Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung strategischer, internationaler Projekte für Flugsicherungssysteme und Verantwortung für Zeit, Kosten und Qualität.
- Unternehmen: Mittelständisches IT-Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe, Teil der globalen Frequentis Firmengruppe.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und Zugang zu einem hauseigenen Fitness-Studio.
- Weitere Informationen: Weltweite Reisebereitschaft ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie internationale Flugsicherheitsprojekte und arbeiten Sie in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über Uns
Wir sind auf dem Boden geblieben, fühlen uns im Luftraum aber wie zu Hause. Als mittelständisches IT-Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe entwickeln wir individuelle Lösungen für Flugsicherungsbehörden weltweit. Mit unseren Systemen, die in Flugkontrollzentren und Flughäfen in mehr als 80 Ländern im Einsatz sind, leisten wir einen wichtigen Beitrag zur internationalen Flugsicherheit. Frequentis Comsoft ist Teil der global sehr erfolgreichen Frequentis Firmengruppe mit Hauptsitz in Wien und zahlreichen Niederlassungen weltweit.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung strategischer, komplexer, internationaler Projekte zum Aufbau landesweiter Flugsicherungssysteme.
- Sie tragen die Verantwortung für den Erfolg dieser Projekte in den Aspekten Zeit, Kosten, Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Sie führen und motivieren Projektteams in einer Matrix-Organisation.
- Sie gewährleisten die Koordination, Kommunikation und Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern.
- Sie verantworten das Management der Unterauftragnehmer und Partner.
- Sie unterstützen den Vertrieb bei der Angebotserstellung, übernehmen dabei Verantwortung für die Projektplanung.
- Weltweite Reisebereitschaft.
Qualifikationen
- Sie können auf mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von komplexen, internationalen Kundenprojekten zurückblicken und verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium.
- Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch, zusätzliche Fremdsprachen sind von Vorteil (insbesondere Spanisch).
- Optimalerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Luftfahrt.
- Sie verfügen idealerweise über Projektmanagement Zertifizierung (z.B. PMP) und Erfahrung im Aufbau und Führung von Projektorganisationen.
Benefits
Wir bieten unseren MitarbeiterInnen ein attraktives Gesamtpaket, bei dem monetäre Anerkennung genauso eine Rolle spielt wie andere Benefits (z.B. 30 Tage Urlaub, Sport- und Gesundheitsprogramme, JobRad). Die Work-Life-Balance unserer MitarbeiterInnen ist uns wichtig. Daher stellen wir sicher, dass private und familiäre Bedürfnisse gut mit dem Arbeitsalltag vereinbar sind. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung gehören zu unseren Standards. Zusätzlich bieten unsere Büros, in denen maximal vier Kollegen zusammensitzen, die Möglichkeit, sich in Ruhe den Aufgaben zu widmen. Sportbegeisterte KollegInnen können vor oder nach der Arbeit im hauseigenen Fitness-Studio trainieren und an Sportkursen teilnehmen. Wir fördern den Teamgeist durch jährliche Feste und spontane Events wie zum Beispiel auf unserer Dachterrasse.
Projekt Manager (m/w/d) - DE Arbeitgeber: Frequentis
Frequentis Comsoft bietet ein attraktives Gesamtpaket mit 30 Tagen Urlaub und Sportprogrammen. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Karlsruhe und fördert Teamgeist durch regelmäßige Events. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer modernen Arbeitsumgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt Manager (m/w/d) - DE erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Frequentis anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Projekt Manager (m/w/d) - DE bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Frequentis vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt Manager (m/w/d) - DE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Frequentis klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frequentis vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
