranche und wie du diese in deine Projekte integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project & Delivery Manager – Mission-Critical Communication (all genders)

Projektmanagement
Ressourcenmanagement
Einhaltung von Standards
Softwarebereitstellung
Cybersecurity-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorisches Talent
Führungsambitionen
Prozessoptimierung
Kenntnisse in NIS-2
Technologieorientierung
Entwicklung von Best Practices
Dynamisches Arbeiten
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Frequentis werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Werten und Zielen von Frequentis passen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch unsere Kultur verstehst und schätzt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frequentis vorbereitest

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission und den Werten von Frequentis vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von mission-critical Kommunikation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Ressourcenplanung demonstrieren. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Engagement.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends in der IT- und Telekommunikationsbranche informiert bist, insbesondere über Cybersecurity und Compliance. Das wird dir helfen, kompetent über relevante Themen zu sprechen.

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    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-03

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