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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative PMR-Systeme und sichere Kommunikationslösungen für eine bessere Zukunft.
- Arbeitgeber: Globales Hightech-Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Mentoring-Programmen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit in Deutschland bei und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Frequentis Gruppe ist ein globales Hightech-Unternehmen, das Control-Center-Lösungen entwickelt und liefert, die dazu beitragen, die Welt ein Stück sicherer zu machen. Unsere Expert:innen ermöglichen unseren Kunden in über 150 Ländern, Leben zu retten. In einem sicherheitskritischen Umfeld kennen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und gehen immer die extra Meile. Von einem österreichischen Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien haben wir uns zu einem globalen Unternehmen mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden weltweit entwickelt.
Gestalten Sie die Entwicklung von PMR-Systemen zu breitbandbasierten MCX-Lösungen aktiv mit. Sie treiben den strategischen Ausbau unserer sicherheitskritischen Kommunikationslösungen voran, erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten und bauen langfristige Beziehungen auf Entscheiderebene auf. Dabei verantworten Sie komplexe Projekte, die oft über einzelne Organisationen hinausgehen und hohe Anforderungen an Technologie, Verlässlichkeit und strategisches Vorgehen stellen.
Ihre Aufgaben- Sie identifizieren und realisieren strategisch relevante Großprojekte im Umfeld sicherheitskritischer Kommunikation.
- Sie führen zentrale Stakeholder aus Ministerien, BOS und KRITIS durch die Ablösung bestehender Systeme hin zu modernen Breitband‑und MCX‑Lösungen.
- Sie agieren souverän auf Top‑Management‑ und Behördenebene und etablieren belastbare, langfristige Entscheidungsnetzwerke.
- Sie verantworten komplexe Vertriebsinitiativen ganzheitlich von der strategischen Positionierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Gemeinsam mit Pre‑Sales und Technik gestalten Sie leistungsfähige Lösungen mit messbarem Mehrwert für Kunden und Gesellschaft.
- Sie positionieren das Unternehmen als relevanten Player in Markt, Politik und Fachöffentlichkeit und vertreten es auf führenden Branchenplattformen.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit: Deutschland gemeinsam sicherer zu machen.
- Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.
- Kultur der offenen Türen und du‑Kultur.
- Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo Sie Ihre Kompetenz und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen können.
- Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung.
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Ihres Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit.
- Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus.
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub, sowie weitere Benefits, wie z.B. Urban Sports Club, vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, freie Getränke im Office etc.
Senior Business Development Manager (all genders) - MCX / Public Safety Arbeitgeber: Frequentis
Kontaktperson:
Frequentis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Development Manager (all genders) - MCX / Public Safety
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen, bevor eine Stelle offiziell ausgeschrieben wird.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen können. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Ideen klar kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Development Manager (all genders) - MCX / Public Safety
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Senior Business Development Manager geeignet bist und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frequentis vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich der sicherheitskritischen Kommunikation. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Lösungen von Frequentis dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Vertriebsinitiativen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Netzwerken ist alles
Überlege dir, wie du während des Interviews Beziehungen zu den Interviewern aufbauen kannst. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und Meinungen, um eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Unternehmenskultur und den Zielen von Frequentis auseinandergesetzt hast. Fragen zu den Herausforderungen im Markt oder zur strategischen Ausrichtung können hier besonders gut ankommen.